Bersaing bukan untuk kepentingan peribadi tetapi untuk menyumbang lebih banyak
Jawatankuasa Kebudayaan dan Masyarakat akan disiapkan pada tahun 2025 atas dasar penggabungan Jawatankuasa Kebudayaan, Pendidikan dan Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial Dewan Negara. Bidang yang ditugaskan Jawatankuasa kami untuk bertanggungjawab agak luas, dengan banyak bidang sensitif dan kompleks termasuk budaya, sukan, pelancongan, pendidikan dan latihan, maklumat, komunikasi, kesihatan dan penduduk, buruh, pekerjaan, isu sosio- politik , kepercayaan agama, pencegahan jenayah, kejahatan sosial, jantina, keluarga, contoh dan ganjaran, kerja untuk kanak-kanak, belia dan orang tua. Oleh itu, selepas penggabungan, kerja Jawatankuasa telah meningkat dengan banyak dan tekanan juga sangat hebat.
Bagi melaksanakan fungsi dan tugasnya dengan baik, AJK sentiasa mengekalkan gerakan mencontohi patriotik dengan baik; menganggap ini penyelesaian penting untuk menggerakkan kecerdasan dan sumbangan semua orang kepada kejayaan kolektif. Kami menyedari bahawa gerakan emulasi sentiasa mempunyai makna yang mendalam, bukan sahaja dalam membangkitkan potensi kreatif setiap insan tetapi juga dalam membentuk dan memupuk budaya organisasi, etika awam, rasa tanggungjawab dan harga diri profesional setiap individu.
Sebab itulah pada Kongres hari ini, saya ingin menyampaikan ucapan mengenai topik Kesan gerakan peneladanan patriotik terhadap keberkesanan aktiviti Jawatankuasa Kebudayaan dan Masyarakat.
Pertama , sedar sepenuhnya tentang erti dan kepentingan gerakan teladan patriotik untuk menggerakkan kekuatan kolektif dan kelebihan individu.
Dari perspektif Perhimpunan Kebangsaan , kami mengenal pasti dengan jelas keperluan untuk bertindak balas secara aktif terhadap pergerakan emulasi. Bagi timbalan Dewan Negara, melaksanakan gerakan emulasi adalah untuk melaksanakan fungsi dan tugas mereka dengan sebaik-baiknya, dan memenuhi janji mereka kepada pengundi dan rakyat. Bagi kader dan penjawat awam jabatan khusus, melaksanakan gerakan teladan patriotik adalah untuk memiliki kualiti nasihat yang terbaik dan berkesan.
Kami sedar bahawa persaingan bukanlah untuk kemasyhuran dan keuntungan peribadi, tetapi untuk setiap orang berpeluang menyumbang lebih, lebih praktikal dalam setiap pekerjaan, setiap jawatan kerja. Dan penghormatan dan pujian dalam gerakan emulasi patriotik akan menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang positif, menambah keyakinan, membangkitkan keinginan untuk menyumbang dan rasa tanggungjawab setiap orang terhadap pekerjaan.
Berdasarkan kepentingan teladan, pada penggal lalu, Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan (kini Jawatankuasa Kebudayaan dan Masyarakat) telah berinisiatif untuk menganjurkan anugerah tahunan "Pengiktirafan Penjawat Awam Cemerlang" bagi pegawai dan penjawat awam peringkat Jabatan bagi memberi ganjaran kepada penjawat awam dengan pencapaian cemerlang pada tahun tersebut. Anugerah itu disampaikan pada ringkasan akhir tahun agensi, berdasarkan semakan sumbangan individu, dan diberi penghormatan dan dinilai oleh Jawatankuasa Kecil. Ini adalah satu bentuk emulasi dan pujian dalaman, tetapi ia disusun secara sistematik dan dinilai secara objektif, maka kesannya terhadap semangat kerja dan dedikasi pegawai dan penjawat awam adalah sangat positif.
