Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Meningkatkan sumber manusia, mengalu-alukan gelombang pembangunan baharu

Dalam masa kurang daripada setahun, Lapangan Terbang Antarabangsa Long Thanh akan beroperasi fasa 1, membuka gelombang pembangunan baharu, yang membawa kepada permintaan yang besar untuk sumber manusia bukan sahaja untuk jawatan secara langsung di lapangan terbang, tetapi juga untuk industri perkhidmatan dan komersial di sekitarnya.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai30/08/2025

Pelajar kejuruteraan di Kolej Teknikal Dong Nai (wad Tran Bien, wilayah Dong Nai) semasa sesi latihan. Foto: Hai Yen
Pelajar kejuruteraan di Kolej Teknikal Dong Nai (wad Tran Bien, wilayah Dong Nai) semasa sesi latihan. Foto: Hai Yen

Universiti dan kolej di wilayah Dong Nai telah secara aktif meningkatkan kapasiti latihan mereka dan menyelaras dengan perniagaan untuk melengkapkan pelajar dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan, bersedia untuk memanfaatkan peluang pekerjaan yang luas ini.

4 ribu pekerjaan langsung dan ribuan peluang "luar".

Pada 23 Ogos, Pameran Kerja Lapangan Terbang Long Thanh berlangsung buat kali pertama, dengan keperluan pengambilan sehingga lebih 4,000 pekerjaan. Ini hanyalah keperluan pengambilan langsung perusahaan dalam sektor penerbangan.

Perlu dinyatakan bahawa permintaan pekerjaan ini terdiri daripada jawatan yang memerlukan ijazah universiti atau kolej kepada buruh am seperti: memuat dan memunggah, memandu, membersihkan kakitangan... Syarikat penerbangan mengesahkan: Setiap tahun, permintaan untuk pengambilan baharu akan kekal tinggi, disertai dengan latihan tambahan untuk pekerja memenuhi piawaian yang ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Penerbangan Awam Vietnam.

Menurut Cik Le Thi Hoang Oanh, Timbalan Ketua Pengarah Syarikat Saham Bersama Saigon Ground Services (SAGS), syarikat itu mempunyai keperluan untuk merekrut kakitangan perkhidmatan penumpang, termasuk ramai penumpang asing. Oleh itu, pekerja perlu mempunyai kemahiran insaniah dan kemahiran berbahasa Inggeris yang baik untuk memberi kepuasan kepada penumpang. Selain itu, pekerja perlu mempunyai kemahiran teknologi.

Begitu juga, Cik Pham Hong Hanh, wakil Syarikat Saham Bersama Perkhidmatan Lapangan Terbang Tan Son Nhat (SASCO), berkata: Syarikat itu merekrut banyak jawatan yang hanya memerlukan tamat pengajian tinggi, tetapi "kriteria sukar" ialah penguasaan bahasa Inggeris, dengan skor TOEIC minimum 450. Bagaimanapun, sijil itu adalah asas, pekerja perlu meningkatkan kemahiran komunikasi untuk dapat berkomunikasi dengan pelanggan. Selain itu, calon perlu bersenam untuk memenuhi kriteria fizikal.

Jika permintaan untuk sumber manusia yang bekerja secara langsung di Lapangan Terbang Long Thanh sudah sangat besar, "lingkaran luar" lapangan terbang itu membuka pintu peluang yang lebih luas lagi. Kawasan sekitar Lapangan Terbang Long Thanh akan membentuk ekosistem perkhidmatan yang besar: logistik, gudang, restoran - hotel, pusat komersial, persidangan - pameran, kewangan - perbankan, terutamanya zon perdagangan bebas... Semuanya memerlukan tenaga kerja yang pelbagai, daripada juruteknik, pentadbir perniagaan kepada kakitangan perkhidmatan, chef, pemandu...

Cik Nguyen Thi Hai Hang, Pengarah Akademi Penerbangan Vietnam, berkongsi: "Sumber manusia untuk perkhidmatan bukan penerbangan memerlukan bilangan yang lebih besar daripada sumber manusia industri penerbangan yang kami sedang pertimbangkan". Ini membuka peluang pekerjaan yang luas untuk pelajar sekolah menengah, kolej dan universiti di rumah.

Kerjasama erat antara sekolah dan perniagaan penerbangan diperlukan.

