Pada 13 Oktober, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Hue telah menganjurkan majlis penyerahan keputusan pemindahan penjawat awam bagi tahun persekolahan 2025-2026.
Menghadiri acara itu ialah Encik Nguyen Tan, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Hue, pemimpin jabatan khusus; bersama pegawai, guru dan kakitangan tadika, sekolah rendah dan menengah di kawasan itu.
Terdapat seramai 56 orang pegawai (guru dan kakitangan) termasuk: 16 murid prasekolah, 9 murid sekolah rendah dan 31 murid sekolah menengah dipindahkan bekerja dalam tempoh ini.
Keputusan pemindahan penjawat awam bagi tahun persekolahan 2025-2026 dilaksanakan dengan menyusun guru daripada lebihan sekolah ke sekolah kekurangan berdasarkan semangat sukarela guru; dipersetujui antara Jabatan Pendidikan dan Latihan dan wad dan komune; terutamanya memberi keutamaan kepada guru-guru yang ditugaskan bertugas di kawasan berhampiran tempat tinggal mereka.


Bercakap pada majlis membuat keputusan, Encik Nguyen Tan menekankan bahawa pemindahan guru dan kakitangan telah dijalankan mengikut semangat Penghantaran Rasmi No. 4096/SGDĐT-TCCB bertarikh 25 September 2025 Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Hue, untuk memastikan susunan dan penugasan guru dan kakitangan yang wajar, adil dan bertatasusila mengikut tatacara yang munasabah. situasi sebenar di unit sekolah.
Khususnya, pemindahan ini sangat penting, menandakan kali pertama Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Hue mengawal dan mengatur secara langsung pasukan guru dan penjawat awam di seluruh bandar, dalam konteks melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat.
Ini adalah langkah konkrit untuk menunjukkan peranan pengurusan bersatu Jabatan dalam merancang, menggunakan dan membangunkan sumber manusia dalam sektor pendidikan , mewujudkan premis untuk meningkatkan kualiti pengajaran dan pengurusan pendidikan dalam tempoh baharu.
Ini juga merupakan pemindahan kakitangan terbesar dalam satu tahun persekolahan sektor Pendidikan di Bandar Hue.

"Kerja pemindahan guru adalah aktiviti biasa, mempunyai kepentingan kemanusiaan dan bersifat strategik jangka panjang, bertujuan untuk memastikan keseimbangan sumber manusia antara sekolah, mengatasi situasi lebihan di beberapa tempat dan kekurangan di tempat lain. Pada masa yang sama, ia membuka peluang kepada kakitangan untuk dilatih, mengalami, dan mengembangkan kapasiti mereka dalam persekitaran kerja baharu, terutamanya untuk berasa terjamin dalam pekerjaan mereka apabila berada di rumah," Nguyen. a.

Wakil guru yang menerima keputusan perpindahan menyatakan emosi mereka dan mengucapkan terima kasih yang mendalam kepada pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan serta unit atas perhatian dan keadaan yang menggalakkan; berjanji akan berazam untuk memaksimumkan kapasiti dan rasa tanggungjawab mereka dalam persekitaran kerja baharu.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
Komen (0)