Industri memerlukan 10,000 sumber manusia berkualiti tinggi, tidak perlu risau tentang pekerjaan selepas tamat pengajian.

Banyak isu berkaitan sumber manusia untuk infrastruktur pengangkutan telah dibangkitkan pada majlis pengumuman penubuhan Institut Penyelidikan Latihan Deo Ca (DIC) antara Universiti Pengangkutan Bandar Ho Chi Minh dan Kumpulan Deo Ca pada petang 30 September di Ho Chi Minh City.

DCI ditubuhkan dengan matlamat untuk menjalankan aktiviti penyelidikan yang mendalam, menerima dan memindahkan teknologi baharu dan mampan dalam bidang kerja pembinaan dan infrastruktur pengangkutan di Vietnam.

Ngành đang cần 10.000 nhân lực chất lượng cao, học xong không lo đầu ra - 1 — Encik Lai Xuan Mon bercakap pada majlis pelancaran Institut Penyelidikan Latihan Deo Ca (Foto: Ha Ngo).

Aktiviti menyumbang kepada penyediaan sumber manusia berkualiti tinggi dengan pengetahuan terlatih dan kemahiran praktikal untuk perniagaan dan organisasi yang beroperasi dalam bidang pembinaan, infrastruktur dan pengangkutan.

Pada masa yang sama, memberi nasihat tentang dasar dan strategi untuk membangunkan teknologi bahan dan infrastruktur pengangkutan Vietnam.

Di samping itu, Institut akan menjadi pusat tumpuan untuk menganjurkan seminar, mengumpul isu-isu kelemahan dasar, kekurangan sumber manusia, dan kemudahan latihan untuk membuat cadangan kepada Kerajaan dan kementerian dan sektor berkaitan dengan mekanisme dasar yang berkaitan.

Bercakap pada majlis itu, Encik Lai Xuan Mon - Timbalan Ketua Tetap Jabatan Propaganda Pusat - menilai ini sebagai model baharu dan kreatif.

"Pendekatan inovatif ini akan membantu meningkatkan kualiti sumber manusia, membina pasukan pakar untuk industri pengangkutan dan bidang lain, menyumbang kepada pelaksanaan resolusi Parti supaya menjelang 2025 kita akan menjadi sebuah negara perindustrian. Kita akan merujuk kepada model ini dan memasukkannya ke dalam dokumen untuk membangunkan projek untuk pendidikan dan teknologi," kongsi Encik Lai Xuan Mon.

Memerlukan kira-kira 10,000 pekerja pengangkutan berkualiti tinggi

Pada seminar "Membangunkan sumber manusia untuk infrastruktur pengangkutan" dalam rangka majlis pelancaran, Dr. Nguyen Xuan Cuong - Pengarah Pentadbiran Jalan Vietnam, Kementerian Pengangkutan - berkata bahawa rancangan itu adalah untuk mempunyai 3,000 km lebuh raya di seluruh negara menjelang 2025, kira-kira 5,000 km menjelang 2030 dan kira-kira 10,000 km dengan 2000 km.

Ngành đang cần 10.000 nhân lực chất lượng cao, học xong không lo đầu ra - 2 — Pakar industri berkongsi di seminar mengenai sumber manusia untuk infrastruktur pengangkutan (Foto: Ha Ngo).

Strategi pelaburan untuk pembinaan landasan kereta api berkelajuan tinggi dan sistem metro juga telah ditentukan untuk dilaksanakan dalam tempoh 2025-2035. Dengan pelan beban kerja sebegitu, ia memerlukan penggemblengan sumber sosial yang banyak, terutamanya sejumlah besar sumber manusia dari segi kuantiti dan kualiti yang tinggi.

Untuk memenuhi keperluan ini, menurut Dr. Nguyen Xuan Cuong, pada masa akan datang industri pengangkutan memerlukan sekurang-kurangnya 10,000 sumber manusia berkualiti tinggi.

Encik Ho Minh Hoang - Pengerusi Deo Ca Group - memaklumkan bahawa permintaan untuk sumber manusia dalam infrastruktur pengangkutan pada masa ini sangat tinggi. Di kumpulan itu sahaja, pada 2023, terdapat rancangan untuk mengambil kira-kira 2,300 pekerja baharu. Pelan pengambilan baru dijangka berkembang kira-kira 20% berbanding tahun sebelumnya.

Menurut Encik Hoang, untuk membangunkan sumber manusia dalam bidang ini, kita perlu mengenal pasti dua perkara yang tidak boleh dipinjam: manusia dan budaya. Orang mesti dilatih dan diamalkan sendiri dalam semua aspek pengetahuan, kapasiti, dan kemahiran, manakala budaya mesti dibina dengan usaha yang gigih.

Dari perspektif jurulatih, Profesor Madya Dr Nguyen Anh Tuan - Naib Pengetua Universiti Pengangkutan Bandaraya Ho Chi Minh - berkata dengan permintaan yang tinggi untuk sumber manusia di pasaran, graduan sumber manusia infrastruktur pengangkutan tidak perlu bimbang tentang pengeluaran.

Tuan Tuan menegaskan bahawa latihan dalam bidang pengangkutan mestilah berkait rapat dengan realiti dan keperluan sosial, bukan berdasarkan apa yang kita ada. Seiring dengan itu, kita mesti mempromosikan aktiviti penyelidikan saintifik dan menjangka trend untuk memenuhi keperluan praktikal.

Ngành đang cần 10.000 nhân lực chất lượng cao, học xong không lo đầu ra - 3 — Industri pengangkutan memerlukan sekurang-kurangnya 10,000 sumber manusia berkualiti tinggi pada masa akan datang (Foto: NH).

Tuan Tuan memaklumkan pihak sekolah akan meneliti program latihan yang bertujuan menghantar pelajar bekerja dalam perniagaan. Melalui itu, pelajar akan berpeluang menimba pengalaman, menerima bimbingan profesional daripada jurutera, dan mengubah pengetahuan kepada kemahiran untuk memilih sumber manusia berkualiti tinggi untuk industri.

Profesor Madya Dr. Tran Chung - Pengerusi Persatuan Pelabur Pembinaan Lalu Lintas Jalan Vietnam (VARSI) - menunjukkan situasi semasa sumber manusia dalam infrastruktur trafik yang tidak memenuhi keperluan dari segi kuantiti dan kualiti. Ini memerlukan projek terobosan dalam teknologi, sains organisasi buruh dan budaya korporat untuk mencipta perubahan dalam persepsi terhadap profesion dan menginovasi dasar secara radikal mengenai imbuhan untuk pekerja.

Di samping itu, menurut Encik Chung, kita perlu mempunyai cara untuk menggalakkan penerapan teknologi khas dalam era digital untuk mewujudkan produktiviti buruh yang tinggi dalam struktur pembinaan.

Pautan sumber