Peraturan baharu Politburo tentang mengawal kuasa, mencegah dan memerangi rasuah dan negatif

Ahli tetap Sekretariat Truong Thi Mai baru sahaja menandatangani dan mengeluarkan bagi pihak Politbiro Peraturan 131 mengenai kuasa mengawal, mencegah dan memerangi rasuah dan negatif dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti dan dalam aktiviti pemeriksaan dan pengauditan (dirujuk sebagai Peraturan 131).

Peraturan ini terpakai kepada organisasi yang merupakan jawatankuasa Parti, organisasi Parti, agensi, unit dan individu yang mempunyai kuasa dalam kerja-kerja pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin Parti dan aktiviti pemeriksaan dan pengauditan. Organisasi dan individu yang diperiksa, diselia, diperiksa, diaudit dan tertakluk kepada disiplin Parti (selepas ini dirujuk sebagai subjek pemeriksaan).

Ahli tetap Sekretariat Truong Thi Mai.

22 perbuatan rasuah dan negatif mengikut peraturan 131

Pada dasarnya, Peraturan 131 menghendaki bahawa dalam kawalan mesti ada mekanisme untuk mencegah dan memastikan semua kuasa dikawal dengan ketat, dan kuasa itu mesti dikaitkan dengan tanggungjawab.

Publisiti dan ketelusan dikaitkan dengan akauntabiliti agensi, organisasi, dan individu yang cekap dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, dan aktiviti pemeriksaan dan pengauditan.

Pada masa yang sama, memastikan kebebasan, objektiviti, melaksanakan sepenuhnya dan mematuhi peraturan kerja, peraturan, pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, pemeriksaan dan prosedur pengauditan dengan tegas. Membina dan melaksanakan budaya integriti, tiada rasuah, tiada negativiti dalam melaksanakan tugas.

Mengesan, mencegah dan mengendalikan tindakan mengambil kesempatan dan menyalahgunakan jawatan dan kuasa, rasuah dan negatif secara tepat pada masanya dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti dan aktiviti pemeriksaan dan pengauditan.

Peraturan 131 juga menetapkan 22 perbuatan rasuah dan negatif dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, dan aktiviti pemeriksaan dan pengauditan.

Terutamanya, perbuatan rasuah, menerima rasuah, membrokerkan rasuah, merasuah orang yang mempunyai tanggungjawab, jawatan, kuasa atau orang yang berkaitan untuk mengurangkan atau mengelak tanggungjawab terhadap pelanggar.

Menyediakan atau mendedahkan maklumat, dokumen dan rekod subjek yang diperiksa kepada organisasi dan individu tanpa kuasa atau tanggungjawab, terutamanya maklumat, dokumen dan rekod dalam proses pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin pihak atau pemeriksaan dan audit.

Menerima wang, harta benda, faedah material atau bukan material lain, menyertai aktiviti hiburan subjek yang diperiksa atau seseorang yang berkaitan dengan subjek yang diperiksa.

Mengambil kesempatan daripada perhubungan biasa atau menggunakan kelebihan sendiri, kedudukan kerja, atau reputasi atau orang lain untuk mempengaruhi, mendapatkan kelebihan, atau memberi tekanan kepada subjek yang diperiksa atau organisasi atau individu yang berkaitan untuk kepentingan peribadi atau motif peribadi yang lain.

Mengambil kesempatan daripada mengetahui maklumat dalaman atau maklumat yang tidak menguntungkan organisasi atau individu untuk menetapkan syarat atau memberi tekanan kepada subjek pemeriksaan, orang yang mempunyai kuasa atau tanggungjawab dalam melaksanakan pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin pihak, pemeriksaan dan tugas pengauditan untuk kepentingan peribadi atau motif peribadi yang lain.

Membenarkan orang yang mempunyai hubungan kekeluargaan memanfaatkan pengaruh, kedudukan dan kuasa mereka untuk memanipulasi dan campur tangan dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, pemeriksaan dan pengauditan.

Mengemukakan niat peribadi, menetapkan kriteria, syarat, ulasan dan penilaian yang dikenakan, tidak betul atau tidak benar untuk memberi manfaat atau merugikan subjek pemeriksaan.

