Suara wanita dalam pengurusan kewartawanan

(PLVN) - Dalam konteks semasa, apabila media berada di tengah-tengah ribut transformasi digital, AI, platform berbilang saluran dan tekanan persaingan yang tidak pernah berlaku sebelum ini, peranan pemimpin menjadi lebih penting. Di sana, suara wanita - dengan fleksibiliti, sensitiviti tetapi juga penuh dengan alasan dan keteguhan - perlu didengari, diiktiraf dan diberi peluang yang sama dan substantif untuk berkembang.

Pada petang 19 Jun, di Forum Akhbar Kebangsaan, satu sesi perbincangan mendalam telah berlangsung mengenai “Pemimpin wanita dalam kewartawanan: Suara wanita dalam pengurusan berita”.

Menghadiri sesi perbincangan itu ialah Wartawan Phan Thanh Phong - Ketua Jabatan Topik Khas, Akhbar Nhan Dan, Naib Presiden Persatuan Wartawan Akhbar Nhan Dan; Dr. Nguyen Tri Thuc - Ahli Lembaga Editorial, Pengarah Topik Khas dan Komunikasi - Pusat Pengedaran, Majalah Komunis; Cik Pho Cam Hoa - Ketua Jabatan Hal Ehwal Luar Negeri (VOV5), Suara Vietnam ; Encik Nguyen Ngoc Thanh - Ketua Jabatan Elektronik Rakyat, Akhbar Nhan Dan; Cik Dang Thi Phuong Thao - Timbalan Pengarah Jabatan Akhbar, Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan; Cik Ly Viet Trung - Ketua Pengarang Akhbar Wanita Ho Chi Minh City, Naib Presiden Persatuan Wartawan Ho Chi Minh City; Cik Lai Thuy Ha - Akhbar Kebudayaan; Wartawan Ha Tung Long - Akhbar Desa Hari Ini/Akhbar Elektronik Dan Viet...

Peratusan wanita dalam peranan kepimpinan kewartawanan kanan kekal sederhana berbanding potensinya.

Pada masa ini, negara mempunyai lebih 800 agensi akhbar dengan kira-kira 41,000 orang bekerja dalam bidang akhbar dan media, di mana kira-kira 21,000 daripadanya diberikan kad akhbar. Walaupun bilangan wartawan wanita semakin meningkat dari segi kualiti dan kuantiti, potensi itu belum dieksploitasi sepenuhnya. Peratusan ahli wanita dalam Persatuan Wartawan Vietnam menyumbang lebih daripada 40%, tetapi sehingga kini masih belum ada seorang pemimpin wanita yang memegang jawatan Naib Presiden atau lebih tinggi; bilangan ketua pengarang wanita juga agak sederhana berbanding jumlah keseluruhan wartawan wanita.

Bercakap pada sesi perbincangan itu, Wartawan Phan Thanh Phong - Ketua Jabatan Topik Khas, Akhbar Nhan Dan berkata melalui satu abad perkembangan akhbar revolusioner Vietnam, tokoh wartawan wanita sentiasa hadir - secara senyap tetapi berterusan.

Dalam tempoh pengubahsuaian, wartawan wanita terus menegaskan keberanian mereka melalui peranan yang semakin tinggi dalam sistem akhbar. Ramai ketua editor wanita telah menyumbang kepada membuka cara berfikir yang berperikemanusiaan, inovatif dan semasa tentang kewartawanan.

Di samping itu, semakin ramai wartawan dan editor wanita yang menjadi muka utama dalam agensi akhbar utama - dari platform cetak hingga televisyen, radio dan digital. Mereka hadir di barisan hadapan - daripada bilik mesyuarat politik ke zon banjir, daripada dialog antarabangsa kepada pelaporan penyiasatan. Mereka diiktiraf dengan anugerah akhbar nasional dan banyak lagi anugerah akhbar berprestij lain, dengan kepercayaan pembaca, dan dengan jawatan kepimpinan yang mereka pegang.

"Tetapi secara terus terang, bahagian wanita dalam peranan kepimpinan kewartawanan kanan masih terlalu sederhana berbanding dengan potensi. Ramai wartawan wanita yang berbakat masih teragak-agak untuk melangkah ke jawatan pengurusan - kerana bebanan berganda keluarga dan kerja, kerana kecenderungan gender yang semakin memuncak dalam pengurusan, dan kadangkala kerana kekurangan peluang untuk mengakses kemahiran pengurusan moden dalam persekitaran digital," kata Cik Phong emphas.

Wartawan Phan Thanh Phong - Ketua Topik Khas, Akhbar Nhan Dan bercakap pada sesi perbincangan itu.