Kedua , bertindak balas terhadap gerakan emulasi patriotik dengan tindakan praktikal dan kerja konkrit, bukan formaliti atau mengatasi.
Dengan gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Jawatankuasa Tetap Dewan Negara, serta Pejabat Dewan Negara, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa dan kakitangan dan penjawat awam Jabatan khusus secara aktif bertindak balas, meningkatkan budaya perkhidmatan awam, membina gaya kerja, disiplin, profesionalisme, tanggungjawab dan kreativiti, memenuhi keperluan untuk meningkatkan kualiti aktiviti Dewan Negara dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara.
Kami dengan jelas mentakrifkan bahawa persaingan bukan tentang bersaing, bukan untuk matlamat peribadi, tetapi untuk matlamat keseluruhan kolektif dan setiap orang untuk matlamat mereka sendiri mengatasi diri mereka sendiri, menyelesaikan tugas yang diberikan; berdedikasi dan berbakti kepada kerja, ke arah matlamat bersama kolektif.
Melalui gerakan emulasi, setiap kader dan penjawat awam bersaing dengan diri sendiri, memperbetulkan diri, menyuburkan yang baik, yang positif; menghapuskan yang buruk, yang negatif. Sehubungan itu, dalam proses kerja, bukan sahaja tugas setiap Jawatankuasa Kecil, pembahagian bidang dalam Jawatankuasa juga adalah relatif; apabila terdapat tugas besar dan sukar yang memerlukan mobilisasi kolektif, kolektif menjadi blok, antara kumpulan profesional, serta setiap individu sentiasa bersedia untuk menyokong dan berkongsi antara satu sama lain, dalam semangat "setiap orang untuk semua, semua untuk setiap orang". Apabila pergerakan emulasi dikonkritkan ke dalam tindakan praktikal, tidak formal, mengatasi, tidak jatuh ke dalam penyakit pencapaian, kesannya akan menjadi sangat kuat.
Ketiga , kesan gerakan mencontohi patriotik dan hasil aktiviti AJK sepanjang penggal 2021-2026
Beban kerja meningkat setiap tahun, tetapi dengan semangat persaingan dan tanggungjawab terhadap kerja, Jawatankuasa telah menginovasi kaedah dan pendekatan; teknologi digital gunaan; memastikan kualiti profesional tidak terjejas dan mencapai keputusan tertinggi dalam keadaan yang mungkin. Daripada sumbangan aktif ahli-ahlinya, sepanjang penggal Perhimpunan Negara Ke-15, Jawatankuasa telah mengutamakan kerja menyempurnakan institusi dan dasar; secara aktif melaksanakan sejumlah besar kerja berkaitan penyeliaan: mempengerusikan pemeriksaan 20 draf undang-undang, 9 resolusi penting Dewan Negara dan beberapa resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara.
Skala dan kaedah penyeliaan juga diinovasikan, dengan perundingan mengenai dua aktiviti penyeliaan tematik Dewan Negara, dua aktiviti penyeliaan tematik Jawatankuasa Tetap Dewan Negara; sembilan sesi penerangan dan berpuluh-puluh aktiviti penyeliaan dan tinjauan bertema.
Banyak cadangan selepas penyeliaan telah diterima, direkodkan dan segera dikonkritkan oleh agensi berkaitan dalam menyelaraskan dasar dan menyempurnakan undang-undang, menyumbang kepada peningkatan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri dalam bidang kebudayaan. Kerja penyeliaan telah menyumbang kepada menggalakkan pelaksanaan matlamat pembangunan budaya dan sosial, dan menjaga kehidupan orang ramai dengan lebih baik.
Inovasi kandungan dan bentuk gerakan peneladanan patriotik agar sesuai dengan realiti.
Sepanjang penggal tersebut, Jawatankuasa Kebudayaan dan Masyarakat telah memberi banyak perhatian untuk menginovasi kandungan dan bentuk gerakan emulasi patriotik, memastikan ia konsisten dengan fungsi, tugas dan keperluan praktikalnya.
