Banyak taman permainan meningkatkan kehidupan rohani pekerja

Di perusahaan di Dong Nai, selain menumpukan pada memastikan kehidupan material, kesatuan sekerja akar umbi menganjurkan banyak gerakan kebudayaan dan sukan di kalangan pekerja.

Pekerja New Apparel Far Eastern Company Limited (Vietnam), komune Dong Phu, wilayah Dong Nai bersaing dalam Kejohanan Bola Tampar 2025. Foto: C.D.CC

Taman permainan budaya telah menjadi tumpuan, menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup pekerja dan menghubungkan masyarakat.

Banyak taman permainan yang sihat

Dalam suasana yang menggembirakan untuk meraikan kejayaan Kongres Pertama Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai, penggal 2025-2030 dan ke arah Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat untuk penggal 2025-2030, Kesatuan Sekerja Pakaian Baru Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), komune Dong Phu, wilayah Dong Nai baru sahaja menganjurkan Piala Kejohanan Bola Tampar FENVna 4 pekerja di wilayah Dong Nai. Kejohanan tahun ini mengumpulkan 13 pasukan lelaki dan wanita dengan lebih 300 peminat dari jabatan dan bengkel syarikat.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Pakaian Baru Far Eastern Vietnam Co., Ltd. Nguyen Thi Mai Chi berkata: Ini bukan sahaja taman permainan sukan yang sihat tetapi juga peluang untuk mengukuhkan perpaduan, bertukar-tukar dan belajar, meningkatkan kesihatan dan kehidupan budaya dan rohani untuk ahli kesatuan dan pekerja seluruh syarikat. Dengan semangat perpaduan, para atlet menyumbangkan permainan yang indah, membawa suasana yang menggembirakan kepada kolektif pekerja seluruh kilang.

Pergerakan dan pertandingan kebudayaan dan sukan yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja Dong Nai Viet Vinh Shoes Company Limited (Komune Binh Minh, Wilayah Dong Nai) telah menjadi taman permainan yang biasa untuk membantu pekerja berehat dan bersenam selepas bekerja.

Pekerja Ha Thi Hai, salah seorang ahli kesatuan biasa yang menyertai pergerakan itu di Syarikat Kasut Dong Nai Viet Vinh Ltd., berkata: Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dia telah mendaftar untuk menyertai perlumbaan merentas desa yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja dan berasa sangat gembira dan teruja. Di sini, dia boleh menghilangkan tekanan dan berpeluang bertemu dan berinteraksi dengan rakan sekerja di jabatan lain.

"Suasana pertandingan yang mengujakan, semangat setiakawan dan sokongan penuh semangat semua orang memberi saya lebih motivasi dan semangat yang lebih positif dalam kerja saya. Saya berharap syarikat akan mengekalkan dan membangunkan aktiviti yang lebih bermakna untuk mengeratkan hubungan antara pekerja" - kongsi Cik Hai.

Cik Nguyen Thi My Linh, Pengarah Besar Syarikat Kasut Dong Nai Viet Vinh berkongsi: Syarikat sentiasa mahu membina persekitaran kerja yang mesra, di mana setiap orang berasa dipedulikan, dikongsi dan berpeluang untuk berkembang dari segi fizikal dan mental. Oleh itu, dalam semua aktiviti untuk pekerja, kepimpinan syarikat mengambil bahagian untuk menyampaikan tenaga positif kepada pekerja. Selain itu, meningkatkan nilai anugerah untuk menggalakkan pekerja menyertai latihan kesihatan.

"Bagi syarikat, pekerja bukan sahaja tenaga buruh tetapi juga rakan dalam pembangunan mampan perusahaan. Menganjurkan aktiviti hiburan, kebudayaan dan sukan bukan sahaja membantu meningkatkan kehidupan rohani, menjana semula tenaga kerja tetapi juga mewujudkan peluang untuk pekerja berehat, berhubung dan menjadi lebih terikat dengan kolektif."

Cik Nguyen Thi My Linh, Ketua Pengarah Syarikat Kasut Dong Nai Viet Vinh

Memenuhi keperluan hiburan pekerja

Malah, dengan ciri waktu bekerja yang panjang, pekerja mempunyai sedikit peluang untuk menyertai aktiviti rekreasi. Ramai orang berada jauh dari rumah, tinggal dalam persekitaran kolektif di rumah tumpangan yang sempit, menjadikan kehidupan rohani mereka semakin terlantar. Oleh itu, penganjuran taman permainan kebudayaan seperti: pesta sukan, persembahan seni, tayangan filem mudah alih, kelas kemahiran hidup... telah membawa angin baharu untuk membantu pekerja berehat, mengekspresikan diri dan berhubung dengan masyarakat.

