Tumpukan sumber pada pembaharuan dasar gaji

Perhimpunan Negara meminta Kerajaan menumpukan sumber kepada pembaharuan dasar gaji dan melaporkan pelan hala tuju pelaksanaan pada sesi ke-6 pada akhir 2023.

Resolusi sesi ke-5 yang diluluskan oleh Dewan Negara pada petang 24 Jun menugaskan Kerajaan untuk mencari penyelesaian untuk menstabilkan pekerjaan bagi pekerja; menyediakan sokongan tepat pada masanya untuk pekerja yang menganggur dan menganggur; membina perumahan sosial, dan membina serta meningkatkan keberkesanan institusi kebudayaan untuk pekerja di taman perindustrian dan zon pemprosesan eksport.

Agensi mesti meningkatkan tanggungjawab pemimpin mereka, dengan segera dan berkesan mengatasi situasi menolak, mengelak, dan kurang tanggungjawab di kalangan beberapa kader dan penjawat awam, dan menangani pelanggaran dengan tegas. Kerajaan harus segera mengusulkan atau mengumumkan peraturan khusus mengenai mekanisme menggalakkan dan melindungi kader yang berani berfikir, berani melakukan, dan berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama.

Kerajaan ditugaskan untuk memberi tumpuan kepada memelihara dan mempromosikan nilai warisan budaya negara; membangunkan secara serentak bidang kebudayaan dan sosial; membina gaya hidup sihat; mencegah kemerosotan moral dan gaya hidup; mencegah keganasan rumah tangga dan sekolah serta penderaan kanak-kanak; dan melaksanakan dasar yang baik untuk orang yang mempunyai perkhidmatan yang berjasa.

Majlis Mesyuarat Negara meminta penilaian keadaan semasa untuk mengatur guru mengajar mata pelajaran baharu dengan sewajarnya; menangani kekurangan dalam buku teks dengan berkesan, lebihan dan kekurangan guru, sekolah dan bilik darjah; mengutamakan pelaburan bajet dalam kemudahan, pembelian peralatan mengajar, dan memastikan syarat untuk inovasi dalam kaedah pengajaran mengikut program pendidikan am 2018.

Pegawai Jabatan Kehakiman Hanoi mengendalikan prosedur pentadbiran untuk orang ramai, April 2023. Foto: Ngoc Thanh

Pada pertengahan Jun, Cik Nguyen Bich Thu, Pemangku Pengarah Jabatan Gaji (Kementerian Dalam Negeri) berkata beliau sedang menyediakan laporan mengenai pelan hala tuju pembaharuan gaji mengikut Resolusi 27 Jawatankuasa Pusat untuk mendapatkan pendapat daripada Jawatankuasa Pemandu Gaji Negeri. Pada masa akan datang, Jawatankuasa Pemandu Pembaharuan Gaji Negeri akan bermesyuarat untuk memberi pendapat untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa.

Resolusi 27 Jawatankuasa Pusat menyasarkan pembaharuan gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam, angkatan tentera dan pekerja dalam perusahaan mulai 1 Julai 2021. Bagaimanapun, sejak dua tahun lalu, berikutan banyak kesan buruk dari dalam negara dan dunia, terutama penularan wabak Covid-19, pembangunan sosio-ekonomi dan belanjawan negeri terjejas. Oleh itu, pelan hala tuju reformasi segerak dasar gaji belum dilaksanakan.

Mengikut Dekri 2004, gaji kakitangan awam dan kakitangan awam dikira dengan mendarabkan gaji pokok dengan pekali gaji. Dengan gaji pokok semasa 1.49 juta VND, gaji tertinggi penjawat awam (jenis A1, kumpulan 1, tahap 6) ialah 11.92 juta VND/bulan; terendah (jenis C, kumpulan 3, tahap 1) ialah 2.01 juta VND/bulan.

