Penganugerahan Pingat Kehormatan mestilah terbuka, demokratik, objektif, adil, dan tepat pada masanya mengikut peruntukan undang-undang. Penganjuran penganugerahan Pingat Kehormatan mestilah bersungguh-sungguh, menjimatkan, berkesan, dan tanpa kesombongan atau formaliti.
Subjek dan kriteria untuk menganugerahkan Pingat Peringatan kepada individu yang telah bekerja atau bekerja dalam sektor Kehakiman
1. Menteri, Timbalan Menteri Kehakiman ; bekas Menteri, Timbalan Menteri Kehakiman.
2. Pemimpin unit di bawah Kementerian Kehakiman, agensi penasihat dan sokongan Jawatankuasa Parti Kementerian, organisasi sosio -politik di bawah Kementerian Kehakiman, Jabatan Kehakiman, Penguatkuasaan Penghakiman Sivil bagi wilayah dan bandar:
- Individu yang bekerja dalam sektor Kehakiman dilantik sebagai ketua unit di bawah Kementerian, agensi penasihat dan sokongan Jawatankuasa Parti Kementerian, organisasi sosio-politik di bawah Kementerian, Jabatan Kehakiman, Penguatkuasaan Penghakiman Sivil bagi wilayah dan bandar dengan jumlah masa memegang jawatan 05 tahun atau lebih bagi lelaki, 03 tahun atau lebih bagi wanita; dilantik memegang jawatan timbalan ketua dengan jumlah masa memegang jawatan 08 tahun atau lebih bagi lelaki, 06 tahun atau lebih bagi perempuan dan telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik dalam tempoh masa yang menjadi syarat pertimbangan untuk dianugerahkan.
- Sekiranya individu yang bekerja di sektor lain dipindahkan ke sektor Kehakiman untuk dilantik sebagai ketua atau timbalan ketua unit di bawah Kementerian, agensi penasihat dan sokongan Jawatankuasa Parti Kementerian, organisasi sosio-politik di bawah Kementerian, Jabatan Kehakiman, Penguatkuasaan Penghakiman Sivil bagi wilayah dan bandar, dengan jumlah masa memegang jawatan ketua dalam sektor Kehakiman selama 06 tahun atau lebih selama 4 tahun atau lebih. wanita; dengan jumlah masa memegang jawatan timbalan dalam sektor Kehakiman 09 tahun atau lebih bagi lelaki, 07 tahun atau lebih bagi wanita dan menyempurnakan tugas dengan baik atau lebih baik dalam tempoh tersebut adalah syarat pertimbangan untuk pemberian.
- Sekiranya seseorang individu telah memegang jawatan kanan seperti yang ditetapkan dalam Perkara a dan Perkara b Perkara ini tetapi tidak mempunyai masa yang cukup untuk mencadangkan penganugerahan mengikut piawaian yang ditetapkan untuk jawatan itu, masa yang disandang sebagai jawatan timbalan hendaklah ditambah kepada cadangan untuk menganugerahkan Pingat Peringatan mengikut jawatan timbalan.
3. Individu yang bekerja di unit di bawah Kementerian Kehakiman, agensi penasihat dan sokongan Jawatankuasa Parti Kementerian, organisasi sosio-politik di bawah Kementerian Kehakiman, Jabatan Kehakiman, Penguatkuasaan Penghakiman Sivil bagi wilayah dan bandar dan Pegawai Keadilan - Pegawai Taraf Sivil dicadangkan untuk dianugerahkan Pingat apabila mereka mempunyai jumlah masa bekerja 20 tahun atau lebih dalam tempoh tugas mereka yang lebih baik selama 15 tahun atau lebih untuk lelaki, selama 15 tahun atau lebih untuk wanita, 15 tahun atau lebih. syarat pemberian.
4. Individu yang bekerja di sektor dan organisasi lain dan berpindah ke sektor Kehakiman atau berpindah dari sektor Kehakiman ke sektor dan organisasi lain dicadangkan untuk dipertimbangkan untuk Pingat Kehormat apabila mereka mempunyai jumlah masa bekerja 25 tahun atau lebih untuk lelaki, dan 20 tahun atau lebih untuk wanita, termasuk jumlah masa bekerja dalam sektor Kehakiman dan telah menyelesaikan tempoh tugas mereka dengan lebih baik selama 12 tahun atau lebih baik. untuk anugerah tersebut.
5. Individu yang bekerja di sektor Kehakiman, jika masa yang diperlukan untuk pertimbangan anugerah adalah kurang daripada 12 bulan berbanding peraturan, akan dipertimbangkan untuk menganugerahkan Pingat sebelum bersara.
