TPO - Draf Undang-undang Perguruan telah disemak untuk menghapuskan peraturan khusus kenaikan 1 tahap gaji dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran bagi guru yang diambil dan menerima gaji buat kali pertama.
TPO - Draf Undang-undang Perguruan telah disemak untuk menghapuskan peraturan khusus kenaikan 1 tahap gaji dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran bagi guru yang diambil dan menerima gaji buat kali pertama.
Gaji guru berada pada kedudukan tertinggi.
Pagi ini (7 Februari), Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Negara memberi pendapat mengenai penjelasan, penerimaan dan penyemakan draf Undang-undang Guru.
Melaporkan penerimaan dan penjelasan beberapa isu utama, Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh berkata terdapat beberapa pendapat yang memihak kepada peraturan menaikkan satu tahap gaji dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran untuk guru yang diambil dan menerima gaji mereka buat kali pertama.
 |
Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan memberikan pendapatnya tentang Undang-undang Guru. |
Selain itu, beberapa pendapat masih prihatin dan tidak bersetuju dengan peraturan ini dan mencadangkan bahawa adalah perlu untuk menilai kesan dasar secara umum korelasi dengan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam sistem politik .
Sebagai tindak balas kepada pendapat perwakilan Dewan Negara, draf undang-undang telah disemak ke arah menghapuskan peraturan khusus kenaikan 1 tahap gaji dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran bagi guru yang diambil dan menerima gaji buat kali pertama.
"Gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji pentadbiran; penambahbaikan dasar gaji untuk penjawat awam dan kakitangan awam perlu diteliti dan dikira secara serentak dalam proses membina dasar gaji mengikut jawatan pekerjaan," kata En. Vinh.
Menyuarakan pandangannya mengenai isu ini, Pengerusi Jawatankuasa Undang-undang Hoang Thanh Tung berkata bahawa dasar gaji dan elaun guru dilihat mengikut rejim gaji dan elaun semasa. Encik Tung menyatakan bahawa perlu ada kaitan supaya pelaksanaan dasar gaji baru dapat lebih segerak.
Peraturan yang jelas mengenai perumahan untuk mengelakkan kekeliruan
Berkenaan dasar perumahan awam, Encik Nguyen Dac Vinh menyatakan bahawa terdapat pendapat mencadangkan pelaksanaan peraturan mengenai dasar sewa perumahan awam untuk guru mengikut Undang-undang Perumahan bagi memastikan konsistensi sistem perundangan. Di samping itu, terdapat juga pendapat mencadangkan menambah dasar untuk menyokong sewa rumah untuk guru apabila mereka bekerja di kawasan sukar mengikut peraturan.
Sebagai tindak balas kepada komen, draf undang-undang itu disemak semula ke arah guru berhak menikmati dasar menyewa perumahan awam mengikut peruntukan Undang-undang Perumahan atau dijamin penginapan kolektif apabila bekerja di kawasan etnik minoriti, kawasan pergunungan, kawasan sempadan, pulau dan kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar terutamanya.
Draf itu juga menambah peruntukan bahawa dalam kes di mana perumahan kolektif atau perumahan awam tidak dapat diatur, guru akan disokong dengan sewa rumah di peringkat sokongan sewa perumahan awam; kriteria "memenuhi semua syarat penting" dalam peraturan mengenai perumahan kolektif untuk guru dihapuskan.
 |
Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan Nguyen Dac Vinh. |
Mengulas isu ini, Naib Pengerusi Perhimpunan Negara Nguyen Khac Dinh mencadangkan meminda arahan bahawa guru dibenarkan menyewa perumahan "mengikut undang-undang perumahan". Di samping itu, beliau juga mencadangkan agar Kerajaan menyatakan perkara ini secara terperinci, dan menyatakan dengan jelas bagaimana menyokongnya untuk pelaksanaan, jika tidak lokaliti akan menjadi sangat keliru dan tidak tahu apa yang perlu dilakukan.
Berkongsi kebimbangan yang sama, Setiausaha Agung Dewan Negara Le Quang Tung "sepenuhnya bersetuju" dengan dasar perumahan untuk guru yang bekerja di kawasan yang sukar. Ini adalah keperluan yang sangat praktikal, dan juga syarat untuk menggerakkan guru untuk bekerja di kawasan yang sukar.
Walau bagaimanapun, Encik Tung bimbang sekiranya kawasan itu tidak dapat mengaturkan penginapan kolektif, menyokong sewa tidak benar-benar memenuhi masalah guru yang diberi jaminan dalam kerja mereka. "Kita perlu mempertimbangkan lebih banyak, mempunyai kekangan untuk memastikan yang terbaik untuk guru yang bekerja di sini," saran Encik Tung.
Guru prasekolah dibenarkan bersara awal.
Mengenai dasar persaraan awal, Encik Nguyen Dac Vinh berkata bahawa banyak pendapat bersetuju dengan dasar persaraan awal mengikut undang-undang untuk guru prasekolah; dicadangkan untuk menambah kriteria bahawa guru mesti telah membayar insurans sosial selama 20 tahun atau lebih untuk layak bersara awal dan tidak dipotong kadar pencen mereka.
Walau bagaimanapun, terdapat juga kebimbangan mengenai sumber untuk memastikan pelaksanaan polisi ini dan prinsip sumbangan dan faedah mesti dipastikan mengikut Undang-undang Insurans Sosial.
Berhubung perkara ini, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan berkata membenarkan guru prasekolah bersara lebih awal daripada umur yang ditetapkan undang-undang adalah dasar yang dibina berdasarkan ciri-ciri aktiviti profesional golongan ini dan sesuai dengan ciri-ciri pelajar prasekolah.
Sebagai tindak balas kepada komen, draf undang-undang telah menyemak dan menambah peraturan bahawa guru di prasekolah, jika mereka mahu, boleh bersara pada umur yang lebih rendah daripada umur persaraan pekerja di bawah keadaan biasa, tetapi tidak melebihi 5 tahun, dan peratusan pencen tidak akan dikurangkan kerana bersara awal jika mereka telah membayar insurans sosial selama 20 tahun atau lebih.
Menurut En. Vinh, terdapat pendapat mencadangkan peraturan khusus mengenai keperluan dan syarat untuk guru melanjutkan umur persaraan mereka; terdapat kebimbangan mengenai melanjutkan masa bekerja untuk guru di peringkat prasekolah dan pendidikan am.
Sehubungan dengan itu, draf undang-undang itu juga dengan jelas menetapkan syarat-syarat pelaksanaan dasar ini apabila institusi pendidikan mempunyai keperluan, guru cukup sihat dan secara sukarela melanjutkan waktu bekerja; pada masa yang sama, ia menambah kriteria "memenuhi piawaian dan syarat institusi pendidikan".
"Semasa umur persaraan lanjutan, guru di institusi pendidikan awam tidak boleh memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dan tidak dibenarkan mengekalkan elaun kepimpinan atau jawatan pengurusan," kata En. Vinh.
Sumber: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
Komen (0)