Nota editor:

Bagi perniagaan yang sentiasa menganggap pekerja sebagai aset berharga, Tet juga merupakan peluang untuk menunjukkan keprihatinan dan keprihatinan terhadap keperluan material dan rohani untuk mengekalkan pekerja. Menurut rekod, pada Tahun Baru Imlek 2024, perniagaan yang "berjaya", pekerja disediakan sepenuhnya dengan bonus, dan tempat yang sukar juga cuba memberi hadiah Tet.

Bonus Tet gembira dan sedih

Apabila ditanya tentang bonus Tet dalam tahun ekonomi yang sukar, Cik D., bekerja di PouYuen Vietnam Co., Ltd. (di Bandar Raya Ho Chi Minh), berkongsi bahawa syarikat itu mengumumkan bahawa ia akan memindahkan bonus Tet pada akhir Januari. Bonus tahun ini hampir sama dengan tahun lepas dan syarikat mengiranya berdasarkan pekali gaji.

Menurut sumber dari syarikat ini, purata bonus Tet adalah kira-kira 17 juta VND, yang tertinggi ialah 67 juta VND dan yang terendah adalah lebih daripada 5 juta.

Sumber itu juga berkata, walaupun terjejas oleh wabak Covid-19 dan kemelesetan ekonomi, syarikat itu masih cuba memberi bonus akhir tahun kepada pekerja.

"Disebabkan impak yang sukar, pada 2023, syarikat itu juga memotong kakitangan dalam banyak gelombang, kira-kira 9,000 pekerja," sumber itu berkongsi.

pekerja 2.jpg
Pekerja sebuah syarikat di Ho Chi Minh City menghadiri pesta akhir tahun itu. Foto: HV

Antara mereka yang dipotong, Cik Hue (dari Nghe An ) berkata tahun lepas semasa dia masih bekerja dengan syarikat itu, bonus Tetnya juga melebihi 20 juta VND (pekali 1.9). Tetapi tahun ini, sumber ini tidak lagi tersedia, jadi perbelanjaan sangat sukar. "Secara umum, ia lebih menyedihkan daripada tahun lepas," kata Cik Hue dengan sedih.

Cik Hue juga berkata, ramai orang sepertinya yang terpaksa diberhentikan telah pulang ke kampung halaman kerana kehilangan pekerjaan dan tidak dapat tinggal di Ho Chi Minh City.

Cik H., seorang pekerja di Syarikat Freetrend (Zon Pemprosesan Eksport Linh Trung 2), berkata tahun ini syarikat itu mengumumkan bonus Tet yang sama seperti tahun lepas, juga dikira mengikut pekali gaji. Cik H. berkongsi bonusnya melebihi 20 juta dengan pekali gaji 1.98. Menurutnya, ini adalah jumlah wang yang dinanti-nantikan oleh pekerja sepertinya agar mereka mempunyai lebih banyak wang untuk membelanjakan Tet untuk keluarga mereka.

Di Binh Duong , salah satu lokaliti dengan bilangan pekerja terbesar di negara ini dengan lebih 1.6 juta pekerja, isu bonus Tet turut dibimbangkan.

Bercakap dengan kami, Encik Pham Xuan Truong (34 tahun, tinggal di bandar Thuan An, wilayah Binh Duong) berkata bahawa pada penghujung tahun, syarikat sentiasa mengumumkan pemberian hadiah Tet termasuk gula-gula, minyak masak, teh...

"Ramai rakan sekerja mencadangkan kepada ketua jabatan supaya syarikat menukar hadiah kepada wang tunai, tetapi ia tidak diterima. Selepas itu, semua orang menerima hadiah dalam bentuk barangan," kata Encik Truong.

Segelintir pekerja berhasrat, kerana keperluan hidup setiap keluarga berbeza, adalah lebih wajar sekiranya syarikat memberi wang tunai, jadi sesiapa yang ingin membeli sesuatu boleh mengambil inisiatif, bukannya menerima hadiah dan tidak menggunakannya.

Namun, bonus Tet juga adalah hadiah, Cik L. (27 tahun, tinggal di bandar Ben Cat, wilayah Binh Duong) berkongsi, menerima maklumat itu, semua orang berasa hangat, bersetuju dan berkongsi dengan kesulitan syarikat. Mereka juga berkata bahawa hadiah ini, jika ditukar kepada wang tunai, tidaklah banyak. Malah, jumlah wang ini tidak mencukupi untuk membeli produk yang termasuk dalam hadiah daripada syarikat itu.

