Orang yang mempunyai pencen tertinggi di negara ini ialah 124 juta VND.

Di seluruh negara, terdapat 471 orang yang menerima pencen lebih daripada 20 juta VND sebulan, di mana yang tertinggi ialah 124.7 juta VND, menurut statistik dari Keselamatan Sosial Vietnam.

Pesara tertinggi menetap di Ho Chi Minh City, adalah Pengerusi Lembaga Ahli dan Pengarah Besar sebuah syarikat, bersara pada April 2015 dengan pencen sebanyak 87.3 juta VND. Menjelang Jun 2023, pencennya akan menjadi 124.7 juta VND sebulan selepas negeri melaraskan pencennya lima kali.

Perbezaan dalam caruman insurans sosial dan pencen guru tadika dan pemimpin perusahaan FDI mengikut statistik pada 2017. Grafik: Tien Thanh

Lelaki ini mempunyai penyertaan insurans sosial (SI) selama 23 tahun, sentiasa membayar pada paras tinggi, maka pencennya juga tinggi mengikut prinsip terima sumbangan. Secara khusus, sebelum tahun 2007, ada ketika gajinya melebihi 200 juta VND sebulan kerana pada masa itu tidak ada peraturan siling untuk caruman SI.

Sejak 2008, Undang-undang Insurans Sosial 2006 telah mengehadkan caruman insurans sosial wajib maksimum kepada 20 bulan daripada gaji minimum am. Dari Januari 2007 hingga Mac 2015, orang ini sentiasa membayar insurans sosial daripada 15.4 hingga 23 juta VND sebulan.

Keselamatan Sosial Vietnam berkata terdapat 382 orang yang menerima pencen 20-30 juta VND; 80 orang menerima 30-50 juta dan 9 orang menerima lebih 50 juta VND sebulan. Mereka ini semua bekerja di syarikat swasta, usaha sama dan perusahaan asing di Vietnam. Mereka membayar insurans sosial mengikut gaji sebenar mereka dalam mata wang asing atau mata wang Vietnam pada tahap tertinggi.

Kira-kira 1.9 juta orang, merangkumi 70% daripada jumlah pesara di seluruh negara, menerima 3-7 juta VND sebulan daripada Dana Insurans Sosial. Lebih 67,300 orang menerima pencen di bawah paras kemiskinan (garis kemiskinan bandar ialah 2 juta VND). Selain pencen, warga tua selepas umur persaraan mempunyai kad insurans kesihatan percuma dengan kadar faedah 95% semasa memeriksa dan merawat pesakit.

Orang Hanoi bersenam di taman bunga Thanh Cong (Hanoi). Foto: Ngoc Thanh

Jumlah pencen bergantung kepada bilangan tahun caruman dan gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial. Untuk merapatkan jurang pencen antara pencarum tinggi dan rendah, undang-undang semasa menetapkan gaji caruman tertinggi ialah 20 kali ganda gaji pokok, atau 29.8 juta VND, dan akan meningkat kepada 36 juta apabila gaji pokok meningkat mulai 1 Julai.

Menurut statistik pada tahun 2022, purata gaji untuk caruman insurans sosial dalam keseluruhan sistem ialah 5.73 juta VND, bersamaan dengan 76% daripada purata pendapatan pekerja bergaji. Perusahaan FDI mempunyai gaji caruman insurans sosial tertinggi dan terendah dalam sektor swasta.

Agensi pengurusan telah mengambil perhatian situasi perusahaan memisahkan atau memindahkan elaun kepada faedah lain untuk mengelak daripada membayar insurans sosial. Oleh itu, gaji untuk insurans sosial pada masa ini hanya lebih tinggi sedikit daripada gaji minimum, ditambah 5-7% elaun untuk kerja berat, kerja berbahaya, atau buruh dengan latihan vokasional.

Tahap caruman ini menjadikan pencen sangat rendah. Sebagai contoh, sebuah syarikat membayar pekerja 20 juta VND tetapi membayar insurans sosial berdasarkan gaji 5 juta VND. Jika pekerja membayar setahun penuh dan bersara pada umur yang betul, dia hanya akan menerima minimum 45% dan maksimum 75% daripada purata keseluruhan tempoh caruman.

Untuk mengatasi situasi di atas, Undang-undang Insurans Sosial yang disemak menyediakan dua pilihan gaji sebagai asas untuk mengira caruman insurans sosial bulanan, terpakai kepada pekerja dalam sektor perniagaan yang membayar gaji minimum serantau.

Pilihan 1 mengekalkan peraturan semasa. Gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial termasuk gaji, elaun gaji dan jumlah tambahan lain yang ditentukan oleh jumlah tertentu yang dinyatakan dalam kontrak buruh. Ini menyebabkan kemudaratan kepada pekerja kerana semasa proses kerja, jumlah di atas berubah.

Pilihan kedua ialah gaji bulanan termasuk gaji, elaun gaji dan jumlah tambahan seperti yang ditetapkan oleh Kod Buruh. Dengan cara ini, amaun yang dikira untuk caruman insurans sosial termasuk kedua-dua amaun yang telah ditetapkan dan turun naik semasa proses kerja pekerja. Justeru, gaji caruman insurans sosial pekerja akan dinaikkan untuk menerima pencen yang lebih tinggi.

Hong Chieu

Pautan sumber: https://vnexpress.net/nguoi-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-124-trieu-dong-4620439.html