Mulai 1 Julai, apabila gaji pokok meningkat kepada 1.8 juta VND, gaji tertinggi untuk kakitangan awam ialah 14.4 juta VND/bulan; paling rendah ialah 2.43 juta VND/bulan. Sementara itu, gaji minimum serantau bulanan yang dikenakan kepada pekerja di perusahaan di wilayah 1 ialah 4.68 juta VND; rantau 2 ialah 4.16 juta VND; rantau 3 ialah 3.64 juta VND; rantau 4 ialah 3.25 juta VND.

Selesaikan isu pemilik perniagaan dicaj insurans secara salah pada tahun 2023

Resolusi mengenai aktiviti menyoal pada sesi ke-5 telah diluluskan oleh Dewan Negara pada petang 24 Jun, memerlukan Kerajaan dan agensi pada 2023 menyemak, menyusun statistik sepenuhnya, dan menyelesaikan masalah dengan teliti mengenai bilangan pemilik perniagaan individu yang telah mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib.

Agensi mesti menyemak secara proaktif untuk mengesan dengan segera, mencadangkan penyelesaian untuk mengendalikan dan menyelesaikan kes berbangkit lain yang tidak dikawal oleh undang-undang mengenai insurans sosial; mengukuhkan pemeriksaan, pemeriksaan dan mengendalikan secara tegas pelanggaran undang-undang mengenai insurans sosial dan insurans pengangguran.

Dewan Negara meminta untuk menambah baik polisi insurans sosial untuk mengembangkan dan menggalakkan pekerja dan perniagaan untuk mengambil bahagian, bertujuan untuk matlamat insurans sosial sejagat; untuk mengatasi pembayaran insurans sosial yang perlahan dan mengelak serta tingkah laku penipuan dan pencatutan yang lain; untuk mengehadkan situasi pengeluaran insurans sosial pada satu masa. Menjelang 2025, seluruh negara berusaha untuk 45% pekerja menyertai insurans sosial; 35% pekerja untuk mengambil bahagian dalam insurans pengangguran.

Encik Nguyen Viet Lam (Bandar Tuyen Quang), salah seorang pemilik isi rumah, memfailkan saman terhadap Insurans Sosial Wilayah Tuyen Quang di mahkamah tempatan pada Februari 2022 kerana salah mengutip insurans sosial wajib selama 15 tahun. Foto: NVCC

Menjelang September 2016, 4,240 pemilik perniagaan individu di 54 lokaliti membayar insurans sosial wajib manakala mengikut peraturan mereka tidak perlu membayar. Terdapat kes di mana mereka membayar selama 20 tahun tetapi tidak berhak mendapat pencen, jadi mereka memfailkan saman terhadap agensi insurans sosial di mahkamah.

Keselamatan Sosial Vietnam berkata sejak 2003, beberapa pemilik isi rumah yang layak telah menerima pencen dan faedah insurans sosial sekali. Walau bagaimanapun, banyak kes tidak dikira untuk tempoh pembayaran dan tidak mendapat faedah kerana kesedaran yang tidak konsisten tentang isi rumah perniagaan yang menyertai insurans sosial. Oleh itu, pada tahun 2016, Keselamatan Sosial Vietnam meminta kawasan untuk berhenti mengutip insurans sosial wajib daripada pemilik perniagaan individu, dan pada masa yang sama melaporkan kepada Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial untuk penyelesaian bagi memastikan hak pembayar.

Menilai bahawa "pengeluaran insurans sosial daripada pemilik perniagaan akan menjadi sangat rumit kerana mereka tidak bersetuju dan ia akan menjejaskan hak mereka", Keselamatan Sosial Vietnam mencadangkan dasar untuk memasukkan pemilik perniagaan individu dalam kategori pembayaran insurans sosial wajib dan membenarkan tempoh pembayaran dikira supaya mereka boleh menikmati rejim mengikut prinsip pembayaran-faedah.

Viet Tuan

Pautan sumber: https://vnexpress.net/tap-trung-nguon-luc-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-4621347.html