Memperkukuh pengurusan pekerja Vietnam mengikut tugas yang diberikan oleh Negara

Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik telah secara proaktif melaksanakan Dekri No. 152/2020/ND-CP secara segerak, bersatu dan berkesan di seluruh negara.

Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik, Kementerian Luar Negeri mengadakan persidangan untuk mengkaji semula 6 bulan pertama 2025. (Sumber: Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik)

Dari 9-10 Julai, di Ho Chi Minh City, Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik, Kementerian Luar Negeri mengadakan mesyuarat selama 6 bulan pada tahun 2025 antara 3 unit termasuk Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik, Foreign Agencies Services Company Limited (FOSCO) di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, Pusat Pembangunan Kerjasama Antarabangsa dan Pelaksanaan Hal Ehwal Luar Negeri (CIFA) dan Persidangan untuk menilai Perkhidmatan Rakyat Da Nang di bawah Jawatankuasa Perkhidmatan Rakyat dan Hal Ehwal Luar Negeri Da Nang. tugas "merekrut dan mengurus pekerja Vietnam yang bekerja untuk organisasi dan individu asing di Vietnam" seperti yang ditetapkan dalam Dekri No. 152/2020/ND-CP.

Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik, Syarikat FOSCO dan Pusat CIFA ialah tiga organisasi yang diberi kuasa untuk merekrut dan mengurus pekerja Vietnam yang bekerja untuk organisasi dan individu asing di Vietnam. Mereka telah secara proaktif melaksanakan Dekri No. 152/2020/ND-CP sejak penubuhannya secara serentak, bersatu dan berkesan di seluruh negara.

Pada masa yang sama, 3 unit tersebut telah mendapat kerjasama aktif dalam perkongsian maklumat, semakan, dan membuat perangkaan tentang objek pengurusan... daripada agensi dan jabatan pusat seperti Kementerian Keselamatan Awam , Kementerian Dalam Negeri (dahulunya Kementerian Buruh - Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial), unit di bawah Kementerian Luar Negeri dan kawasan setempat.

Bilangan pekerja Vietnam cenderung meningkat secara berterusan dan berterusan: daripada 8,041 (pada 2021) kepada 9,190 pekerja (pada 2024), bersamaan dengan peningkatan kira-kira lebih 14% dalam 4 tahun. Pada masa ini, 3 unit menguruskan hampir 10,000 pekerja Vietnam yang bekerja untuk lebih 400 organisasi asing (FOO) di seluruh negara, termasuk kedutaan, konsulat jeneral, pejabat perwakilan pertubuhan antarabangsa di bawah Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, pertubuhan bukan kerajaan asing, pejabat tetap agensi berita asing, surat khabar, radio dan televisyen...

Dalam keadaan bilangan pertubuhan asing semakin berkurangan dan aktiviti mereka semakin mengecil, terutamanya pertubuhan bukan kerajaan asing, bilangan pekerja Vietnam masih meningkat setiap tahun, menunjukkan bahawa 3 unit tersebut telah berusaha keras untuk memantau dengan teliti dan menguruskan kumpulan pekerja khas ini secara ketat mengikut tugas yang diberikan oleh Negara, kedua-duanya melaksanakan fungsi pengurusan negeri dan memastikan keselamatan dan keselamatan organisasi asing.

Persidangan untuk mengkaji dan menilai pelaksanaan tugas "merekrut dan mengurus pekerja Vietnam yang bekerja untuk organisasi dan individu asing di Vietnam" seperti yang ditetapkan dalam Dekri No. 152/2020/ND-CP. (Sumber: Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik)

Ketiga-tiga unit tersebut sentiasa proaktif menghubungi dan berkongsi maklumat yang berkaitan tentang pengambilan dan pengurusan pekerja Vietnam serta secara aktif menyebar dan menyebarkan dokumen dasar baharu Kerajaan Vietnam kepada perusahaan asing dan pekerja Vietnam; menasihati pekerja Vietnam serta perusahaan asing secara proaktif untuk menyelesaikan konflik dalam hubungan buruh.

Melalui perundingan 3 unit, pekerja Vietnam memahami dengan jelas hak dan kepentingan undang-undang mereka, dan menyedari bahawa melaksanakan dengan betul peraturan Negara mengenai rejim dan kewajipan akan membawa faedah positif kepada pekerja.

Pada masa yang sama, organisasi asing juga menyedari bahawa pengurusan pekerja Vietnam adalah tugas yang diberikan oleh Negara kepada 3 unit untuk memastikan pelaksanaan peraturan Vietnam yang betul serta memastikan keselamatan dan keselamatan pekerja asing.

Walau bagaimanapun, dalam realiti semasa, pengurusan pekerja Vietnam memerlukan organisasi yang cekap untuk merekrut dan mengurus pekerja Vietnam untuk meningkatkan lagi keberkesanan tugas yang diberikan. Ramai pekerja Vietnam masih tidak memahami dengan jelas dan melaksanakan dengan betul peraturan-peraturan Negara mengenai kewajipan sivik mereka.

Mengakhiri Persidangan, Pengarah Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik Ngo Phuong Nghi mencadangkan untuk membangunkan penyelesaian untuk melaksanakan tugas dengan lebih berkesan. Pada masa akan datang, adalah perlu untuk menambah baik pengurusan pekerja Vietnam yang bekerja untuk organisasi asing, terutamanya organisasi asing dengan fungsi diplomatik; pada masa yang sama, menggalakkan tarikan pekerja Vietnam yang benar-benar mempunyai kelayakan dan kapasiti untuk memenuhi keperluan pekerjaan, dengan itu dapat memilih dan memperkenalkan pekerja Vietnam berkualiti tinggi kepada TCCNNN.

Sumber: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html