Dong Nai kini mempunyai 6 universiti dan 12 kolej. Dalam tempoh 2021-2023, secara purata, universiti mengambil 6,500 pelajar baharu setiap tahun dan mempunyai kira-kira 4,500 graduan. Sekolah-sekolah ini melatih 53 profesion, di mana 19 daripadanya berkaitan dengan penerbangan. Bagi kolej, dalam tempoh yang sama, secara purata, kolej mengambil kira-kira 12,000 pelajar baharu setiap tahun dan mempunyai kira-kira 7,000 graduan. Kolej melatih 80 profesion, di mana 54 daripadanya berkaitan dengan penerbangan.

Walau bagaimanapun, jika graduan dari universiti dan kolej ini diambil oleh syarikat penerbangan, selepas pusingan awal, syarikat mesti menyediakan latihan tambahan mengenai kandungan khusus bagi jawatan pekerjaan tertentu mengikut peraturan Pihak Berkuasa Penerbangan Awam Vietnam, maka pekerja tersebut akan layak untuk bekerja di Lapangan Terbang Long Thanh.

Walaupun kapasiti latihan yang besar, wakil syarikat penerbangan dan sekolah semua mengakui bahawa masih terdapat jurang yang perlu diisi agar sumber manusia memenuhi keperluan pekerjaan yang terbaik. Oleh itu, kerjasama erat adalah "kunci" untuk meningkatkan kualiti latihan dan memendekkan masa latihan semula di syarikat.

Untuk meningkatkan kapasiti dan kecekapan bahasa asing pekerja secara proaktif, Ahli Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah LE TRUONG SON menugaskan Jabatan Pendidikan dan Latihan pada Oktober 2025 untuk mencadangkan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah satu dasar khusus yang lebih baik daripada peraturan semasa untuk meningkatkan penguasaan bahasa asing untuk pelajar. Jika perlu, cadangkan untuk membangunkan projek dan resolusi untuk dikemukakan kepada Majlis Rakyat Wilayah.

Timbalan Ketua Pengarah Syarikat Perkhidmatan Darat Lapangan Terbang Vietnam Luu Hoang Minh berkata: Sekolah perlu menyediakan latihan tambahan mengenai kemahiran komunikasi, kemahiran insaniah dan bahasa Inggeris pada peringkat awal untuk memendekkan jurang dan masa latihan semula di perusahaan. Ini memerlukan bimbingan kerjaya dijalankan dari tahun pertama dan orientasi latihan mesti disediakan dari awal. Dalam jangka masa panjang, perusahaan perlu membuat pesanan untuk sekolah berlatih mengikut permintaan.

Dr Nguyen Thi Thu Lan, Naib Pengetua Universiti Lac Hong (Wad Tran Bien), berharap pihak sekolah dapat menandatangani MOU (memorandum persefahaman) mengenai keperluan sumber manusia dan membekal, menghubungkan dan mengarahkan pelajar sejak awal untuk menyediakan latihan yang sesuai untuk realiti.

Menurut Encik Huynh Le Tuan Dung, Pengetua Kolej Teknikal Dong Nai, perlu ada sokongan untuk pelajar yang telah memenuhi piawaian kemasukan pekerjaan supaya mereka boleh menerima latihan lanjut.

Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dong Nai sedang ditugaskan untuk merangka dan mengumpul pendapat untuk Draf Resolusi Majlis Rakyat Wilayah mengenai dasar latihan sumber manusia untuk berkhidmat di Lapangan Terbang Long Thanh dalam tempoh 2026-2030.

Dengan persediaan rapi dari sekolah, kerjasama daripada perniagaan dan dasar sokongan daripada kerajaan, pelajar Dong Nai menghadapi peluang besar untuk menjadi sebahagian daripada Lapangan Terbang Long Thanh, menyumbang kepada pembangunan wilayah dan negara.

Hai Yen

Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/nang-chat-nguon-nhan-luc-don-lan-song-phat-trien-moi-3c91be1/


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Kawasan banjir di Lang Son dilihat dari helikopter
Imej awan gelap 'hampir runtuh' di Hanoi
Hujan turun, jalan-jalan bertukar menjadi sungai, orang Hanoi membawa bot ke jalanan
Lakonan semula Perayaan Pertengahan Musim Luruh Dinasti Ly di Thang Long Imperial Citadel

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

No videos available

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk