Fokus pada mengembangkan pasaran buruh kontrak luar negara

Dengan keputusan yang dicapai dan perubahan positif sejak kebelakangan ini, Bac Lieu terus menggunakan penyelesaian secara serentak, memfokuskan pada propaganda dan meningkatkan kesedaran di kalangan orang dan pekerja tentang makna, kepentingan dan faedah praktikal menyertai bekerja di luar negara di bawah kontrak (THD). Khususnya, perhatian khusus diberikan kepada mengembangkan dan menyasarkan "pasaran" yang menuntut seperti Korea, Jepun dan Taiwan.

Majlis menandatangani Perjanjian Kerjasama antara Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah Bac Lieu dan daerah Uiseong (USal), wilayah Gyeongsangbuk-do untuk menghantar pekerja pertanian Bac Lieu bekerja secara bermusim di Korea.

Meningkatkan keberkesanan kerja komunikasi

Menentukan bahawa menghantar pekerja bekerja di luar negara adalah salah satu penyelesaian yang berkesan untuk menyelesaikan pekerjaan, meningkatkan pendapatan, menstabilkan kehidupan dan mengurangkan kemiskinan secara mampan, sektor dan tahap di wilayah telah secara proaktif membangun dan melaksanakan banyak penyelesaian untuk mempromosikan kerja ini. Berkat itu, bilangan pekerja di wilayah yang bekerja di luar negara terus meningkat dari tahun ke tahun. Khususnya, pada 2024, wilayah itu menghantar 628 pekerja untuk bekerja di luar negara, mencapai hampir 125% daripada rancangan tahunan, peningkatan lebih 29% dalam tempoh yang sama. Dari awal tahun 2025 hingga sekarang, bilangan pekerja yang akan bekerja di luar negara ialah 392, di mana 69 adalah pekerja bermusim, mencapai lebih 78% daripada sasaran yang ditetapkan dan peningkatan sebanyak 7.69% dalam tempoh yang sama pada 2024.

Walaupun daerah pesisir pantai yang menghadapi banyak kesukaran, selama bertahun-tahun, Dong Hai sentiasa berada dalam kumpulan terkemuka, menjadi titik terang wilayah itu dalam kerja menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara THD. Encik Ta Minh Tuan - Timbalan Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri daerah Dong Hai, berkata: Untuk mencapai keputusan di atas, dari awal tahun, daerah telah segera menyemak dan menyiapkan Jawatankuasa Pemandu Program Pekerjaan, Pengurangan Kemiskinan dan Menghantar Pekerja Bekerja Ke Luar Negara. Pada masa yang sama, menyelaras dengan agensi berfungsi untuk menganjurkan Pameran Kerja, memberi tumpuan kepada perbincangan, perundingan, memperkenalkan pekerjaan, memulakan perniagaan untuk pekerja; bertukar-tukar, berkongsi pengalaman, dan pencapaian daripada keluarga dengan anak-anak yang bekerja di luar negara THD, menyumbang kepada pelaksanaan yang baik dalam mobilisasi, propaganda, dan menarik perhatian orang ramai. Sejak itu, kadar pekerja yang pergi bekerja di luar negara di daerah ini sentiasa tinggi dari tahun ke tahun, melebihi sasaran yang ditetapkan.

Pameran Kerja Wilayah 2025 dianjurkan bersama oleh Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah.

Sebagai "jambatan" yang penting, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah juga memberi tumpuan kepada penyelarasan dengan Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar dan bandar untuk mempromosikan propaganda dan menggerakkan orang yang berumur bekerja, memastikan mereka memenuhi syarat untuk bekerja di luar negara. Pusat ini menyelaras dengan syarikat dan unit yang menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara, menasihati pekerja supaya memahami dengan jelas maklumat tentang pasaran buruh, terutamanya pasaran yang berpotensi seperti Jepun, Korea... Setiap tahun, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah menyelaras untuk menganjurkan pameran kerja berkala di Pusat dan di daerah-daerah, terutamanya berjaya menganjurkan pesta kerja peringkat wilayah. Pameran itu menarik ribuan peserta, di mana pekerja berpeluang untuk bertukar secara langsung dengan perniagaan, dan menerima sokongan daripada Pusat untuk memperkenalkan banyak peluang pekerjaan di luar negara.

Penyelesaian pengurangan kemiskinan yang mampan

Mengikut statistik daripada pihak berkuasa yang berkaitan, purata pendapatan selepas ditolak perbelanjaan sara hidup pekerja dalam pasaran berpendapatan sederhana ialah 20-30 juta VND/bulan dan daripada 30 juta VND/bulan atau lebih di pasaran berpendapatan tinggi seperti Jepun dan Korea. Jelasnya, ini merupakan sumber pendapatan yang bukan sahaja membantu banyak isi rumah dalam keadaan sukar untuk mengurangkan kemiskinan secara mampan tetapi juga membuka peluang untuk membantu saudara mara membangunkan ekonomi dan meningkatkan kehidupan mereka.

Contoh biasa ialah kes Encik Tran Van Chi (komun Vinh Thanh, daerah Phuoc Long). Sebelum ini, keluarga Encik Chi berada dalam keadaan yang sukar. Selepas mendapat nasihat dan sokongan daripada pihak berkuasa tempatan, dua anaknya yang lebih tua memutuskan untuk pergi ke Jepun untuk bekerja dalam jangka masa panjang. Melihat keberkesanan bekerja di luar negara, anak tiri Encik Chi yang baru menamatkan pengajian di sekolah menengah turut mendaftar untuk bekerja di Jepun. Pada masa ini, setiap bulan, tiga anak Encik Chi menghantar pulang lebih daripada 50 juta VND. Dia bukan sahaja membina rumah yang luas, malah keluarganya juga mempunyai modal untuk menternak. Atau kes Encik Nguyen Van Mieng (komun Long Dien, daerah Dong Hai) yang turut pergi ke Jepun untuk bekerja. Selepas 2 tahun, Encik Mieng menghantar pulang hampir 300 juta VND kepada keluarganya untuk membina rumah yang lebih kukuh, melabur dalam membangunkan gabungan model penternakan udang yang luas, dan ekonomi keluarganya beransur-ansur bertambah baik.

Golongan muda dan pelajar mengambil bahagian dalam pembelajaran tentang pasaran buruh pada sesi perundingan kerja dan urus niaga wilayah itu. Foto: TT

Pada tahun 2005, Bac Lieu berusaha untuk menghantar 1,000 pekerja untuk bekerja di luar negara. Jawatankuasa Pemandu Wilayah untuk Menghantar Pekerja Bekerja Ke Luar Negara telah mencadangkan 7 langkah khusus, memberikan tanggungjawab kepada lokaliti dan setiap jabatan, cawangan dan organisasi yang berkaitan. Khususnya, pertubuhan massa dan agensi media di kawasan itu mempromosikan aktiviti propaganda dan mobilisasi, sentiasa mencerminkan situasi dan keberkesanan pekerja tempatan yang bekerja di luar negara, dan menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian dengan lebih banyak. Agensi berfungsi seperti Polis, Kesihatan dan Bank terus mewujudkan keadaan terbaik untuk pekerja menjalankan prosedur keluar, pemeriksaan kesihatan dan pinjaman. Sektor fungsian menyebarkan dasar dan garis panduan kerajaan Pusat dan tempatan mengenai buruh luar negara, dan pada masa yang sama, menyediakan prosedur untuk Jabatan Perancangan untuk menambah modal pinjaman tepat pada masanya, menyediakan pembiayaan untuk menyokong sebahagian kos permulaan bagi mereka yang bersedia untuk bekerja di luar negara, serta menganjurkan pendidikan orientasi dan pembelajaran bahasa asing secara rapat dan berkesan untuk pekerja.

Hoang Uyen

Sumber: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html