
Pakar cukai mengesahkan bahawa potongan sementara cukai pendapatan peribadi (PIT) ke atas bonus Tet adalah mengikut peraturan semasa.
Menurut Fasal 2, Perkara 3 Undang-undang semasa mengenai Cukai Pendapatan Peribadi dan Fasal 2, Perkara 2 Pekeliling 111/2013 Kementerian Kewangan , Bonus Tet dalam bentuk tunai, dalam bentuk atau bentuk lain dimasukkan dalam pendapatan daripada gaji dan upah untuk dijadikan sebagai asas pengiraan cukai.
Oleh kerana bonus Tet ditentukan berdasarkan hasil pengeluaran dan perniagaan serta tahap penyiapan kerja pekerja, ia dianggap sebagai pendapatan dalam bentuk gaji atau upah, tertakluk kepada cukai pendapatan peribadi.
Amaun bonus Tet akan ditambah kepada pendapatan tahunan individu dan akan tertakluk kepada cukai pendapatan peribadi mengikut jadual cukai progresif seperti yang ditetapkan.
Pada masa ini, apabila membayar bonus Tet, organisasi dan perniagaan biasanya memotong sementara 10% daripada cukai pendapatan peribadi pekerja. Terdapat juga kes di mana potongan yang lebih tinggi dikenakan kerana ia berdasarkan kadar cukai yang telah dibayar oleh pekerja sebelum ini cukai pendapatan peribadi.
Pekerja jangka pendek (bermusim atau kurang daripada 1 tahun) juga akan dipotong buat sementara waktu sebanyak 10% untuk jumlah 2 juta VND/masa atau lebih mengikut peraturan tentang pendapatan kasual.
Selepas mengira jumlah pendapatan tahunan, termasuk potongan keluarga, insurans wajib, dsb., pekerja yang jumlah pendapatannya lebih rendah daripada tahap yang tertakluk kepada cukai pendapatan peribadi boleh memohon bayaran balik cukai untuk 10% yang ditolak sementara daripada bonus Tet.
Walau bagaimanapun, perlu diingatkan bahawa cukai pendapatan peribadi ke atas bonus Tet dikira berdasarkan pendapatan bulanan dan dikenakan cukai progresif. Sebagai contoh, jika pekerja mempunyai pendapatan 12 juta VND/bulan dan menerima bonus Tet sebanyak 20 juta VND, jumlah pendapatan pada bulan itu akan menjadi sehingga 32 juta VND, yang membawa kepada kemungkinan dikenakan cukai pada tahap yang lebih tinggi daripada kadar cukai pendapatan bulanan, cukai pendapatan peribadi yang perlu dibayar boleh sehingga lebih daripada 3 juta VND.
Sekiranya organisasi atau perusahaan memberikan hadiah Tet dalam bentuk barangan kepada pekerja, ia mesti mengeluarkan invois mengikut peruntukan Klausa 1, Perkara 4 dan mesti merekodkan kandungan sepenuhnya mengikut peruntukan Perkara 10 Dekri No. 123/2020/ND-CP.
Jenis barangan dan perkhidmatan khas yang dieksport secara berkala disenaraikan dalam senarai barangan dan perkhidmatan yang dijual dengan invois mengikut peraturan dalam Fasal 6, Perkara 10 Dekri No. 123/2020/ND-CP.
Juga mengikut peraturan semasa, beberapa bonus dikecualikan daripada cukai pendapatan peribadi, termasuk: bonus yang berkaitan dengan gelaran emulasi yang dianugerahkan oleh Negara (National Emulation Fighter, Advanced Worker atau anugerah yang diberikan oleh Negara untuk mengiktiraf sumbangan cemerlang individu dalam bidang buruh dan pengajian); Bonus daripada anugerah kebangsaan dan antarabangsa yang diiktiraf oleh Negara (Anugerah Ho Chi Minh, anugerah sains dan budaya kebangsaan atau antarabangsa)...
Menurut statistik daripada Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, purata bonus Tahun Baru Imlek pada 2025 ialah 7.72 juta VND/orang, peningkatan sebanyak 13% berbanding bonus Tahun Baru Imlek pada 2024 - 6.85 juta VND/orang.
Sumber: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html






Komen (0)