Menutup, membantu, menangguhkan atau gagal membuat kesimpulan, gagal mengendalikan atau membuat kesimpulan, mengendalikan secara salah kandungan, sifat, tahap pelanggaran atau gagal melaporkan kepada pihak berkuasa yang kompeten untuk pengendalian mengikut peraturan untuk melanggar organisasi dan individu.

Mendedahkan rahsia negara, rahsia profesional, mengganggu, menyebabkan kesukaran, memaksa, sikap tidak hormat, melanggar peraturan industri, campur tangan secara haram dalam aktiviti subjek yang diperiksa...

Pegawai yang melakukan pelanggaran tidak akan dirancang atau dipindahkan.

Berkenaan dengan pengendalian pelanggaran tindakan mengambil kesempatan, menyalahgunakan kedudukan dan kuasa, menyalahgunakan kuasa, rasuah, dan negatif, Peraturan Biro Politik menekankan keperluan untuk segera mempertimbangkan dan mendisiplinkan dengan tegas mengikut peraturan Parti terhadap jawatankuasa Parti, organisasi Parti dan ahli Parti yang melakukan tindakan rasuah, negativiti, atau membantu dalam rasuah. pemeriksaan, penyeliaan, dan penguatkuasaan disiplin Parti dan dalam aktiviti pemeriksaan dan pengauditan.

Sekiranya pelanggaran itu tidak cukup serius untuk memerlukan tindakan tatatertib, orang itu mesti memeriksa diri, mengambil langkah untuk membetulkan pelanggaran dan kekurangan, dan komited untuk tidak mengulangi kesalahan itu.

Sekiranya ahli parti, kader, penjawat awam, dan kakitangan awam (termasuk mereka yang telah bertukar kerja atau bersara) melanggar 22 akta yang disebutkan di atas, mereka akan dikendalikan mengikut peraturan semasa.

Bagi pegawai yang sedang bekerja, tindakan tatatertib juga akan dikenakan. Khususnya, penggantungan kerja dan jawatan, dan tidak ditugaskan untuk melakukan kerja kakitangan, kerja profesional mengenai pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, pemeriksaan dan pengauditan.

Tiada perancangan, mobilisasi, penggiliran, pelantikan, pelantikan semula, pengurniaan, kenaikan pangkat, pencalonan untuk pemilihan, pencalonan untuk jawatan yang setaraf atau lebih tinggi, pengiktirafan jawatan, pengurniaan gelaran, atau ganjaran mengikut peraturan.

Membatalkan dan membatalkan kesimpulan dan keputusan yang salah mengenai pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti, dan aktiviti pemeriksaan dan pengauditan. Bagi pelanggaran yang memerlukan pendakwaan jenayah, kes tersebut hendaklah segera dipindahkan kepada pihak berkuasa yang berwenang untuk pertimbangan dan pengendalian mengikut peruntukan undang-undang; adalah dilarang sama sekali untuk mengekalkannya untuk pengendalian pentadbiran atau dalaman./.

Organisasi, pemimpin jawatankuasa Parti, organisasi Parti, agensi dan unit yang membenarkan rasuah dan negatif berlaku dalam agensi dan unit mereka akan dikendalikan dengan ketat mengikut peraturan.

Walau bagaimanapun, Peraturan 131 juga menunjukkan kes-kes yang dipertimbangkan untuk pengecualian atau pengurangan tanggungjawab. Secara khusus, adalah mustahil untuk mengetahui atau telah menggunakan langkah-langkah yang perlu untuk mencegah dan menghentikan rasuah dan negatif dalam pemeriksaan, penyeliaan, penguatkuasaan disiplin parti dan dalam aktiviti pemeriksaan dan pengauditan.

Atau telah menggunakan langkah-langkah yang perlu untuk mencegah dan mengatasi akibat daripada perbuatan rasuah dan negatif atau dengan segera dikesan, dilaporkan secara proaktif dan mengendalikan perbuatan rasuah dan negatif.

Secara proaktif meminta untuk meletakkan jawatan sebelum pihak berkuasa yang berwibawa menemui dan mengendalikan perkara itu, kecuali dalam kes pendakwaan jenayah.

Menurut PLO

Sumber: https://plo.vn/share759248.html

Sumber: https://baolongan.vn/quy-dinh-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-kiem-soat-quyen-luc-phong-chong-tham-nhung-tieu-cuc-a165602.html