Meningkatkan kualiti kader akar umbi, penjawat awam dan kakitangan awam

Sokong orang dalam prosedur pendaftaran perniagaan di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wad Xuan Huong - Da Lat

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Lam Dong , selepas penggabungan dan operasi, wilayah itu mempunyai 14 agensi khusus peringkat wilayah dan Lembaga Pengurusan Taman Perindustrian Wilayah, penurunan sebanyak 4 agensi berbanding sebelum penggabungan (penurunan 22.2%); jumlah bilangan jabatan khusus di peringkat jabatan ialah 102, penurunan sebanyak 227 (penurunan sebanyak 69% berbanding sebelum penggabungan); terdapat 1,654 unit perkhidmatan awam, penurunan sebanyak 149 unit (penurunan 8.2% berbanding sebelum penggabungan); terdapat 124 komune, wad, dan zon khas, penurunan sebanyak 205 unit peringkat komune (penurunan hampir 37.7% berbanding sebelum penggabungan).

Jawatankuasa Rakyat Wilayah juga menetapkan jumlah jawatan penjawat awam dan jumlah pekerja yang menerima gaji daripada belanjawan negara tahun 2025 dalam agensi, organisasi dan unit termasuk 9,976 jawatan penjawat awam (peringkat wilayah 3,743, peringkat komune 6,233) dan 59,347 pekerja tetap (tidak termasuk unit perkhidmatan awam yang memastikan perbelanjaan tetap sendiri, tidak termasuk unit perkhidmatan awam). dan perbelanjaan pelaburan).

Namun, secara realitinya, bilangan penjawat awam masih tidak mencukupi berbanding kuota gaji dan bilangan pekerja yang ditugaskan. Bagi memenuhi tugas mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri berkata bahawa pada masa lalu, ia sentiasa menyemak kuantiti dan kualiti penjawat awam wilayah, terutamanya di peringkat komune, wad, dan zon ekonomi khas, mengusahakan transformasi digital, sains - teknologi dan inovasi, dan bidang seperti kewangan, pembinaan, tanah, sumber alam sekitar, kehakiman, dan sebagainya. penyelesaian, menyumbang kepada menyokong dan menambah baik secara beransur-ansur keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri bagi kerajaan peringkat komune.

Seiring dengan penghantaran 260 penjawat awam dan kakitangan awam peringkat wilayah untuk menyokong Jawatankuasa Rakyat komune, wad dan pekan di seluruh wilayah mulai awal Ogos 2025, Lam Dong telah menjalankan kajian menyeluruh terhadap kakitangan Parti, Barisan dan kerajaan tempatan. Atas dasar itu, wilayah itu menugaskan semula tugas, menggerakkan dan melantik penjawat awam di bawah kuasanya dan mencadangkan pihak berkuasa berwibawa untuk mempertimbangkan pemindahan penjawat awam antara Parti dan kerajaan, memastikan mereka sesuai dengan kelayakan profesional dan pengalaman kerja mereka.

Pada masa yang sama, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Lam Dong juga telah menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk membenarkan banyak kandungan dalam pengurusan penjawat awam dan kakitangan awam mengikut prinsip "keputusan tempatan, tindakan tempatan, tanggungjawab tempatan", dengan itu memendekkan proses prosedur pentadbiran dan mewujudkan inisiatif untuk peringkat akar umbi. Khususnya, memberi kuasa kepada Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune untuk secara proaktif menandatangani kontrak untuk melaksanakan kerja khusus, profesional atau perkhidmatan sokongan yang tidak dapat dipenuhi oleh sumber manusia sedia ada, untuk melayani aktiviti dalaman agensi, organisasi dan unit yang diputuskan oleh ketua agensi menggunakan penjawat awam mengikut keperluan pelaksanaan rancangan kerja.

Sumber: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html