Peraturan mengenai tahap pencen bulanan pada tahun 2024

Bagaimanakah pencen bulanan pada tahun 2024 dikira? dan bagaimana ia dikawal? - Pembaca Minh Quan

Peraturan mengenai tahap pencen bulanan pada tahun 2024

(1) Bagi peserta insurans sosial wajib

Pencen bulanan pekerja dikira dengan mendarabkan kadar pencen bulanan dengan purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial.

Kadar pencen bulanan pekerja yang layak mendapat pencen mengikut peruntukan Perkara 54 Undang-undang Insurans Sosial 2014 dikira seperti berikut:

- Bagi pekerja wanita yang akan bersara pada 2024, kadar pencen bulanan dikira pada 45% bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan pembayaran insurans sosial, tambahan 2% dikira; tahap maksimum ialah 75%;

- Bagi pekerja lelaki yang akan bersara pada 2024, kadar pencen bulanan dikira pada 45% bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, tambahan 2% dikira; tahap maksimum ialah 75%.

Pencen bulanan pekerja yang memenuhi syarat yang ditetapkan dalam Perkara 55 Undang-undang Insurans Sosial 2014 dikira seperti yang ditetapkan di atas, kemudian bagi setiap tahun persaraan sebelum umur yang ditetapkan, ia dikurangkan sebanyak 2%.

Sekiranya tempoh persaraan awal kurang daripada 6 bulan, peratusan pencen tidak akan dikurangkan. Sekiranya tempoh persaraan awal adalah 6 bulan atau lebih, pengurangan akan menjadi 1%.

Pencen bulanan pekerja wanita yang layak mendapat pencen seperti yang ditetapkan dalam Klausa 3, Perkara 54 Undang-Undang Insurans Sosial 2014 dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial dan purata gaji bulanan seperti berikut: 15 tahun caruman insurans sosial dikira sebagai 45% daripada purata gaji bulanan seperti yang ditetapkan dalam Perkara 62 tahun Dari 20 Undang-undang Insurans Sosial 16 tahun. 20 tahun caruman insurans sosial, setiap tahun caruman dikira sebagai tambahan 2%.

Pencen bulanan terendah pekerja yang menyertai insurans sosial wajib yang layak mendapat pencen seperti yang ditetapkan dalam Perkara 54 dan 55 Undang-undang Insurans Sosial 2014 adalah sama dengan gaji pokok, kecuali bagi kes-kes yang ditetapkan dalam Perkara i, Fasal 1, Perkara 2 dan Fasal 3, Perkara 54 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Menurut: Perkara 56 Undang-undang Insurans Sosial 2014, Perkara 7 Dekri 115/2015/ND-CP dan Perkara 17 Pekeliling 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) Bagi peserta insurans sosial sukarela

Pencen bulanan dikira dengan mendarabkan kadar pencen bulanan dengan purata pendapatan bulanan tertakluk kepada caruman insurans sosial.

Kadar pencen bulanan dikira seperti berikut:

- Bagi wanita yang akan bersara pada 2024, kadar pencen bulanan dikira pada 45% bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan pembayaran insurans sosial, tambahan 2% dikira; tahap maksimum ialah 75%;

- Bagi lelaki yang akan bersara pada 2024, kadar pencen bulanan dikira pada 45% bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, tambahan 2% dikira; tahap maksimum ialah 75%.

Menurut: Perkara 74 Undang-undang Insurans Sosial 2014, Perkara 3 Dekri 134/2015/ND-CP.

Peraturan mengenai faedah persaraan sekali pada 2024

(i) Bagi peserta insurans sosial wajib

Menurut Artikel 58 Undang-undang Insurans Sosial 2014, pekerja yang tempoh pembayaran insurans sosialnya lebih lama daripada bilangan tahun yang sepadan dengan kadar pencen sebanyak 75% akan, selepas bersara, sebagai tambahan kepada pencen mereka, menerima elaun sekali sahaja.

Subsidi sekali dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial lebih tinggi daripada bilangan tahun bersamaan dengan kadar pencen sebanyak 75%. Bagi setiap tahun caruman insurans sosial, ia dikira sebagai 0.5 bulan daripada purata gaji bulanan caruman insurans sosial.

(ii) Bagi peserta insurans sosial sukarela

Menurut Artikel 75 Undang-undang Insurans Sosial 2014, pekerja dengan tempoh pembayaran insurans sosial lebih tinggi daripada bilangan tahun yang sepadan dengan kadar pencen sebanyak 75%, selepas bersara, sebagai tambahan kepada pencen, juga akan menerima elaun sekali sahaja.

Subsidi sekali dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial lebih tinggi daripada bilangan tahun bersamaan dengan kadar pencen sebanyak 75%. Bagi setiap tahun caruman insurans sosial, ia dikira sebagai 0.5 bulan daripada purata pendapatan bulanan caruman insurans sosial.

Sumber: https://baoquocte.vn/quy-dinh-muc-huong-luong-huu-hang-thang-nam-2024-244999.html