Melindungi hak dan kepentingan sah pekerja Vietnam di agensi dan organisasi asing

Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik telah menyelaras secara proaktif dengan agensi insurans sosial untuk menganjurkan aktiviti perundingan dan sokongan untuk pekerja Vietnam di agensi dan organisasi asing. (Foto: Xuan Son)

Seminar itu dihadiri oleh Encik Ngo Phuong Nghi, Pengarah Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik; Encik Nguyen Cong Dinh, Timbalan Pengarah Insurans Sosial Wilayah I; wakil-wakil misi diplomatik, konsulat, organisasi antarabangsa dan pejabat asing di Hanoi dan lebih daripada 200 pekerja Vietnam yang bekerja di agensi dan organisasi antarabangsa.

Pengarah Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik Ngo Phuong Nghi menyampaikan ucapan perasmian. (Foto: Xuan Son)

Dalam ucapan perasmiannya, Pengarah Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik Ngo Phuong Nghi menekankan bahawa seiring dengan proses integrasi antarabangsa negara, persekitaran kerja yang pelbagai dan antarabangsa semakin berkembang, mewujudkan keadaan untuk beribu-ribu pekerja Vietnam untuk mempromosikan peranan mereka sebagai jambatan persahabatan, menyumbang kepada mempromosikan imej Vietnam yang mesra, bersepadu dan maju. Menurut statistik, kini terdapat hampir 5,500 pekerja Vietnam bekerja di agensi dan organisasi asing di Hanoi.

Ini adalah tenaga kerja khas, sentiasa terdedah kepada persekitaran antarabangsa, memainkan peranan sokongan yang aktif dalam aktiviti agensi perwakilan asing di Vietnam. Walau bagaimanapun, mereka juga menghadapi banyak kesukaran untuk mengakses dan menikmati polisi insurans sosial, disebabkan oleh perbezaan dalam mekanisme, polisi serta pemahaman dan penggunaan undang-undang.

Berdepan dengan realiti itu, Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik telah secara proaktif menyelaraskan dengan Agensi Insurans Sosial untuk menganjurkan aktiviti perundingan dan menyokong pekerja Vietnam di agensi dan organisasi asing. “Hubungan kerjasama antara Jabatan dan Agensi Insurans Sosial Wilayah I bukan semata-mata penyelarasan profesional tetapi telah menjadi persahabatan yang sebenar, menyasarkan matlamat bersama untuk melindungi hak pekerja yang sah dan sah,” tegas Encik Ngo Phuong Nghi.

Ketua Jabatan Komunikasi Insurans Sosial, Wilayah I, Duong Thi Minh Chau, memperkenalkan perkara baharu asas Undang-undang Insurans Sosial No. 41/2024/QH15 dan Undang-undang Insurans Kesihatan No. 51/2024/QH15. (Foto: Xuan Son)

Pada seminar itu, Cik Duong Thi Minh Chau, Ketua Jabatan Komunikasi Insurans Sosial Wilayah I, memperkenalkan perkara baharu asas Undang-undang Insurans Sosial No. 41/2024/QH15 dan Undang-undang Insurans Kesihatan No. 51/2024/QH15, berkuat kuasa mulai 2025.

Salah satu sorotan ialah pembinaan sistem insurans sosial yang lebih fleksibel dan berbilang lapisan, membolehkan pekerja mempunyai lebih banyak pilihan yang sesuai dengan keadaan dan keadaan yang berbeza. Khususnya, Undang-undang baharu memperluaskan liputan peserta insurans sosial wajib, termasuk pengurus perniagaan yang tidak dibayar, pekerja sambilan, bentuk kontrak buruh baharu, dan juga militia biasa.

Bagi pekerja asing yang bekerja di Vietnam, Undang-undang juga menetapkan dengan jelas subjek yang menyertai insurans sosial wajib apabila menandatangani kontrak selama 12 bulan atau lebih dengan majikan di Vietnam. Walau bagaimanapun, terdapat tiga kumpulan yang dikecualikan, termasuk: orang yang berpindah dalam perusahaan, orang yang telah mencapai umur persaraan dan kes-kes yang ditetapkan dalam perjanjian antarabangsa di mana Vietnam menjadi ahli.

Undang-undang baharu itu juga dengan jelas menetapkan dasar mengaitkan insurans sosial dan faedah sosial, memastikan tiada siapa yang ketinggalan. Pekerja yang mencapai umur persaraan tetapi tidak layak mendapat pencen boleh memilih untuk menerima faedah bulanan (sekurang-kurangnya sama dengan tahap pencen sosial), di samping menikmati insurans kesihatan yang dijamin oleh bajet negeri. Sekiranya mereka memenuhi syarat tersebut, saudara mara mereka juga akan menerima faedah pengebumian.

Gambaran keseluruhan Seminar. (Foto: Xuan Son)

Kemuncak seminar adalah perbincangan yang meriah, ramai pekerja berkongsi kesukaran yang dihadapi dalam proses menyertai dan menikmati insurans sosial seperti: prosedur pentadbiran yang rumit, tidak konsisten dalam arahan pelaksanaan dasar antara unit, atau tidak jelas tentang cara menggunakan peraturan baharu dalam Undang-undang 2024.

Wakil Insurans Sosial Wilayah I dan Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik menjawab dan menyelesaikan secara langsung setiap kes tertentu, menyumbang kepada ketenangan fikiran dan pemahaman yang lebih lengkap kepada pekerja. Perbincangan itu bukan sahaja aktiviti untuk memberikan maklumat undang-undang, tetapi juga jambatan penting antara agensi pengurusan dan pekerja, mewujudkan kata sepakat dan persefahaman antara pihak yang terlibat.

Komen (0)