Encik Dang Hong Anh mendedahkan program latihan untuk 10,000 CEO yang mempunyai hati, wawasan dan bakat yang mencukupi.

(Dan Tri) - Encik Dang Hong Anh, Pengerusi Persatuan Usahawan Muda Vietnam, bercakap tentang program latihan untuk 10,000 CEO yang mempunyai hati, wawasan dan bakat yang cukup.

Pada sebelah petang 8 Oktober, Persatuan Usahawan Muda Vietnam mengadakan sidang akhbar untuk mengumumkan laporan ringkasan Forum Ekonomi Swasta Vietnam 2025 (VPSF 2025) dan memperkenalkan program latihan untuk 10,000 ketua pegawai eksekutif (CEO).

Menurut Encik Dang Hong Anh, Pengerusi Persatuan Usahawan Muda Vietnam, program untuk melatih 10,000 CEO dalam tempoh 2025-2030 telah dilancarkan. Program ini adalah jangka panjang, direka khas, menggabungkan teori dan amalan, dengan penyertaan pakar terkemuka dan usahawan yang berjaya.

Beliau berkata program itu akan menumpukan kepada isu paling mendesak hari ini seperti tadbir urus korporat moden, transformasi digital, pembangunan mampan (ESG), membina budaya korporat dan kemahiran kepimpinan... Program itu dijangka mewujudkan generasi baharu CEO, mampu mengetuai perniagaan mereka ke lautan yang luas.

Peserta termasuk pemimpin perniagaan seperti Pengerusi Lembaga Pengarah, Ketua Pegawai Eksekutif, Lembaga Pengarah, Lembaga Pengarah dan Lembaga Pengurusan di perniagaan ahli.

Berkongsi lebih lanjut dengan wartawan Dan Tri , Cik Pham Thi Bich Hue, Naib Presiden Persatuan Usahawan Muda Vietnam, berkata Persatuan itu ingin membawa pelajar bukan sahaja pengetahuan teori tetapi juga alat dan kemahiran praktikal untuk digunakan tepat di perusahaan, untuk menjadi CEO yang praktikal dan sebenar.

“Ini bukan sahaja program latihan, tetapi juga perjalanan hubungan, bimbingan dan inspirasi, di mana setiap usahawan muda akan membimbing dua usahawan baharu, mewujudkan komuniti usahawan yang kukuh, bersatu dan berkembang,” katanya.

Encik Dang Hong Anh, Pengerusi Persatuan Usahawan Muda Vietnam, berkongsi di majlis itu (Foto: Jawatankuasa Penganjur).

Pada majlis itu, Encik Dang Hong Anh menekankan bahawa institusi, dasar dan prosedur pentadbiran adalah isu yang mendapat perhatian besar dan merupakan "simpulan semua", yang ingin diutamakan oleh ramai ahli perniagaan dan segera diselesaikan.

"Sebagai contoh, peraturan undang-undang yang bertindih dan tidak konsisten menyebabkan kebuntuan untuk projek. Persekitaran dasar tidak stabil, tidak dapat diramalkan dan terdapat kebimbangan mengenai risiko menjenayahkan hubungan ekonomi dan sivil. Kesesakan undang-undang sistemik menghalang projek pelaburan infrastruktur taman industri...", beliau memberi contoh.

Terutamanya, laporan sintesis VPSF 2025 turut mencadangkan banyak cadangan terobosan, menekankan pelaksanaan program latihan untuk 10,000 CEO bagi mewujudkan generasi pemimpin perniagaan Vietnam yang mempunyai hati, wawasan dan bakat yang cukup untuk menerajui pembangunan mampan.

Menurut Encik Hong Anh, pada masa akan datang, Persatuan Usahawan Muda Vietnam merancang untuk membina saluran maklum balas dasar dalam talian, telus dan sentiasa dikemas kini, dan menganjurkan sesi dialog tetap untuk memantau kemajuan dan menggalakkan pelaksanaan cadangan.

“Ini adalah komitmen yang kuat supaya inisiatif daripada forum itu tidak hanya berhenti pada pelaporan, tetapi benar-benar memasuki kehidupan dasar, menyumbang kepada menghapuskan kesesakan dan mewujudkan momentum untuk sektor ekonomi swasta untuk membangun,” tegasnya.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm