ibu pejabat komune Thang Loc, di mana terdapat kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam pelaburan asas pembinaan dan teknologi maklumat. Foto: Dong Thanh
Mematuhi peraturan dan arahan dari Pusat dan wilayah, sebaik sahaja selepas operasi, pihak berkuasa peringkat komune di kawasan pergunungan wilayah telah menumpukan usaha mereka dan melaksanakan fungsi dan tugas yang diberikan dengan berkesan. Khususnya, mereka telah memberi perhatian untuk menyempurnakan peralatan organisasi, membaiki kemudahan, melabur dalam pembelian mesin dan peralatan untuk bilik mesyuarat dalam talian dan pusat pentadbiran awam untuk memenuhi keperluan rakyat dengan sebaiknya.
Di banyak pusat pentadbiran awam, semangat kerja dan sikap pegawai dan penjawat awam bersemangat dan bersemangat dalam membimbing orang ramai menjalankan prosedur pentadbiran. Kebanyakan prosedur diselesaikan dengan cepat, segera, dan mengikut proses di persekitaran internet, menjimatkan kos maksimum dan masa perjalanan untuk orang ramai dan perniagaan.
Selain itu, kerja menerima rakyat, mengendalikan aduan, kecaman, cadangan dan muhasabah juga telah dilaksanakan secara serius oleh pihak berkuasa komune mengikut undang-undang. Kerja-kerja menjaga kehidupan orang ramai, menyediakan kebajikan masyarakat, membalas budi, menyokong fakir miskin, mencegah dan mengatasi akibat bencana alam telah ditumpukan kepada...
Sementara itu, kakitangan kader dan penjawat awam di banyak komune di kawasan pergunungan masih kurang dari segi kuantiti dan kepakaran profesional. Menurut maklumat Jabatan Dalam Negeri, ketika ini jumlah keseluruhan kader dan penjawat awam peringkat komune adalah seramai 6,230 orang iaitu kekurangan 106 kakitangan mengikut Resolusi No 651/NQ-HDND bertarikh 24 Jun 2025 Dewan Rakyat Wilayah. Keadaan lebihan dan kekurangan penjawat awam tempatan di peringkat komune sedang berlaku, banyak komune di 11 daerah pergunungan lama kekurangan penjawat awam yang ramai. Berdepan dengan situasi ini, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah meminjam dan menggerakkan 191 kader dan penjawat awam di peringkat wilayah dan di komune dan wad dengan lebihan penjawat awam yang ingin bekerja (15 penjawat awam wilayah dan 176 penjawat awam peringkat komune) untuk menyelesaikan secara berperingkat kekurangan penjawat awam di kawasan pergunungan.
Penggerakan dan peminjaman penjawat awam untuk bekerja di kawasan pergunungan adalah dasar yang dinilai tepat pada masanya dan betul, bertujuan memastikan kerajaan tempatan di dua peringkat beroperasi dengan lancar dan berkesan. Masalah kekurangan kakitangan asas telah diselesaikan. Walau bagaimanapun, banyak komune masih kekurangan kakitangan khusus untuk menjalankan kuasa dan tugas yang sebelum ini dipindahkan dari peringkat daerah.
Sebagai contoh, di komune Luan Thanh, selepas wilayah itu menambah 3 lagi penjawat awam, sektor kerajaan masih kekurangan 8 orang (mulai 1 September, akan ada 1 lagi pegawai bersara) mengikut rancangan perjawatan. Di antara kakitangan yang hilang, komune Luan Thanh memerlukan penjawat awam yang paling khusus untuk mengatur jawatan kerja: pelaburan pembinaan asas, perakaunan dan teknologi maklumat. Encik Ngo Van Tuong, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune, menganalisis: Menurut peraturan, Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune diberi fungsi pelabur projek pelaburan awam di kawasan itu. Sekiranya tiada penjawat awam yang khusus dalam bidang ini, amat sukar untuk melaksanakan prosedur awal pelaburan dan kerja pengurusan nanti. Atau jika terdapat kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam teknologi maklumat, komune akan menghadapi banyak kesukaran dalam melaksanakan transformasi digital, satu tugas utama model kerajaan tempatan 2 peringkat.
Begitu juga di komune Thang Loc, mengikut peraturan, sektor kerajaan akan mempunyai 32 jawatan. Selepas wilayah itu menggerakkan 4 lagi penjawat awam, jumlah jawatan sekarang ialah 23 orang. Antara jawatan yang tinggal, komune memerlukan kebanyakan penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam perakaunan, pelaburan asas pembinaan dan teknologi maklumat. Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Thang Loc, Le Van Hung, berkata: Pada masa ini, komune hanya mempunyai 1 penjawat awam peringkat komune dengan kepakaran yang sesuai untuk ditugaskan ke jawatan perakaunan Jabatan Ekonomi , tetapi dia perlu menjalankan kerja berkaitan di kedua-dua pejabat Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, jadi dia menghadapi banyak kesukaran. Sementara itu, komune masih tidak mempunyai penjawat awam yang mempunyai kepakaran untuk melaksanakan tugas berkaitan pelaburan asas pembinaan dan teknologi maklumat.
Menurut siasatan wartawan, di 11 daerah pergunungan lama itu, banyak komune kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam teknologi maklumat, perakaunan, dan pelaburan asas pembinaan. Walaupun kebanyakan kakitangan sedia ada adalah penjawat awam peringkat komune, kapasiti dan kelayakan mereka tidak sekata, menyukarkan mereka untuk menjalankan tugas peringkat komune selepas menerima banyak pihak berkuasa Jawatankuasa Rakyat peringkat daerah sebelum ini. Oleh itu, pemimpin banyak komune percaya, selain menggerakkan dan meminjam penjawat awam yang ingin bekerja di kawasan pergunungan, jabatan dan cawangan perlu memberi perhatian kepada latihan, bimbingan, dan pemupukan kepakaran dan kemahiran berkaitan untuk kader dan penjawat awam. Pada masa yang sama, menyokong dan membimbing komuniti di kawasan pergunungan dalam melaksanakan langkah, proses, dan prosedur mengikut undang-undang dalam beberapa tugas seperti: pelaburan asas pembinaan, pengurusan kewangan - bajet, tanah, sumber asli, alam sekitar, dll.
Dong Thanh
Sumber: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-tap-huan-ho-tro-chuyen-mon-nbsp-cho-cong-chuc-cap-xa-khu-vuc-mien-nui-257079.htm
![[Foto] Dan Mountain Ginseng, hadiah berharga dari alam semula jadi kepada tanah Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)