Pindaan kepada Undang-undang Pegawai, yang bertujuan untuk memastikan hak dan faedah yang lebih baik, akan memberi kesan positif kepada pelaksanaan tugas pegawai.

Yang menghadiri persidangan itu ialah Jeneral Trinh Van Quyet, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Ahli Jawatankuasa Tetap Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, Ketua Jabatan Politik Am Tentera Rakyat Vietnam; dan Jeneral Nguyen Tan Cuong, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Ahli Jawatankuasa Tetap Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, Ketua Staf Am Tentera Rakyat Vietnam, dan Timbalan Menteri Pertahanan Negara .

Yang menghadiri persidangan itu ialah ahli Jawatankuasa Pusat dan Timbalan Menteri Pertahanan Negara: Jeneral Vo Minh Luong, Ahli Tetap Suruhanjaya Ketenteraan Pusat; Jeneral Vu Hai San; dan Jeneral Pham Hoai Nam. Turut hadir ialah ketua-ketua Jabatan Politik Am Tentera Rakyat Vietnam, Staf Am Tentera Rakyat Vietnam, dan hampir 400 perwakilan daripada agensi dan unit di dalam dan di luar tentera.

Semasa pelaksanaan Undang-Undang mengenai Pegawai, beberapa kesulitan dan kekurangan telah timbul.

Jeneral Phan Van Giang, ahli Politburo , Timbalan Setiausaha Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, dan Menteri Pertahanan Negara, telah mempengerusikan persidangan tersebut.

Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam tahun 1999 telah diluluskan oleh Dewan Negara ke-10 pada sesi keenamnya pada 21 Disember 1999, berkuat kuasa pada 1 April 2000, dan telah dipinda serta ditambah pada tahun 2008 dan 2014.

Sepanjang 10 tahun yang lalu, dalam melaksanakan Undang-Undang yang dipinda mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam, Suruhanjaya Ketenteraan Pusat dan Kementerian Pertahanan Negara telah secara konsisten memberi perhatian kepada kepimpinan dan arahan pelaksanaan Undang-Undang mengenai Pegawai dan dokumen bawahannya yang menyeluruh dan serentak; menggunakan pelbagai bentuk dan kaedah propaganda dan pendidikan untuk pegawai dan askar di seluruh tentera, dan secara proaktif menyelaraskan propaganda dan penyebaran kepada semua peringkat, sektor, dan rakyat untuk meningkatkan kesedaran dan pematuhan terhadap undang-undang.

Jawatankuasa dan komander agensi dan unit parti telah mengkaji, mengaplikasikan, mengkonkritkan, dan mengatur pelaksanaan peraturan perundangan yang disegerakkan dan disatukan ke atas pegawai dengan resolusi, arahan, dan peraturan Parti mengenai kerja kakitangan dan kader.

Jeneral Trinh Van Quyet, Ahli Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam, Ahli Jawatankuasa Tetap Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, dan Ketua Jabatan Politik Am Tentera Rakyat Vietnam, menghadiri persidangan tersebut.

Kementerian, agensi peringkat menteri, agensi kerajaan dan pihak berkuasa tempatan dalam bidang tanggungjawab masing-masing telah bekerjasama rapat dengan Kementerian Pertahanan Negara untuk melaksanakan tugas pengurusan pegawai negeri dengan berkesan; melaksanakan tugas bimbingan dan propaganda kerjaya yang baik, mewujudkan sumber latihan pegawai, meningkatkan kelayakan, menerima pemindahan ke sektor lain dan memastikan rejim serta dasar untuk pegawai bertugas aktif, pegawai bersara dan keluarga tentera; membina pasukan pegawai dengan bilangan yang diperlukan dan kualiti yang semakin tinggi untuk memenuhi tuntutan situasi baharu.

Para perwakilan yang menghadiri persidangan itu merumuskan Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam.

Berbanding dengan tahun 2014, bilangan dan kualiti pegawai telah bertambah baik, dan strukturnya telah diselaraskan dengan sewajarnya. Secara khususnya: Bilangan pegawai memenuhi 100% keperluan kakitangan; bilangan pegawai yang mempunyai kelayakan pascasiswazah telah meningkat sebanyak 5.39%; dan kadar pegawai wanita dan pegawai daripada etnik minoriti juga telah meningkat dengan ketara. Ramai pegawai telah ditugaskan dan dipindahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa ke jawatan kepimpinan dalam sistem politik dari peringkat pusat hingga tempatan dan telah terlibat secara langsung dalam kerja berterusan dalam persekitaran antarabangsa (menyertai pasukan pengaman Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, bekerja dalam hal ehwal luar negeri, berkhidmat sebagai atase pertahanan, dll.).

Selepas hampir 10 tahun pelaksanaan, Undang-Undang Pegawai telah menunjukkan motivasinya kepada pegawai untuk berusaha memenuhi tanggungjawab dan tugas yang diberikan kepada mereka dengan baik, benar-benar menjadi teras dalam membina Tentera Rakyat Vietnam yang revolusioner, tetap, elit, dan progresif moden, menyumbang kepada pembinaan dan perlindungan kukuh Tanah Air sosialis Vietnam.

