Fokus pada melaksanakan kandungan pembaharuan dasar gaji

Memperbaharui dasar gaji mengikut pelan hala tuju

Kementerian Dalam Negeri mengadakan mesyuarat untuk menyemak Jun dan 6 bulan pertama 2024, melaksanakan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun itu dan Julai 2024.

Melaporkan ringkasan hasil kerja dalam 6 bulan pertama tahun dan penempatan tugas untuk 6 bulan terakhir tahun dan Julai 2024 Kementerian Dalam Negeri, Encik Vu Dang Minh - Ketua Pejabat Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa pada bulan Jun dan 6 bulan pertama tahun itu, Kementerian Dalam Negeri mempunyai 436 tugasan di luar program, 2046 tugasan yang timbul3 (1046 tugasan di luar tugasan3) program).

Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan 409 tugasan, mencapai 93.8% (di mana, terdapat 90 tugas dalam program kerja dan 319 tugas berbangkit di luar program kerja).

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri telah menasihatkan Kerajaan dan Jawatankuasa Pemandu bagi pembaharuan dasar gaji untuk mempertimbangkan dengan teliti, membincangkan, dan mengira pilihan yang paling optimum dan boleh dilaksanakan untuk melaporkan kepada Biro Politik dan Dewan Negara untuk pertimbangan dan keputusan mengenai pembaharuan gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang berjasa, dan faedah sosial.

Adegan persidangan.

Sehubungan itu, pembaharuan dasar gaji mesti dilaksanakan dengan cara yang sesuai, langkah demi langkah, berhati-hati, pasti, boleh dilaksanakan dan berkesan.

Serahkan kepada Dewan Negara untuk kelulusan Undang-undang Arkib 2024; mengemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk kelulusan 2 Resolusi dan 1 laporan; mengemukakan kepada Kerajaan untuk diisytiharkan 3 Dekri dan 6 Resolusi; mengemukakan kepada Perdana Menteri untuk diisytiharkan 12 Keputusan, 1 Penghantaran Rasmi dan sedang mempertimbangkan dan mengumumkan 6 draf Dekri; Menteri Dalam Negeri mengumumkan di bawah kuasanya 5 Pekeliling dan 2 dokumen yang disatukan.

Kementerian Dalam Negeri telah menilai 14 projek penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023-2025 lokaliti...

Dalam tempoh 6 bulan terakhir 2024, Menteri Dalam Negeri meminta ketua unit, berdasarkan fungsi dan tugas yang diberikan, untuk memberi tumpuan dan usaha untuk menyelesaikan 213 tugas. Pada Julai 2024 sahaja, mereka mesti menumpukan pada menyiapkan 48 tugasan yang diberikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Khususnya, mengutamakan sumber untuk membina dan menyempurnakan institusi dasar sektor hal ehwal dalaman dalam tempoh 6 bulan terakhir 2024 termasuk: Melengkapkan 4 dosi yang dicadangkan untuk membina undang-undang yang dipinda dan ditambah: Undang-undang Organisasi Kerajaan, Undang-undang Organisasi Kerajaan Tempatan, Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang mengenai Kakitangan Awam.

Menyelesaikan perjawatan guru

Menteri Dalam Negeri juga meminta fokus untuk menyempurnakan dan menyerahkan kepada Kerajaan dan Perdana Menteri 11 Dekri untuk diisytiharkan; mengemukakan kepada Menteri untuk diisytiharkan di bawah kuasanya 12 Pekeliling. Pada Julai 2024 sahaja, 06 Dekri mesti disiapkan dan 6 Pekeliling hendaklah dikemukakan kepada Menteri untuk diisytiharkan.

Melaksanakan kandungan reformasi dasar gaji mengikut Kesimpulan No 83 bertarikh 21 Jun 2024 Biro Politik dan Resolusi Sidang Ke-7, Dewan Negara ke-15.

Secara proaktif menyelaras dengan Kementerian Pembinaan untuk mengemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk pertimbangan dan pengeluaran Resolusi bagi menyelesaikan masalah dan kesukaran dalam melaksanakan penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023-2025.

Dengan tegas menggesa baki 31/53 lokaliti untuk menyiapkan projek penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023-2025 dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk pertimbangan dan kelulusan pada tahun 2024 supaya lokaliti itu dapat menstabilkan dan mengatur kongres Parti akar umbi pada tahun 2025.

Gigih melaksanakan penyusunan 140 unit perkhidmatan awam di bawah pengurusan kementerian dan cawangan mengikut Kesimpulan No 114 Jawatankuasa Pemandu bagi inovasi dalam penyusunan peralatan organisasi kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi kerajaan.

Seiring dengan itu, teruskan melaksanakan pelan induk reformasi pentadbiran negeri bagi tempoh 2021-2030 dengan berkesan. Termasuk menggalakkan pembaharuan prosedur pentadbiran dan membina serta membangunkan e-Kerajaan dan Kerajaan digital.

Melaksanakan pembaharuan gaji mengikut pelan hala tuju.

Menggalakkan transformasi digital, menumpukan pada melengkapkan 9 pangkalan data sektor hal ehwal dalaman khusus; terus mengemas kini dan menambah pangkalan data nasional mengenai kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk digunakan dan dieksploitasi untuk memberi perkhidmatan yang berkesan kepada pengurusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dengan berkesan.

Teruskan menggunakan platform Latihan Dalam Talian Terbuka Besar-besaran (MOOC) untuk melatih dan menyediakan latihan profesional dalam bidang hal ehwal dalam negeri untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam Kementerian dan sektor KDN bagi menjimatkan masa dan kos.

Mengakhiri Persidangan, Menteri Pham Thi Thanh Tra menilai keputusan yang dicapai dalam 6 bulan pertama 2024, termasuk isu-isu sukar seperti: Pembaharuan gaji, penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune; reformasi perkhidmatan awam dan penjawat awam (penilaian, klasifikasi tingkah laku, pengendalian, disiplin, galakan dan perlindungan kader dinamik yang berani berfikir, berani melakukan, peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam, kenaikan pangkat kakitangan awam,...).

Bagaimanapun, Cik Pham Thi Thanh Tra turut menegaskan beberapa batasan seperti bilangan tugasan yang disiapkan pada bulan Jun masih rendah, semangat nasihat proaktif dan tindakan susulan rapi beberapa ketua unit masih belum kukuh.

Mengenai tugas untuk 6 bulan terakhir tahun dan Julai 2024, Menteri Pham Thi Thanh Tra bersetuju dengan draf laporan itu. Selain itu, Menteri juga mencadangkan dan menekankan beberapa tugas utama yang perlu dilaksanakan: Melaksanakan reformasi gaji mengikut pelan hala tuju; menyempurnakan tugas penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune mengikut jadual yang ditetapkan; menyempurnakan penyusunan unit pentadbiran kementerian dan cawangan; menyelesaikan gaji guru; melengkapkan sistem institusi; pemeriksaan dan kerja undang-undang; ...

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/tap-trung-trien-khai-cac-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-a671360.html