Pekerja Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Limited (komune Binh Minh) mengambil bahagian dalam tarik tali di pesta sukan yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja dan syarikat itu pada 2025. Foto: Nguyen Hoa

Pengerusi Kesatuan Sekerja Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian Dong Xoai III, Wad Binh Phuoc ) Duong Hoang An berkata: Dengan syarikat itu mempunyai lebih daripada 6,000 pekerja, keperluan hiburan pekerja sangat besar. Memahami kehendak pekerja, setiap tahun Kesatuan Sekerja menganjurkan pelbagai pertandingan untuk pekerja menyertainya. Contoh biasa ialah Jason Golden Challenge - Companionship of Intelligence; Menulis esei tentang Kesatuan, syarikat dan kejohanan bola sepak, gubahan bunga pada hari cuti. Selepas setiap pertandingan, pekerja mempunyai tenaga dan motivasi untuk bekerja dengan lebih positif dan berkesan.

"Taman permainan budaya bukan sahaja membantu pekerja menghilangkan tekanan dan meningkatkan kehidupan rohani mereka, tetapi juga mewujudkan persekitaran untuk mereka mengembangkan kemahiran insaniah, meningkatkan kesedaran tentang undang-undang, melindungi kesihatan mereka dan melindungi alam sekitar. Dengan itu, pekerja lebih mencintai kerja mereka, lebih terikat dengan syarikat dan menyumbang secara positif kepada pembangunan bersama" - kongsi Encik Duong Hoang An.

Di Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam, Komune Nhon Trach), walaupun terdapat lebih daripada 200 pekerja, pergerakan sukan yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja sentiasa menarik penyertaan yang bersemangat daripada pekerja. Presiden Kesatuan Sekerja Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam) Vo Thi Xuan Hang berkata: Kehidupan budaya merupakan salah satu faktor penting yang menyumbang kepada peningkatan kualiti hidup, mewujudkan motivasi untuk bekerja, mengekalkan pekerja dan membina persekitaran kerja yang sihat dan bersatu padu. Menjaga kehidupan budaya pekerja juga merupakan faktor yang menggalakkan produktiviti dan kecekapan kerja.

Selain menganjurkan pertandingan langsung, dalam konteks transformasi digital, banyak taman permainan untuk pekerja juga dianjurkan dalam talian seperti: pertandingan foto, peraduan klip video, pertandingan pengetahuan undang-undang dalam talian..., menyumbang kepada meluaskan skop akses dan meningkatkan interaksi.

Baru-baru ini, Persekutuan Buruh Wilayah melancarkan Pertandingan Foto untuk buruh cantik di kalangan pekerja wanita dan penjawat awam. Sehubungan itu, setiap unit memilih 10 gambar terbaik untuk dihantar ke Persekutuan Buruh Wilayah atau di halaman Facebook Persekutuan Buruh Wilayah Dong Nai. Perlu diingat bahawa melalui peraduan dalam talian di atas, ahli kesatuan dan buruh mengambil bahagian dengan penuh semangat, menghantar gambar yang menggambarkan imej pekerja wanita bekerja dengan penuh semangat. Oleh itu, menghormati kecantikan tradisional dan ketekunan, semangat dalam bersaing dalam buruh dan pengeluaran buruh.

Naib Presiden Tetap Persekutuan Buruh Wilayah Bui Thi Bich Thuy berkata: Pertandingan bergambar untuk pekerja wanita dan penjawat awam adalah taman permainan baharu untuk pekerja wanita dari unit dan perusahaan mengambil bahagian, menunjukkan kecantikan mereka di tempat kerja, terutamanya ketekunan mereka dalam bekerja. Kesatuan Buruh Dong Nai terus menganjurkan Peraduan Fesyen Ao Dai dan Ao Ba Ba. Ini juga merupakan pertandingan yang menjanjikan kesegaran dan tarikan kepada pekerja di Dong Nai.

Dengan banyak model yang baik dalam aktiviti untuk menjaga kehidupan rohani dari wilayah hingga ke akar umbi, ia telah menyumbang kepada kekurangan taman permainan budaya untuk pekerja di zon perindustrian. Walau bagaimanapun, untuk taman permainan budaya benar-benar menjadi sokongan rohani yang mampan untuk pekerja, ia memerlukan kerjasama semua peringkat kerajaan, kesatuan sekerja, perusahaan dan seluruh masyarakat. Melabur dalam kehidupan budaya pekerja juga melabur dalam pembangunan mampan tenaga buruh dan wilayah.

Nguyen Hoa

Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/