Kekurangan guru, Bandar Ho Chi Minh mencadangkan banyak dasar untuk menarik sumber manusia

3 TAHUN TANPA MENGAMBIL GURU SENI

Mana-mana mata pelajaran boleh jadi kurang, dan sekolah pusat atau pinggir bandar juga tidak boleh mengambil guru, menurut mereka yang bertanggungjawab merekrut kakitangan sekolah.

Calon yang mengambil bahagian dalam peperiksaan pengambilan guru Bandaraya Ho Chi Minh untuk tahun persekolahan 2023-2024 Ogos lalu

Mengikut statistik selepas pengambilan guru bagi tahun persekolahan 2023-2024, Encik Phan Van Quang, Ketua Jabatan Pendidikan dan Latihan Daerah Tan Binh (HCMC), memaklumkan bahawa daerah itu perlu mengambil 237 guru, dan sehingga kini, terdapat 101 calon yang berjaya. Daripada jumlah itu, jawatan yang hilang ialah ketua Pasukan, guru teknologi sekolah menengah rendah dan guru IT, seni dan muzik di peringkat sekolah rendah dan menengah.

Begitu juga di Daerah 6, Encik Luu Hong Uyen, Ketua Jabatan Pendidikan dan Latihan, memaklumkan bahawa pada setiap peringkat pendidikan, 3 mata pelajaran seni halus, teknologi maklumat, dan muzik, setiap mata pelajaran kekurangan 2-3 orang guru.

Di Sekolah Menengah Le Van Tam (Daerah Binh Thanh), kerana hanya terdapat seorang guru seni, pihak sekolah perlu mengambil seorang lagi kakitangan. Bagaimanapun, setakat ini, Encik Nguyen Anh Tuan, pengetua sekolah itu, berkata pihak sekolah masih belum dapat merekrut.

Sekolah Menengah Nguyen Du (Daerah 1) tidak dapat mengambil guru seni selama 3 tahun, manakala pada tahun persekolahan 2023-2024, sekolah perlu mengambil 2 lagi guru sastera.

Cik Lam Hong Lam Thuy, Ketua Jabatan Pendidikan Rendah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, mengakui kesukaran untuk melaksanakan Program Pendidikan Am 2018 adalah kekurangan guru untuk mengajar bahasa Inggeris, IT, seni halus dan muzik.

PENYELESAIAN SITUASI

Menurut Encik Luu Hong Uyen, sekolah mempunyai penyelesaian untuk menangani situasi bergantung kepada keadaan sebenar mereka. Sesetengah sekolah, bukannya mengatur guru untuk mengajar 19 tempoh, bersetuju untuk menambah bilangan sesi, menambah tempoh dan membayar tambahan, atau mereka boleh mencari guru jemputan. Di samping itu, Jabatan Pendidikan dan Latihan menggalakkan sekolah untuk menyokong guru antara satu sama lain.

Mengenai rancangan untuk menyokong dan berkongsi guru antara satu sama lain, Pengetua Sekolah Menengah Le Van Tam itu mengulas ia agak sesuai. Walau bagaimanapun, dalam jangka masa panjang, pemimpin sekolah telah membuat cadangan mengenai dasar dan peraturan pendapatan dalam proses pengambilan.

Contohnya, Cikgu Nguyen Doan Trang, Pengetua Sekolah Menengah Nguyen Du (Daerah 1), berkata antara punca tidak dapat mengambil guru ialah masa pengambilan. Sesetengah daerah dan daerah menjalankan pengambilan sebelum universiti mengeluarkan sijil tamat pengajian, jadi calon tidak mempunyai masa untuk menyediakan dokumen mereka. Di samping itu, calon kini boleh mendaftar untuk pengambilan di semua daerah dan daerah, supaya mereka boleh diterima masuk ke banyak lokaliti pada masa yang sama, kemudian memilih sekolah dan kemudian membuat keputusan. Ini membawa kepada keadaan mereka yang diterima masuk tidak menerima jawatan tersebut menyebabkan calon lain kehilangan peluang.