Menurut wartawan Phan Thanh Phong, dalam konteks semasa, apabila media berada di tengah-tengah ribut transformasi digital, AI, platform berbilang saluran dan tekanan persaingan yang tidak pernah berlaku sebelum ini, peranan pemimpin menjadi lebih penting. Di sana, suara wanita - dengan fleksibiliti, sensitiviti tetapi juga penuh dengan alasan dan keteguhan - perlu didengari, diiktiraf dan diberi peluang yang sama dan substantif untuk berkembang.

Wartawan wanita bukan sahaja profesional yang baik - tetapi juga boleh menjadi pemimpin yang baik.

Pada sesi perbincangan juga, Wartawan Ha Tung Long berkata pengerusi sesi perbincangan itu menyebut tentang suara pemimpin wanita dalam agensi akhbar sekarang. Mengenai ini, jika kita memahami "suara" di sini bukan sahaja sebagai hak untuk bersuara, untuk menyatakan pendapat tetapi juga sebagai hak untuk didengari, untuk mempunyai pengaruh dan membuat keputusan, maka dalam 100 tahun perkembangan akhbar revolusi Vietnam, ini telah berubah secara positif dan jelas dalam setiap tempoh, setiap peringkat sejarah.

Dalam era kewartawanan digital, suara pemimpin wanita dalam akhbar jelas hadir dan agak mudah dikenal pasti.

“Sehingga kini, kami mempunyai lebih daripada 40% ahli Persatuan Wartawan Vietnam adalah wanita, termasuk ramai wartawan wanita yang bekerja sebagai Ketua Pengarang, Timbalan Ketua Pengarang, Pengarah Stesen Televisyen dan Timbalan Ketua Pengarah atau Timbalan Pengarah Stesen Televisyen.

Era kewartawanan digital telah membuka banyak peluang kepada wanita untuk menegaskan peranan kepimpinan mereka dalam agensi akhbar melalui: Mencipta dan mengorientasikan kandungan; Menganjur, mengurus dan mengendalikan bilik berita; Membina budaya pejabat dan hal ehwal luar negeri; Menghubungkan aktiviti akhbar dengan kerja sosial; Menguruskan krisis media digital…; Mempromosikan kesaksamaan jantina dalam agensi akhbar,” kata wartawan Ha Tung Long.

Juga menurut wartawan Ha Tung Long, suara wanita dalam pengurusan akhbar sekarang bukan semata-mata soal kehadiran dalam aparat kepimpinan, tetapi sejak beberapa tahun kebelakangan ini telah menyumbang kepada perubahan sifat media: daripada maklumat tulen kepada media yang mencipta impak sosial yang positif. Namun, secara objektifnya, suara pemimpin wanita di agensi akhbar masih belum kedengaran pada skala yang setimpal dengan kapasiti dan potensi mereka. Ini bukan sahaja isu dalaman industri akhbar tetapi juga mencerminkan sistem nilai sosial kuasa, suara dan jantina.

Perwakilan yang mengambil bahagian dalam sesi perbincangan.

Sesi perbincangan itu membangkitkan banyak isu yang sangat mudah, daripada isu "Adakah ramai wanita dalam jawatan kepimpinan masih "dikuasai secara lembut"?; "Pemimpin wanita, untuk terus hidup, mesti sama-sama berpegang pada prinsip dan lebih lembut daripada yang diharapkan?"; "Adakah terdapat prasangka bahawa wanita beremosi dan oleh itu sukar untuk menjadi ketua editor?"; "Adakah wanita itu terlalu kuat, yang dianggap sebagai standard yang tersirat dan tersirat". lembut, mereka dinilai sebagai tidak mempunyai kualiti kepimpinan?"; "Standard berganda" menyebabkan ramai wanita bergelut untuk membuktikan diri mereka, bukannya sekadar... dipercayai?"...

Selepas lebih daripada 2 jam perbincangan mendalam, cerita praktikal dan kebimbangan terus terang menunjukkan bahawa suara wanita dalam kewartawanan hari ini bukan sekadar kehadiran - tetapi kuasa untuk mencipta, mengurus dan memimpin. Dari bilik berita ke bilik mesyuarat, dari lapangan ke meja editorial - wartawan wanita setiap hari mengesahkan keberanian, kecerdasan dan dedikasi mereka dalam profesion yang mencabar.

"Apa yang kita dengar hari ini bukan sekadar cerita tentang "kesaksamaan jantina". Tetapi ia adalah satu penegasan: Wartawan wanita bukan sahaja mahir dalam pekerjaan mereka - tetapi juga boleh menjadi pemimpin yang baik. Mereka tidak memerlukan bantuan - mereka hanya perlukan peluang yang adil dan kepercayaan yang benar. Apabila wanita meningkat - bukan sahaja mereka akan berubah - tetapi seluruh industri kewartawanan akan matang dengan cara yang lebih mampan dan berperikemanusiaan Phanh Wartawan" , Phanh.

Ngoc Nga

Sumber: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html