Ambil berat tentang penciptaan pekerjaan untuk pekerja

Inovasi dalam perundingan, pengenalan pekerjaan, tarikan pelaburan, dan galakan pembangunan model ekonomi adalah penyelesaian penting yang menyumbang kepada penciptaan pekerjaan baharu untuk pekerja. Kerja mewujudkan pekerjaan untuk pekerja di wilayah itu telah dilaksanakan dengan berkesan, menyumbang kepada peningkatan pendapatan dan pengurangan kemiskinan yang mampan.

Mempunyai pekerjaan yang stabil, meningkatkan kualiti hidup

Untuk berjaya mencapai matlamat penciptaan pekerjaan, sejak awal tahun 2025, pelaksanaan penyelesaian untuk mewujudkan pekerjaan untuk pekerja sentiasa menarik minat semua peringkat dan sektor di wilayah itu. Pada masa ini, sektor, pihak berkuasa dan lokaliti telah diselaraskan rapat untuk mengkaji keperluan pekerja untuk menganjurkan pameran pekerjaan, menghubungkan pekerja dengan perniagaan di dalam dan luar wilayah.

Pekerja bekerja di Seshin VN2 Company Limited, Long Binh An Industrial Park.

Encik Chang Mi Tua, komune Can Ty berkata: Melalui pameran kerja yang dianjurkan di wilayah itu, beliau dapat mencari pekerjaan yang sesuai di unit Kumpulan Industri Arang Batu Nasional - Mineral Vietnam dengan pendapatan lebih 20 juta VND/bulan. Walaupun pekerjaan itu jauh dari rumah, ia mendatangkan pendapatan yang tinggi, dia boleh menghantar wang kembali untuk membantu keluarganya melabur dalam pembangunan ekonomi dan menyara pendidikan anak-anaknya.

Turut mencari pekerjaan apabila menyertai sesi transaksi kerja dalam talian, Cik Tran Thi Phuong, wad Binh Thuan , tidak perlu pergi terus tetapi melalui saluran transaksi dalam talian yang dianjurkan oleh Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, membantunya mencari pekerjaan di syarikat pakaian di wilayah itu dengan pendapatan purata lebih daripada 6 juta VND/bulan. Cik Phuong berkata: Pendapatan bulanan tidak tinggi, tetapi bekerja dekat rumah, dia masih mempunyai syarat untuk menjaga anak-anaknya. Kedua-dua suami isteri bekerja di syarikat, jadi pendapatan bulanan stabil, kualiti hidup semakin meningkat.

Teruskan menggunakan banyak penyelesaian segerak

Inovasi kaunseling dan pengenalan pekerjaan, penganjuran urus niaga kerja secara langsung, dalam talian dan dalam talian telah menyumbang kepada peningkatan kecekapan, membantu pekerja berhubung dengan perniagaan untuk memilih pekerjaan yang sesuai. Seiring dengan itu, di institusi latihan vokasional di wilayah itu, peningkatan kualiti latihan telah ditumpukan untuk memenuhi keperluan majikan dan dikaitkan dengan keperluan sosial. Banyak pekerjaan dengan kadar pekerjaan yang tinggi, memerlukan masyarakat telah memperluaskan enrolmen, institusi latihan vokasional juga komited untuk latihan yang berkaitan dengan kaunseling pekerjaan dan pengenalan.

Encik Tran Nhu Thanh, Pengarah Pusat Kemasukan, Hubungan, Perkhidmatan dan Pengenalan Pekerjaan Kolej Vokasional Teknikal dan Teknologi Tuyen Quang berkata: "Sekolah komited untuk latihan dan penempatan kerja untuk pelajar selepas tamat pengajian. Pelajar dirujuk dan diperkenalkan kepada pekerjaan oleh perniagaan di sekolah. Menurut tinjauan sekolah, kadar pekerjaan segera adalah lebih daripada 95%."

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dalam tempoh 6 bulan pertama 2025, seluruh wilayah mewujudkan pekerjaan baharu untuk lebih 29,400 pekerja, mencecah lebih 70% daripada rancangan tahunan. Daripada jumlah itu: 13,968 pekerja telah diwujudkan dalam sektor ekonomi di wilayah itu; 14,718 pekerja pergi bekerja di wilayah dan bandar di negara ini; 727 pekerja pergi bekerja di luar negara di bawah kontrak. Matlamat untuk 2025 adalah untuk seluruh wilayah mewujudkan pekerjaan baharu untuk 42,000 pekerja. Ini adalah matlamat penting untuk menyumbang kepada peningkatan kadar guna tenaga, meningkatkan pendapatan dan menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi di wilayah, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan matlamat dan resolusi Parti dan Negara dalam bidang buruh dan pekerjaan.

Artikel dan foto: Huy Hoang

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/