Thanh Hoa menggalakkan kesaksamaan jantina dalam politik dan ekonomi

Pada 19 Oktober, Jawatankuasa Kemajuan Wanita wilayah Thanh Hoa menganjurkan bengkel "Menggalakkan kesaksamaan gender dalam bidang politik dan ekonomi" dan bertemu dengan pemimpin wanita di peringkat wilayah dan daerah wilayah Thanh Hoa sempena ulang tahun ke-93 penubuhan Kesatuan Wanita Vietnam.

Akhbar menyumbang kepada mempromosikan kesaksamaan jantina dan mengubah stereotaip gender.
Menggalakkan kesaksamaan jantina, menyumbang kepada mengurangkan ketidakseimbangan jantina
Menggalakkan kesaksamaan gender dan menghapuskan semua bentuk keganasan terhadap wanita dan kanak-kanak di ASEAN

Pada bengkel tersebut, Cik Vu Thi Huong, Pengarah Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial wilayah Thanh Hoa , berkata: "Melaksanakan Strategi Kebangsaan mengenai Kesaksamaan Gender untuk tempoh 2021-2025 dan orientasi ke 2030 di wilayah Thanh Hoa, pihak berkuasa di semua peringkat, jabatan, cawangan dan sektor yang ditugaskan untuk memastikan keberkesanan fungsi jantina mereka mengikut kesaksamaan. dan tugasan yang diagihkan. Hasilnya, kerja kesaksamaan gender telah mengalami perubahan yang kukuh, 20 indikator milik 6 kumpulan sasaran mengikut orientasi Strategi Nasional bagi tempoh 2021-2030 semuanya telah dilaksanakan bagi memastikan pelan hala tuju dan rancangan yang ditetapkan."

Cik Vu Thi Huong, Pengarah Jabatan Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial wilayah Thanh Hoa, bercakap di bengkel itu.

Laporan pada persidangan itu menunjukkan bahawa dalam bidang politik, wilayah Thanh Hoa mempunyai 417/1,194 agensi pengurusan negeri dan pihak berkuasa tempatan di semua peringkat dengan pemimpin wanita utama, menyumbang 35.52%, di mana: 6/17 jabatan, cawangan dan sektor khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah mempunyai pemimpin wanita utama; 19/54 agensi kerajaan tempatan peringkat daerah mempunyai pemimpin wanita utama, menyumbang 35.2%; 398/1,118 agensi kerajaan tempatan peringkat komune mempunyai pemimpin wanita utama, menyumbang 35.6%.

Dalam sektor ekonomi , terdapat 488,215 pekerja bergaji wanita dari daerah, pekan dan bandar, iaitu 48.94% daripada jumlah pekerja bergaji di wilayah itu. Anggaran bahagian pekerja wanita yang bekerja di sektor pertanian dalam jumlah keseluruhan pekerja wanita yang bekerja ialah 40.37%. Dalam tempoh 6 bulan pertama 2023, 1,200 perusahaan/koperasi mempunyai pengarah/pemilik wanita, menyumbang 40%, meningkat 13% berbanding 2020.

Dalam kehidupan keluarga dan pencegahan serta tindak balas terhadap keganasan berasaskan jantina: Kadar orang yang dikesan mengalami keganasan rumah tangga dan keganasan berasaskan jantina dan mempunyai akses kepada sekurang-kurangnya salah satu perkhidmatan sokongan asas ialah 83%, meningkat 33% berbanding tahun 2020. Kadar orang yang belum didakwa atas keganasan rumah tangga dan keganasan berasaskan jantina dan telah menerima kaunseling dan kaunseling adalah sebanyak 83%, berbanding 83% daripada kadar 33. mangsa pemerdagangan manusia yang telah kembali dan didapati memerlukan sokongan serta telah mendapat sokongan dan perkhidmatan penyepaduan semula ke dalam masyarakat adalah 100%. Kadar kemudahan bantuan sosial awam yang melaksanakan aktiviti untuk menyokong, mencegah dan bertindak balas terhadap keganasan berasaskan jantina ialah 50%, meningkat 35% berbanding 2020.

Dalam sektor kesihatan, dalam 6 bulan pertama tahun ini, nisbah jantina semasa kelahiran (bilangan kanak-kanak lelaki/100 kelahiran hidup) ialah 112.5/100, turun 1.5 berbanding 2021; kadar kematian ibu berkaitan kehamilan/100,000 kelahiran hidup ialah 0/100,000; kadar kelahiran dalam kalangan remaja/1,000 wanita ialah 27.29/1,000...

Dalam bidang pendidikan dan latihan, kandungan kesaksamaan jantina dan jantina telah dimasukkan ke dalam kurikulum untuk kakitangan yang bekerja pada maklumat dan komunikasi mengenai kesaksamaan gender dalam rancangan latihan dan pembangunan tahunan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam. Kadar pelajar lelaki etnik minoriti menamatkan pendidikan rendah ialah 95.51%; kadar gadis etnik minoriti menamatkan pendidikan rendah ialah 95.72%; kadar pelajar lelaki etnik minoriti menamatkan pendidikan menengah rendah ialah 99.14%; kadar pelajar perempuan etnik minoriti menamatkan pendidikan menengah rendah ialah 99.5%...

Dalam bidang maklumat dan komunikasi, kadar penduduk yang mempunyai akses kepada pengetahuan asas tentang kesaksamaan jantina ialah 67%, meningkat 12% berbanding tahun 2020. Organisasi parti, pihak berkuasa, agensi pentadbiran, jabatan, cawangan dan kesatuan sekerja di semua peringkat disebarkan dan dikemas kini dengan maklumat tentang kesaksamaan gender dan komited untuk melaksanakan kesaksamaan gender ialah 90%, peningkatan sebanyak 210% berbanding...

Pada bengkel itu, Dr. Bui Sy Loi, bekas Timbalan Pengerusi Jawatankuasa Sosial Dewan Negara, memaklumkan tentang beberapa kandungan utama mengenai situasi semasa dan penyelesaian dalam mempromosikan kesaksamaan gender dalam bidang politik dan ekonomi.

Bengkel ini bertujuan untuk membantu perwakilan yang merupakan pemimpin agensi, unit dan lokaliti menilai keadaan semasa, mencadangkan penyelesaian untuk menggalakkan aspek positif, mengatasi batasan dan kesukaran untuk merapatkan jurang jantina dalam bidang politik dan ekonomi di wilayah Thanh Hoa; sekali gus memberikan sumbangan penting kepada pelaksanaan matlamat dan sasaran mengikut orientasi Strategi Kebangsaan Kesaksamaan Gender bagi tempoh 2021-2025 dan orientasi ke 2030 di wilayah Thanh Hoa.

Cik Vu Thi Huong, Pengarah Jabatan Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial wilayah Thanh Hoa, bercakap di bengkel itu.

Perwakilan yang menghadiri persidangan

Gambaran keseluruhan bengkel

Komen (0)