Bonus gold bar tambahan untuk pelanggan lama

Seorang pegawai kesatuan sekerja di Syarikat Freetrend berkata, selain bonus Tet, syarikat mempunyai tradisi memberi ganjaran emas tambahan kepada pekerja lama, contohnya, kekananan 10 tahun akan diberi ganjaran 1 tael, 20 tahun akan diberi ganjaran 1.5 tael.

Begitu juga, Lembaga Pengarah Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (terletak di Binh Duong) berkata bahawa syarikat memutuskan untuk memberikan hadiah kesyukuran kepada 24 pekerja dengan pengalaman bekerja selama 15 tahun, setiap hadiah termasuk 1 tael emas, surat terima kasih dan bunga.

Pekerja Nguyen Thi Thuy Oanh, Far Eastern Apparel Co., Ltd. menyatakan: "Menerima emas daripada syarikat, pekerja berasa lebih bermotivasi untuk berusaha lebih gigih setiap hari dan tinggal bersama syarikat lebih lama."

Cik Nguyen Thuy Van, pegawai kesatuan di Long Rich Company Limited (Linh Trung 2 Export Processing Zone), turut berkongsi bahawa pada tahun 2023, syarikat itu menghadapi banyak kesukaran, kekurangan pesanan sehingga 6 bulan, kadangkala hanya bekerja 4 hari/minggu. Bagaimanapun, syarikat masih memberi ganjaran kepada pekerja sama seperti tahun lepas dan masih mengekalkan polisi bonus 1 gold bar SJC bagi mereka yang bekerja selama 10 tahun.

Bonus tet kekal stabil

Menurut Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (DOLISA) di Ho Chi Minh City, kebanyakan perniagaan mengambil berat, berkongsi, dan cuba memberi bonus Tet kepada pekerja mengikut peraturan bonus, perjanjian buruh kolektif dan kontrak buruh.

Purata bonus ialah kira-kira 12.3 juta VND/orang, hampir bersamaan dengan Tahun Baru Imlek 2023 (12.8 juta VND/orang). Daripada jumlah itu, tahap tertinggi ialah lebih daripada 2 bilion VND/orang (milik perusahaan FDI) dan yang terendah ialah 4.8 juta VND/orang.

Selain bonus Tet, banyak perniagaan juga mempunyai bentuk sokongan tambahan seperti pemberian hadiah Tet, baucar membeli-belah, wang bertuah, menganjurkan bas ulang-alik (atau menyokong perbelanjaan perjalanan, pemberian tiket bas).

Tet Doan Vien 3.jpg
Pekerja menghadiri perjumpaan Tet dan menerima hadiah yang dianjurkan oleh Lembaga Pengurusan Zon Pemprosesan Eksport dan Taman Perindustrian Ho Chi Minh City.

Di samping itu, banyak perniagaan mempunyai rancangan untuk menganjurkan parti akhir tahun dan melawat pekerja dalam keadaan sukar, dan menganjurkan perayaan Tet untuk pekerja yang tidak dapat pulang ke rumah pada masa ini.

Menurut Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh, selain bonus daripada perniagaan, sektor buruh juga menganjurkan lawatan dan memberi hadiah kepada pekerja.

Bagi pekerja yang tinggal, Persekutuan bekerjasama dengan banyak unit untuk menganjurkan program "Keluarga pekerja menikmati Tet bersama bandar" di Dam Sen Cultural Park. Program ini mempunyai hampir 22,000 isi rumah ahli kesatuan sekerja, pekerja teladan dan penjawat awam, yang telah menyelesaikan tugas pengeluaran dan perniagaan dengan baik, mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti kesatuan; ahli kesatuan dan ahli kesatuan di kawasan penginapan dan rumah tumpangan.

Mengenai Binh Duong, Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial berkata daripada 1,900 perusahaan yang melaporkan bonus Tet, kebanyakannya adalah perusahaan pelaburan asing (FDI) dengan hampir 1,300 unit.

Bonus Tet terendah bagi perusahaan FDI ialah 4.68 juta VND/orang, tertinggi ialah 574 juta VND, purata ialah 7.1 juta VND/orang. Dalam perusahaan swasta, bonus purata ialah 6.7 juta VND/orang; tertinggi ialah 330 juta VND/orang; paling rendah ialah 4.68 juta VND/orang. Dalam perusahaan milik negara, bonus tertinggi ialah 42 juta VND/orang; paling rendah ialah 9 juta VND; purata adalah hampir 10 juta VND/orang.

Seterusnya: Bonus Tet Pekerja: Ada yang mengira setiap sen, yang lain gembira membeli tiket untuk terbang pulang