"Perpindahan Kerja": Bagaimana golongan muda membuka jalan untuk pembangunan peribadi.

(Baohatinh.vn) - Walaupun kestabilan sebelum ini diutamakan, ramai orang muda di Ha Tinh kini mudah bertukar pekerjaan, melihatnya sebagai cara untuk membuka peluang pembangunan diri dan meningkatkan pendapatan mereka.

Setelah menamatkan pengajian dengan ijazah dalam Bahasa Inggeris dari Akademi Keselamatan Rakyat dan memperoleh pekerjaan dalam bidangnya dalam pasukan polis, Nguyen Thi Ha Linh (lahir pada tahun 1996, Thanh Sen Ward) memutuskan untuk mengubah haluan dan bukannya berpuas hati dengan kestabilan, didorong oleh minat dan aspirasi peribadinya. Dengan memanfaatkan kemahiran Bahasa Inggeris dan kecintaannya terhadap pengajaran, Cik Ha Linh membuka Pusat Bahasa IELTS Launch Pad dan turut bekerjasama dalam kerja terjemahan di Jabatan Hal Ehwal Luar Negeri.

Selepas bertukar pekerjaan, Ha Linh berpuas hati dengan pekerjaannya sekarang.

Keputusan ini membolehkan Ha Linh memenuhi minatnya untuk mengajar Bahasa Inggeris kepada golongan muda di samping meningkatkan pendapatannya. Baginya, menukar pekerjaan bukanlah keputusan yang impulsif, tetapi pilihan yang dipertimbangkan dengan teliti dengan perancangan dan persediaan yang jelas. Menurut Ha Linh, menukar pekerjaan adalah cara untuk mencari persekitaran yang lebih sesuai untuk mengembangkan kebolehannya, mengejar minatnya, dan mewujudkan peluang untuk pertumbuhan peribadi.

Setelah bertukar pekerjaan beberapa kali sebelum memulakan perniagaannya sendiri, Cik Hoang Kim Oanh (lahir pada tahun 1991, komune Viet Xuyen) percaya bahawa memilih pekerjaan bukan sahaja dikaitkan dengan pendapatan tetapi juga bergantung pada sejauh mana ia sesuai dengan diri sendiri dan kehidupan keluarga.

Selepas tamat pengajian dari Fakulti Pentadbiran Perniagaan, Universiti Perdagangan Asing (pada tahun 2014), Cik Oanh bekerja di sebuah pejabat di sebuah syarikat, kemudian berpindah bekerja di sebuah bank di Ha Tinh . Walaupun mempunyai pekerjaan yang stabil dengan pendapatan yang lumayan, Cik Oanh merasakan persekitaran kerja terlalu ketat, menawarkan sedikit peluang untuk kreativiti dan tidak cukup masa untuk keluarganya. Selepas banyak pertimbangan, beliau memutuskan untuk menceburi perniagaan bersama suaminya.

Cik Kim Oanh (berbaju putih) dengan berani bertukar pekerjaan untuk mengejar minat peribadinya.

Cik Kim Oanh berkongsi: “Saya dan suami saya mempelajari bidang yang sama dan telah bekerja dalam pelbagai pekerjaan, jadi apabila kami memutuskan untuk beralih kepada perniagaan, kami mempertimbangkan segala-galanya dengan teliti. Pada mulanya, kami melabur dalam membuka stesen minyak di kawasan itu, kemudian berkembang ke sektor perdagangan dan perkhidmatan. Apabila Taman Perindustrian VSIP Ha Tinh dibangunkan di kawasan itu, saya dan suami terus membuka rangkaian pasar raya dan perkhidmatan makanan untuk merebut peluang untuk berkembang. Walaupun kami menghadapi beberapa kesukaran, kami berdua bertekad untuk terus berusaha dan merasakan bahawa kami lebih sesuai dengan pekerjaan kami sekarang.”

Sokongan suaminya membantu Oanh berasa lebih yakin dengan keputusannya untuk "bertukar hala tuju".

Dalam konteks pasaran buruh yang tidak menentu, ramai golongan muda sedang giat mencari peluang pembangunan baharu. Ramai yang sanggup meninggalkan pekerjaan tetap untuk mencuba bidang lain, walaupun yang tidak berkaitan dengan kepakaran mereka yang terlatih.

Perjalanan Phan Van Chuong (lahir pada tahun 1991) - Indochina International Trade, Service and Cooperation Company Limited - juga merupakan gambaran sekilas tentang perubahan pilihan kerjaya dalam kalangan anak muda hari ini. Setelah melalui beberapa perubahan pekerjaan, daripada kejuruteraan dan pengajaran bahasa Jepun hinggalah pekerjaannya sekarang di sebuah syarikat kerjasama antarabangsa, setiap peringkat telah membawanya pengalaman dan peluang baharu.

Encik Chuong berkongsi: “Setiap pekerjaan yang saya jalani telah memberi saya lebih banyak pengalaman dan peluang baharu. Perkara yang paling penting ialah saya berani berubah, berani mencuba perkara baharu untuk membuat keputusan yang tepat dan berasa puas dengan kerja yang telah saya pilih.”

Pengalaman daripada pelbagai bidang telah memberikan Phan Van Chuong keyakinan dalam perjalanan kerjayanya.

Jelaslah bahawa semakin ramai golongan muda tidak teragak-agak untuk bertukar pekerjaan bagi mencari persekitaran yang lebih sesuai dengan kebolehan, minat dan jangkaan pendapatan mereka. Trend ini agak biasa berlaku, terutamanya dalam kalangan graduan baru yang sedang dalam proses menentukan laluan kerjaya mereka. Bagi golongan muda yang telah bekerja, beralih ke persekitaran baharu juga dilihat sebagai cara untuk mencabar diri mereka, mengukuhkan kebolehan mereka dan mencari nilai yang lebih sesuai. Ini menunjukkan bahawa pemikiran kerjaya golongan muda menjadi semakin terbuka, proaktif dan fleksibel dalam menghadapi perubahan dalam pasaran buruh.

Konsep pekerjaan yang stabil dan jangka panjang bukan lagi keutamaan bagi kebanyakan anak muda hari ini. Ramai yang sanggup "menukar pekerjaan" untuk mencari persekitaran yang lebih sesuai, peluang untuk pembangunan, atau pendapatan yang lebih baik. Walau bagaimanapun, trend ini sentiasa mempunyai dua sisi. Jika dipertimbangkan dengan teliti dan dengan hala tuju yang jelas, menukar pekerjaan dapat membantu anak muda mengumpul pengalaman, kemahiran, dan mengembangkan peluang kerjaya mereka. Sebaliknya, berpindah kerja yang berlebihan tanpa perancangan boleh mengganggu laluan kerjaya dan menyukarkan pembinaan asas yang kukuh untuk masa depan. Oleh itu, setiap keputusan untuk menukar pekerjaan perlu dipertimbangkan berdasarkan kebolehan, matlamat, dan orientasi jangka panjang seseorang.

Encik Nguyen Minh Hien - Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Ha Tinh

Sumber: https://baohatinh.vn/nhay-viec-cach-nguoi-tre-mo-duong-phat-trien-ban-than-post311571.html