Menyertai insurans sosial selama 15 tahun: Banyak kes menerima pencen

Baru-baru ini, ramai orang di wilayah itu telah menerima pencen selepas 15 tahun menyertai insurans sosial (SI) mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2024 (berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025). Ini telah mewujudkan kesan riak positif, dengan itu mengesahkan bahawa dasar SI sukarela adalah sokongan kewangan untuk pekerja yang bekerja sendiri apabila mereka bersara.

Selamat hari tua

Menurut wakil Insurans Sosial wilayah, sejak Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa, ramai orang di wilayah itu telah menikmati faedah persaraan selepas 15 tahun menyertai insurans sosial. Contohnya, Encik Nguyen Van Tien (61 tahun, wad Nam Nha Trang) telah menyertai insurans sosial wajib selama lebih daripada 11 tahun semasa bekerja di sebuah syarikat. Pada 2022, dia mengambil cuti tanpa gaji dan menempah penyertaan insurans sosialnya. Apabila mengetahui tentang polisi dan faedah insurans sosial sukarela seperti pencen, kad insurans kesihatan percuma, dsb., beliau menyertai insurans sosial sukarela dari 2024 dengan pendapatan terpilih sebanyak 3.5 juta VND/bulan. Menjelang Ogos 2025, beliau telah diberi keputusan oleh agensi Insurans Sosial wilayah untuk menikmati faedah persaraan dengan gaji lebih daripada 1.6 juta VND/bulan.

Pegawai Insurans Sosial Wilayah menasihati penerima pencen melalui akaun peribadi.

Sebelum ini, Cik Nguyen Thi Dao (60 tahun, wad Nam Nha Trang) bekerja sebagai janitor untuk sebuah syarikat dan menyertai insurans sosial wajib selama 12 tahun 11 bulan. Pada September 2024, dia berhenti kerja; selepas itu, dia menyertai insurans sosial sukarela. Menjelang 1 Ogos 2025, dia layak mendapat pencen dengan gaji lebih daripada 1.76 juta VND/bulan.

Kedua-dua kes persaraan awal yang dinyatakan di atas kedua-duanya mempunyai sejarah menyertai insurans sosial wajib. Apabila mereka bersara, mereka tidak mempunyai masa yang cukup untuk menyertai insurans sosial untuk menerima faedah persaraan. Selepas dimaklumkan dan digalakkan tentang kelebihan polisi persaraan di bawah Undang-undang Insurans Sosial 2024, mereka memutuskan untuk terus menyertai insurans sosial sukarela untuk menerima faedah persaraan awal. Ini adalah sumber galakan yang hebat untuk kehidupan yang bahagia di hari tua. Sumber kewangan yang stabil ini membantu mereka membayar sebahagian daripada perbelanjaan sara hidup bulanan tanpa perlu bergantung kepada anak dan cucu.

Dasar kemanusiaan

Polisi insurans sosial baharu telah mewujudkan syarat untuk ramai peserta insurans sosial berpeluang menerima pencen, terutamanya mereka yang lewat menyertai insurans sosial; pada masa yang sama, ia menggalakkan ramai orang untuk terus menyertai insurans sosial sukarela. Polisi ini bukan sahaja membantu pekerja mendapat pencen yang stabil tidak lama lagi, tetapi juga menyelesaikan situasi pengeluaran insurans sosial satu masa yang pernah berlaku pada masa lalu. Daripada menerima insurans sosial sekali dan kehilangan peluang untuk menerima penjagaan kesihatan, kini, pekerja boleh memilih untuk membayar selama 15 tahun supaya apabila mereka bersara, mereka akan mempunyai pencen yang stabil dan kad insurans kesihatan seumur hidup.

Mengikut peraturan, bagi pekerja wanita, pencen bulanan adalah sama dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian 2% ditambah untuk setiap tahun tambahan caruman, sehingga maksimum 75%. Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian 2% ditambah untuk setiap tahun tambahan caruman, sehingga maksimum 75%. Bagi pekerja lelaki yang telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 15 tahun, kemudian 1% ditambah untuk setiap tahun tambahan caruman.

Encik Hoang Anh Phong - Ketua Jabatan Rejim, Insurans Sosial Wilayah berkata bahawa rejim persaraan adalah teras polisi insurans sosial, memastikan keselamatan sosial jangka panjang untuk pekerja apabila mereka mencapai umur persaraan. Oleh itu, peraturan baharu Undang-undang Insurans Sosial 2024 mengenai pengurangan jumlah minimum tahun caruman insurans sosial untuk menerima pencen daripada 20 tahun kepada 15 tahun telah membuka peluang kepada pekerja yang bekerja sendiri untuk menerima pencen bulanan. Walau bagaimanapun, disebabkan pengurangan tempoh caruman insurans sosial kepada 15 tahun, kadar pencen minimum juga telah berubah sewajarnya.

MAI HOANG

Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/