Pada 13 Oktober, Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Hue menyerahkan keputusan pemindahan penjawat awam bagi tahun persekolahan 2025-2026 kepada 56 guru dan kakitangan di semua peringkat, termasuk 16 pegawai prasekolah, 9 pegawai sekolah rendah dan 31 pegawai sekolah menengah.
Ini adalah kali pertama Jabatan Pendidikan dan Latihan bandar Hue mengawal dan mengatur tenaga pengajar secara langsung di seluruh bandar, dalam konteks melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Hue menyampaikan keputusan kepada guru yang akan ditukarkan pada tahun persekolahan 2025-2026 (Foto: Minh Hien).
Menurut Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Hue, pemindahan penjawat awam bagi tahun persekolahan 2025-2026 telah dijalankan dalam semangat sukarela dan telus, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan matlamat pembangunan pendidikan yang komprehensif dan mampan dalam semangat Resolusi 71 Biro Polit mengenai kejayaan dalam pembangunan pendidikan dan latihan.
Encik Nguyen Tan, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Hue, menegaskan bahawa pemindahan penjawat awam ini memastikan prinsip kemunasabahan, keadilan, pematuhan peraturan, dan konsisten dengan kehendak peribadi serta situasi sebenar di institusi pendidikan.
Menurut Encik Tan, pemindahan penjawat awam dikenal pasti sebagai aktiviti biasa, dengan maksud kemanusiaan dan visi strategik, bertujuan memastikan keseimbangan kakitangan antara sekolah, mengatasi situasi lebihan dan kekurangan guru tempatan antara institusi pendidikan di kawasan itu.
Perpindahan itu juga membuka peluang kepada guru untuk merasai, mempraktikkan dan mengembangkan kebolehan mereka dalam persekitaran baharu terutamanya apabila mereka ditempatkan berhampiran tempat tinggal mereka.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm
Komen (0)