• Meningkatkan keberkesanan pembaharuan pentadbiran dari peringkat akar umbi.
  • Pembaharuan pentadbiran mewujudkan momentum untuk pembangunan perniagaan.
  • Kami sangat menghargai hasil pembaharuan pentadbiran di komun Tan Loc dan Ho Thi Ky.
  • Kejayaan dalam pelaksanaan pembaharuan pentadbiran.

Susun semula dan perkemaskan dengan berani.

Menurut Jawatankuasa Rakyat wilayah Ca Mau , sebelum penggabungan itu, kedua-dua wilayah Ca Mau dan Bac Lieu mempunyai 26 agensi khusus, 4 organisasi pentadbiran; dan 949 unit perkhidmatan awam di peringkat wilayah dan daerah. Selepas penggabungan itu, wilayah Ca Mau kini mempunyai 15 organisasi pentadbiran di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan 256 organisasi pentadbiran di bawah Jawatankuasa Rakyat Komune; 146 unit perkhidmatan awam di peringkat wilayah dan 867 unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Komune.

Kakitangan semasa terdiri daripada 3,889 orang (1,400 di peringkat wilayah dan 2,489 di peringkat komune), yang kebanyakannya memegang ijazah universiti atau lebih tinggi. Ini adalah pasukan yang mempunyai kelayakan profesional, pengalaman praktikal, semangat untuk bekerja, dan kemahiran dalam menggunakan dan mengaplikasikan teknologi maklumat dan transformasi digital . Bilangan dan struktur pasukan ini agak munasabah, memastikan mereka memenuhi piawaian profesional dan teknikal yang diperlukan.

Penstrukturan semula peralatan organisasi, pengaturan, penempatan dan penugasan pegawai dan pekerja awam pada asasnya telah dijalankan dengan teliti, objektif, mengikut prosedur dan peraturan, dan tepat pada masanya. Proses penstrukturan semula bukan sekadar mengurangkan bilangan unit pentadbiran dan memperkemas kakitangan, tetapi juga bertujuan untuk meningkatkan kualiti tenaga kerja. Ini dianggap sebagai faktor utama dalam memastikan operasi model kerajaan tempatan dua peringkat yang stabil dan lancar, bermula dari peringkat akar umbi.

Orang ramai datang untuk menjalankan prosedur pentadbiran di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wad Ly Van Lam.

Encik Nguyen Minh Nhut, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, menyatakan bahawa pelaksanaan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, digandingkan dengan penyusunan semula agensi khusus, organisasi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam di wilayah itu, serta penstrukturan semula dan penyelarasan organisasi dalaman, telah menyumbang kepada memudahkan radas, mengurangkan jabatan dalaman, meminimumkan tahap pertengahan dan memastikan operasi sistem yang berkesan, cekap dan lancar dalam menjalankan tugasnya.