Walau bagaimanapun, semasa pelaksanaan Undang-Undang Pegawai, beberapa kesukaran dan kekurangan telah timbul, seperti: jawatan pegawai; umur perkhidmatan aktif bagi pegawai; had pangkat am; memendekkan masa untuk kenaikan pangkat ke pangkat leftenan; rejim dan dasar untuk pegawai; dan pegawai simpanan...

Berdasarkan semakan di semua peringkat, Kementerian Pertahanan Negara mencadangkan agar Kerajaan melapor kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk mengemukakan kepada Dewan Negara untuk pindaan dan penambahan beberapa perkara Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam pada sesi kelapan Dewan Negara ke-15, berdasarkan mewarisi peruntukan Undang-undang sedia ada mengenai Pegawai yang masih relevan, dan menyesuaikan peruntukan baharu untuk mengatasi kesukaran, kekurangan dan isu baharu yang timbul dalam amalan secara asasnya.

Pada persidangan yang meringkaskan Undang-undang Pegawai Tentera Rakyat Vietnam, para perwakilan mengesahkan kelebihan dan hasil cemerlang seluruh tentera dalam melaksanakan Undang-undang Pegawai; mencadangkan dan mengesyorkan beberapa penyelesaian dan sebulat suara mengesahkan keperluan untuk meminda dan menambah beberapa kandungan undang-undang semasa dan beberapa dokumen undang-undang semasa untuk mengatasi kesulitan dan kekurangan semasa.

Menaikkan had umur pegawai dalam perkhidmatan aktif.

Menurut para perwakilan, semasa pelaksanaan Undang-Undang Pegawai, beberapa kesulitan dan kekurangan telah timbul, seperti: jawatan pegawai; umur perkhidmatan aktif untuk pegawai; siling pangkat jeneral; memendekkan masa untuk pertimbangan kenaikan pangkat ke pangkat leftenan; rejim dan dasar untuk pegawai; dan pegawai simpanan...

Adegan persidangan

Leftenan Jeneral Tran Ngoc Quyen, Pesuruhjaya Politik Pemerintah Pertahanan Udara-Tentera Udara, mencadangkan: Memandangkan ciri-ciri unik sesebuah unit teknikal, kor pegawai Pemerintah Pertahanan Udara-Tentera Udara sangat pelbagai pengkhususan. Banyak pengkhususan memerlukan kakitangan berkualiti tinggi dengan pengalaman kerja, seperti jurutera, doktor, juruterbang, atau beberapa pengkhususan yang belum dilatih oleh sekolah tentera, seperti meteorologi dan petrokimia. Jika mereka bersara di bawah undang-undang semasa, ia akan menjadi sangat merugikan pegawai dan pembaziran sumber manusia.

Untuk menyelaraskan dengan Undang-undang Insurans Sosial dan mengekalkan pegawai yang berpengalaman, Leftenan Jeneral Tran Ngoc Quyen mencadangkan peningkatan umur persaraan bagi pegawai, khususnya: Jeneral: 60; Kolonel: 58; Leftenan Kolonel: 56; Mejar: 54; Kapten: 52; dan Leftenan: 50. Pada masa yang sama, dasar mengenai perumahan, gaji dan elaun harus dilaksanakan; serta dasar untuk menarik dan mengekalkan anggota berkualiti tinggi dalam Tentera Darat.

Sementara itu, Mejar Jeneral Nguyen Duc Hung, Pesuruhjaya Politik Kor Tentera Darat ke-12, mencadangkan pindaan Undang-undang Pegawai untuk memastikan hak pegawai setelah bersara dengan lebih baik. Pada hakikatnya, dalam Kor Tentera Darat ke-12, pegawai yang berpangkat Mejar dan Leftenan Kolonel menyumbang lebih 40%, dan setiap tahun, pegawai ini bersara, mewakili lebih 60% daripada semua pegawai yang telah bersara di seluruh Kor. Oleh itu, pelarasan dasar ini akan memberi impak positif terhadap pelaksanaan tugas oleh pegawai semasa.

Tidak banyak mekanisme dan dasar yang sedia ada untuk menarik dan menggunakan bakat.

Dalam ucapan penutup dan panduannya di persidangan itu, Jeneral Phan Van Giang, Ahli Biro Politik, Timbalan Setiausaha Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, dan Menteri Pertahanan Negara, menegaskan bahawa Suruhanjaya Ketenteraan Pusat, Kementerian Pertahanan Negara, dan jawatankuasa, pemimpin, dan komander Parti di semua peringkat telah memimpin dan mengarah pelaksanaan Undang-undang mengenai Pegawai dan peraturan serta garis panduan yang berkaitan dengan ketat.

