Tempoh pembayaran insurans sosial untuk kakitangan bukan profesional menikmati polisi penyelarasan kakitangan

Ramai pekerja sambilan tertanya-tanya bagaimana untuk mengira masa bekerja apabila mengambil cuti mengikut Dekri 154/2025 mengenai memperkemas kakitangan, dan apakah peruntukan yang perlu digunakan untuk menikmati faedah yang betul?

Cik Le Nha, yang tinggal di Dusun Binh Tay, Huong My Commune (dahulu Ben Tre , kini Vinh Long), berkata: Pada 2017, dia bekerja untuk sebuah syarikat dan mengambil bahagian dalam insurans sosial (SI) wajib selama lebih daripada 4 tahun. Disebabkan keadaan keluarga, dia tidak boleh terus bekerja di luar rumah, jadi dia meletak jawatan dan mengambil jawatan sebagai pekerja bukan profesional di peringkat komune, terus mengambil bahagian dalam SI wajib selama lebih daripada 8 tahun sekarang (dari masa dia mula membayar SI di syarikat itu).

Ilustrasi: Le Anh Dung

Cik Le Nha bersetuju sepenuhnya dan menyokong dasar menyelaraskan senarai gaji mengikut Dekri 154/2025 Kerajaan . Bagaimanapun, dia mempunyai 2 soalan yang perlu dijawab oleh pihak berkuasa.

Pertama, jika dia berhenti kerja mengikut Perkara 9 Dekri 154/2025 (dasar bagi pekerja bukan profesional di peringkat komune untuk berhenti serta-merta daripada pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat mengikut peruntukan Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan), adakah masa bekerjanya akan dikira sebagai termasuk masa membayar insurans sosial di peringkat syarikat dan masa sebagai pekerja bukan profesional?

Kedua, sekiranya dia belum berhenti kerja dan diatur untuk menjadi pekerja sambilan di kampung atau kumpulan kediaman mengikut Kiriman Rasmi No. 12, selewat-lewatnya pada 31 Mei 2026 - apabila dia berhenti kerja, adakah dia akan tertakluk kepada rejim dalam Perkara 9 atau Perkara 10 (polisi untuk pekerja sambilan di kampung atau kumpulan bermastautin yang ditetapkan sebagai pekerja sampingan di kampung atau bermastautin. keputusan perkiraan pihak berkuasa berwibawa) Dekri? Dan adakah masa bekerja akan dikira secara kumulatif dari semua 3 peringkat termasuk bekerja di syarikat, peringkat komune, dan kumpulan kampung atau kediaman?

Menjawab soalan Cik Nha, Kementerian Dalam Negeri berkata mengikut Fasal 5 dan Fasal 6, Perkara 5, Dekri 154/2025, masa bekerja untuk mengira elaun termasuk: sepanjang masa bekerja sebagai pekerja bukan profesional di peringkat komune (termasuk kes dengan atau tanpa penyertaan dalam insurans sosial wajib); masa bekerja dalam jawatan lain yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib. Sekiranya berhenti kerja mengikut Perkara 10, pekerja juga dikira untuk masa bekerja di kampung atau kumpulan kediaman.

Mengenai rejim khusus apabila meninggalkan kerja, Kementerian Dalam Negeri meminta Cik Le Nha menghubungi pihak berkuasa kompeten tempatan untuk pertimbangan dan permohonan selaras dengan panduan Dekri dan Kiriman Rasmi No. 12 Jawatankuasa Pemandu untuk penyusunan unit pentadbiran di semua peringkat dan pembinaan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat di peringkat kandungan Kerajaan untuk membimbing pekerja bukan profesional di peringkat pekerjaan. Model kerajaan tempatan 2 peringkat.

Sumber: https://baonghean.vn/thoi-gian-dong-bhxh-de-can-bo-khong-chuyen-trach-huong-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-10303419.html