Mata pelajaran dan kriteria untuk menganugerahkan Pingat Peringatan kepada individu yang bekerja dalam sektor kehakiman
1. Individu yang terlibat secara langsung dalam kerja undang-undang di Kementerian, agensi peringkat menteri, agensi Kerajaan , agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar, perusahaan milik kerajaan di bawah Kementerian dan cawangan di peringkat Pusat; Penilai kehakiman; individu yang terlibat secara langsung dalam kerja-kerja penguatkuasaan penghakiman sivil dalam Tentera Darat dicadangkan untuk dianugerahkan Pingat Peringatan apabila mereka mempunyai jumlah masa bekerja dalam badan kehakiman selama 22 tahun atau lebih untuk lelaki, 17 tahun atau lebih untuk wanita dan telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik dalam tempoh masa yang menjadi syarat untuk penganugerahan.
2. Individu yang merupakan peguam; notari yang bekerja di Pejabat Notari; Pelelong yang bekerja di perusahaan lelongan hartanah; Bailif; Pentadbir; Penimbangtara; Pengantara Komersial dicadangkan untuk dianugerahkan Pingat apabila jumlah masa bekerja atau berlatih mereka sekurang-kurangnya 22 tahun untuk lelaki, dan sekurang-kurangnya 17 tahun untuk wanita.
Mata pelajaran dan kriteria untuk menganugerahkan Pingat Peringatan kepada individu lain dengan sumbangan berjasa kepada pembangunan sektor Kehakiman
1. Individu yang memegang jawatan kepimpinan dengan sumbangan kepada pembangunan sektor Kehakiman dicadangkan untuk dipertimbangkan bagi penganugerahan Pingat Peringatan:
Ketua dan timbalan ketua Jawatankuasa Parti Pusat, Pejabat Dewan Negara, agensi di bawah Jawatankuasa Tetap Dewan Negara, Pejabat Presiden, Mahkamah Rakyat Tertinggi, Perolehan Rakyat Tertinggi, Audit Negara, kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi di bawah Kerajaan; ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam dan Jawatankuasa Tetap pertubuhan sosio-politik di bawah Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam.
Setiausaha, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, Jawatankuasa Parti Bandar; Pengerusi, Naib Pengerusi Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam wilayah, bandar.
2. Individu yang menganggotai Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam di peringkat wilayah; Pengarah, Timbalan Pengarah jabatan, cawangan, sektor dan setaraf di peringkat wilayah, telah secara langsung memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas di bawah kuasa pengurusan Kementerian Kehakiman sekurang-kurangnya 07 tahun berturut-turut bagi ketua lelaki, sekurang-kurangnya 05 tahun berturut-turut bagi ketua perempuan; sekurang-kurangnya 10 tahun berturut-turut untuk timbalan lelaki, sekurang-kurangnya 08 tahun berturut-turut untuk timbalan wanita.
3. Individu yang merupakan orang Vietnam yang tinggal di luar negara, orang Vietnam yang tinggal di negara itu tetapi bekerja untuk agensi diplomatik dan konsular asing atau organisasi antarabangsa di Vietnam; warga asing dicadangkan untuk dianugerahkan Pingat apabila mereka telah membuat sumbangan dan pencapaian cemerlang dalam membina dan mengukuhkan hubungan kerjasama antara negara, agensi dan organisasi tersebut dengan Kementerian Kehakiman, secara aktif menyumbang kepada usaha membina dan membangunkan sektor Keadilan.
4. Kes-kes lain yang diputuskan oleh Menteri Kehakiman.
Kes yang belum dipertimbangkan untuk dianugerahkan, dan tidak dipertimbangkan untuk penganugerahan Pingat Peringatan
1. Tidak bercadang untuk menganugerahkan Pingat Peringatan kepada individu semasa pihak berkuasa berwibawa sedang mempertimbangkan tindakan tatatertib atau menyiasat, memeriksa, atau menyemak apabila terdapat tanda-tanda pelanggaran atau terdapat aduan, pengecaman, atau rasuah atau isu negatif yang dilaporkan oleh akhbar yang sedang disahkan dan dijelaskan.
2. Tempoh tatatertib dan tempoh bekerja yang dinilai di bawah prestasi yang memuaskan tidak akan dikira untuk pertimbangan pemberian Pingat Peringatan.
3. Individu tidak layak mendapat Pingat Peringatan jika mereka dikenakan tindakan tatatertib di peringkat pemecatan paksa atau penyingkiran daripada Parti.
Pemberian Pingat dilakukan setiap tahun sempena ulang tahun Hari Tradisional Badan Kehakiman Vietnam atau secara ad hoc mengikut keputusan Menteri Kehakiman. Individu yang dianugerahkan Pingat akan menerima ganjaran dalam bentuk barangan, bingkai dan bonus bersamaan 0.4 kali ganda gaji pokok.
Thanh Tong
Sumber: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/quy-dinh-tang-ky-niem-chuong-vi-su-nghiep-tu-phap-288630
Komen (0)