Bandar Ho Chi Minh masih kekurangan guru untuk IT, seni halus, muzik...

CADANGAN DASAR UNTUK MENARIK GURU

Untuk menyelesaikan situasi ini, menurut Encik Nguyen Van Hieu, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, Jabatan Pertubuhan Kakitangan meneliti dan menasihati Jawatankuasa Rakyat daerah mengenai garis masa pengambilan.

Selain itu, terdapat pendapat bahawa kesukaran untuk mengambil guru adalah disebabkan oleh pendapatan yang rendah terutamanya bagi guru mata pelajaran khusus seperti teknologi maklumat, seni halus, muzik dan sebagainya.Sumber manusia dalam mata pelajaran tersebut tidak berminat dalam sektor pendidikan, walaupun mereka telah menamatkan pengajian dalam jurusan pedagogi, mereka masih memilih persekitaran lain kerana pendapatan yang sesuai. Encik Nguyen Van Hieu berkata bahawa Jabatan Pendidikan dan Latihan sedang dalam proses membina, meminta pendapat dan menyelesaikan untuk mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Kota satu dasar untuk menarik guru.

Encik Le Van Luc, Pengetua Sekolah Menengah Dang Tan Tai (Thu Duc City), mencadangkan agar kerajaan memberi perhatian kepada dasar gaji dan insentif lain untuk pegawai pendidikan supaya gaji dan pendapatan memenuhi keperluan hidup. Bagi guru baharu dan guru kontrak, perlu ada dasar sokongan untuk memastikan pendapatan mereka tidak lebih rendah daripada gaji minimum wilayah. Perlu ada dasar insentif yang munasabah untuk pengawal keselamatan, pustakawan, peralatan, akauntan, kerani dan sebagainya kerana tahap pendapatan semasa kumpulan ini masih rendah.

Calon yang mengambil bahagian dalam peperiksaan pengambilan guru Bandar Ho Chi Minh untuk tahun persekolahan 2023-2024

Cik Tran Thi Loi, Pengetua Sekolah Rendah Lam Van Ben (Daerah Nha Be), mencadangkan semua pegawai yang bekerja dalam sektor pendidikan berhak mendapat kekananan, termasuk pekerja pejabat.

Encik Luong Van Minh, Pengetua Sekolah Menengah Can Thanh (Daerah Can Gio), juga mencadangkan bahawa selain jawatan pengurusan, pentadbiran dan guru, perakaunan, perkeranian, perubatan , perpustakaan, peralatan, makmal dan teknologi maklumat ialah "struktur keras" yang mesti ada di sekolah. Selain itu, perlu ada dasar pembayaran gaji mengikut jawatan kerja, dan pendapatan antara jawatan di sekolah tidak boleh terlalu banyak berbeza...

Mengambil 43 graduan cemerlang dan saintis muda untuk menjadi GURU

Selaras dengan dasar Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, buat pertama kalinya, Jabatan Pendidikan dan Latihan akan mengambil guru daripada graduan cemerlang dan saintis muda pada tahun 2023. Encik Tong Phuoc Loc, Ketua Jabatan Organisasi dan Personel Jabatan, berkata penentuan 43 sasaran pengambilan bagi kategori ini adalah berdasarkan realiti kekurangan guru muzik dan seni. Pada masa yang sama, jawatan-jawatan tersebut perlu diambil daripada graduan cemerlang dan saintis muda dalam bidang matematik, fizik, kimia, dan lain-lain untuk mewujudkan sumber guru untuk berkhidmat dalam kerja-kerja pengajaran dan latihan untuk pelajar pasukan pelajar cemerlang bandar untuk menyertai pertandingan peringkat kebangsaan dan antarabangsa.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-tphcm-de-xuat-nhieu-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-185231103020707432.htm