Leftenan Jeneral Nguyen Van Nghia, Timbalan Ketua Staf Am Tentera Rakyat Vietnam, telah menyampaikan ucapan.

Ramai perwakilan sebulat suara bersetuju untuk mencadangkan pindaan kepada Undang-undang mengenai Pegawai.

Menteri Pertahanan Negara juga menunjukkan beberapa batasan dalam pelaksanaan Undang-undang, seperti: Pemahaman dan kesedaran tentang beberapa peruntukan Undang-undang mengenai Pegawai dan dokumen bawahannya oleh beberapa jawatankuasa dan komander Parti belum lengkap dan menyeluruh; pelaksanaannya kurang koordinasi, dan beberapa kandungan tidak selaras dengan situasi praktikal unit-unit tersebut. Penyelidikan, ramalan, dan penilaian impak dasar dalam menasihati dan mencadangkan pembangunan dokumen bawahan dan yang berkaitan belum praktikal, diselaraskan, atau berkait rapat dengan sifat dan tugas khusus Tentera Darat.

Aspek negatif mekanisme pasaran, persekitaran kerja Tentera Darat yang unik, keadaan keluarga, dan pendapatan semasa pegawai berbanding purata pendapatan pekerja dalam masyarakat dengan tahap latihan yang sama telah memberi kesan kepada pemikiran pegawai; sebilangan kecil pegawai kurang kesedaran untuk berusaha dan berlatih secara berkala; dan tidak banyak mekanisme dan dasar untuk menarik dan menggunakan individu berbakat untuk berkhidmat dalam Tentera Darat. Menekankan isu ini, memetik Leftenan Jeneral Nguyen Van Nghia, Timbalan Ketua Staf Am Tentera Rakyat Vietnam, Jeneral Phan Van Giang menyatakan bahawa pada masa ini, lebih daripada 85% pegawai berkhidmat di kawasan terpencil, wilayah sempadan, dan pulau-pulau; oleh itu, dasar khas diperlukan untuk menarik orang berbakat ke Tentera Darat.

Di samping itu, Jeneral Phan Van Giang juga menegaskan bahawa penyelarasan dengan beberapa kementerian, sektor dan kawasan dalam melaksanakan Undang-Undang mengenai Pegawai dan undang-undang kecil serta peraturan perundangan yang berkaitan kadangkala dan dalam beberapa aspek menjadi terhad.

Mempercepatkan proses pindaan Undang-undang mengenai Pegawai.

Menjelang masa hadapan, Menteri Phan Van Giang meminta agar jawatankuasa Parti dan komander agensi dan unit terus memahami sepenuhnya dan melaksanakan dengan serius pandangan dan garis panduan Parti mengenai pembinaan kader; mematuhi sepenuhnya prinsip, peraturan, prosedur dan peraturan mengenai kerja kader; dan menjalankan semakan dan penilaian kader bersama-sama dengan perancangan, latihan, pengasuhan, pelantikan, penggiliran, pemindahan keluar, lanjutan perkhidmatan, kenaikan pangkat pegawai dan kenaikan gaji, memastikan pematuhan ketat terhadap peraturan.

Para pemimpin Kementerian Pertahanan Negara menyampaikan Sijil Pujian kepada kolektif dan individu yang telah mencapai keputusan cemerlang dalam melaksanakan Undang-undang Pegawai.

Tumpuan diberikan kepada kepimpinan dan pengarahan pembinaan unit-unit politik yang kukuh, peningkatan kapasiti kepimpinan yang komprehensif dan kekuatan tempur jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat; melaksanakan pengurusan negeri bagi pembangunan kor pegawai dengan berkesan dalam skop dan kuasa yang ditetapkan; terlibat secara proaktif dalam kerjasama antarabangsa, dan memanfaatkan semua sumber untuk membina kor pegawai yang kukuh. Tetapkan piawaian yang tinggi untuk pegawai sambil mewujudkan persekitaran dan keadaan kerja yang membolehkan mereka melaksanakan tugas mereka dengan jayanya.

Khususnya, Menteri Phan Van Giang meminta agensi-agensi berkaitan untuk mempercepatkan proses penggubalan dan penyerahan Undang-undang yang telah disemak semula mengenai Pegawai kepada Dewan Negara untuk kelulusan, memastikan ketelitian dan keberkesanannya; terutamanya menangani halangan dan kekurangan dalam proses pelaksanaan; dan memastikan bahawa undang-undang tersebut, setelah diluluskan oleh Dewan Negara, berkuat kuasa serta-merta, menyumbang kepada pembinaan kontinjen pegawai yang memenuhi keperluan membina Tentera Darat, memperkukuh pertahanan negara, dan melindungi Tanah Air dalam situasi baharu.

Menurut akhbar Tentera Rakyat

Sumber: https://baolaocai.vn/sua-doi-luat-si-quan-nham-bao-dam-quyen-loi-tot-hon-se-tac-dong-tich-cuc-den-qua-trinh-thuc-hien-nhiem-vu-cua-si-quan-post385221.html