Melalui gerakan ini, kualiti dan kecekapan kerja Jawatankuasa dipertingkatkan; produk nasihat, laporan dan penyerahan memastikan kualiti saintifik, tepat pada masanya dan praktikal; kemajuan pemprosesan kerja dipendekkan; proses penyelarasan antara unit semakin ketat dan telus; teknologi maklumat digunakan secara meluas, menyumbang kepada pemodenan kaedah kerja dan meningkatkan kecekapan pengurusan dan operasi.
Ramai individu, timbalan Dewan Negara, dan penjawat awam agensi itu telah menerima pelbagai bentuk pujian dan sijil merit daripada Dewan Negara, Kerajaan, Jawatankuasa Tetap Dewan Negara, dan kementerian dan cawangan pusat. Pada tahun 2025, Jawatankuasa Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial telah dianugerahkan Sijil Merit oleh Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan atas pencapaian cemerlang dan cemerlangnya pada Sesi ke-9 baru-baru ini.
Daripada keputusan yang dicapai dan pengajaran yang diperoleh pada penggal yang lalu, dengan semangat proaktif dan inovatif, Jawatankuasa Kebudayaan dan Masyarakat akan terus mengekalkan gerakan teladan dengan berkesan, mewujudkan keadaan bagi setiap perwakilan Dewan Negara, setiap kader dan penjawat awam agensi untuk mempromosikan keupayaan dan kekuatan mereka untuk menyumbang dan berbakti kepada tujuan bersama; dalam semangat ajaran Presiden Ho Chi Minh: "Teladan hidup lebih berharga daripada seratus ucapan".
Persaingan perlu dikekalkan secara berkala dan berterusan.
Saya ingin mencadangkan bahawa, pertama, emulasi bukan sekadar pergerakan tetapi perlu dikekalkan secara berkala, berterusan dan diubah menjadi aktiviti harian, khusus, praktikal, tidak formal, bukan sembarangan. Jika ada pelancaran, mesti ada sambutan, jika ada sambutan, mesti ada pemeriksaan, penilaian, dan ganjaran untuk memotivasikan semua orang untuk terus bersaing.
Oleh itu, adalah perlu untuk menginovasikan cara pelaksanaan kaedah penilaian emulasi, bukan sahaja penilaian akhir tahun tetapi juga borang penilaian ad hoc untuk setiap acara, setiap peringkat dan setiap pekerjaan.
Kedua, mesti ada alat untuk menilai emulasi, memastikan ketepatan, objektiviti dan keadilan. Iaitu sistem kriteria penilaian yang sesuai untuk kolektif, untuk setiap individu dan boleh diaplikasikan kepada setiap kumpulan mata pelajaran bergantung kepada fungsi, tugas, jawatan, dan pekerjaan. Dan ia boleh menjadi fleksibel dalam aplikasi, boleh ada mekanisme titik tambah, mekanisme titik tolak untuk mencipta kesan dalam pergerakan emulasi.
Ketiga, terus mengukuhkan komunikasi untuk memuji contoh tipikal amalan yang baik dan kreatif. Dan terutamanya, kita mesti mempromosikan peranan Akhbar Perwakilan Rakyat dalam membuka lebih banyak atau meningkatkan tempoh halaman dan lajur yang menarik, dan pujian tepat pada masanya akan mewujudkan kesan penyebaran gerakan emulasi, dan itulah kekuatan dan keberkesanan gerakan emulasi.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-thi-mai-hoa-thi-dua-la-de-thuc-hien-tot-nhat-chuc-nang-nhiem-vu-lam-tron-loi-hua-voi-cu-tri-va-3nhan-cu-tri-va-nhan-7dan
![[Foto] Dan Mountain Ginseng, hadiah berharga dari alam semula jadi kepada tanah Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)