Piawaian bagi gelaran penjawat awam dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di agensi negeri

Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 29/2024/ND-CP yang menetapkan piawaian bagi gelaran penjawat awam yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan di agensi pentadbiran negeri. — Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 29/2024/ND-CP yang menetapkan piawaian gelaran penjawat awam dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di agensi pentadbiran negeri.

Dekri tersebut menetapkan piawaian umum yang terpakai kepada jawatan kepimpinan dan pengurusan penjawat awam, termasuk: piawaian politik dan ideologi; piawaian mengenai etika, gaya hidup, rasa organisasi dan disiplin; piawaian kelayakan; piawaian mengenai kapasiti dan prestij; piawaian mengenai kesihatan, umur dan pengalaman kerja.

Dekri 29/2024/ND-CP secara khusus menetapkan piawaian bagi setiap jawatan kepimpinan dan pengurusan Kementerian, Jabatan Am dan agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah.

Piawaian jawatan Timbalan Menteri

Mengenai kedudukan Wakil Menteri suatu Kementerian, dalam Surat Keputusan tersebut ditetapkan bahwa Wakil Menteri adalah wakil Menteri atau Kepala instansi tingkat menteri (selanjutnya disebut Menteri), membantu Menteri dalam memimpin, mengarahkan, dan mengelola satu atau beberapa sektor, bidang, dan bidang pekerjaan khusus yang ditugaskan oleh Menteri; bertanggungjawab kepada Menteri dan di hadapan undang-undang untuk tugas dan tugas yang diberikan.

Timbalan Menteri mesti memenuhi piawaian umum yang terpakai untuk jawatan kepimpinan dan pengurusan serta peraturan berikut:

- Mempunyai objektif, komprehensif, dialektik, sudut pandangan sejarah; mempunyai pemahaman yang mendalam tentang undang-undang, pengurusan negeri industri, bidang pengurusan dan amalan antarabangsa;

- Keupayaan untuk: Memberi nasihat mengenai isu pembangunan strategik sektor dan bidang; mengarahkan pembangunan dan pelaksanaan berkesan dokumen undang-undang, topik, projek, program, dan rancangan kerja tahunan sektor dan bidang; langsung atau langsung menyelesaikan isu yang sukar dan rumit dalam sektor dan bidang; mengarahkan pelaksanaan reformasi pentadbiran, perkhidmatan awam dan rejim penjawat awam; mengarahkan pelaksanaan pemeriksaan, pemeriksaan, dan penanganan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; mengarahkan penyelesaian cadangan, aduan, dan penolakan organisasi dan rakyat di bawah kuasanya; menyelaras antara kementerian, sektor, dan antara peringkat pusat dan tempatan untuk melaksanakan garis panduan, dasar dan undang-undang Parti secara serentak, seragam dan berkesan;

- Sedang memegang jawatan: Ketua Pengarah dan setaraf; Timbalan Ketua Pengarah dan setaraf (telah memegang jawatan Ketua Jabatan dan setaraf di bawah Kementerian); Ketua Jabatan dan setaraf di bawah Kementerian; Naib Pengerusi Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah atau setaraf atau lebih tinggi jawatan atau gelaran mengikut peraturan pihak berkuasa yang berwibawa.

Beberapa kes khas menggunakan piawaian tajuk semasa melantik

Di samping itu, Dekri juga menetapkan beberapa kes khas yang menggunakan piawaian tajuk semasa melantik.

Mengikut peraturan, sekiranya melantik kakitangan daripada sumber luar, adalah tidak perlu memastikan standard pengalaman jawatan, jawatan kepimpinan, atau jawatan pengurusan pada jawatan bawahan langsung di agensi, organisasi atau unit yang dijangka dilantik.

Sekiranya Timbalan Menteri atau Timbalan Ketua agensi peringkat menteri dilantik untuk memegang jawatan atau gelaran yang setaraf atau secara serentak memegang jawatan atau gelaran lain, adalah tidak perlu memenuhi sepenuhnya piawaian jawatan atau gelaran yang setara atau secara serentak memegang jawatan atau gelaran lain.

Dalam hal bekerja dalam angkatan tentera, unit perkhidmatan awam, perusahaan milik negara atau agensi dan organisasi lain dalam sistem politik, digerakkan atau dilantik untuk memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dalam agensi pentadbiran negeri, mereka mesti memenuhi piawaian dan syarat yang ditetapkan dalam Dekri ini, tetapi tidak perlu segera memenuhi piawaian pengurusan negeri seperti yang ditetapkan untuk jawatan atau gelaran yang akan dilantik. Dalam kes ini, piawaian mesti dilengkapkan dalam tempoh 12 bulan dari tarikh keputusan pelantikan.

Dekri 29/2024/ND-CP berkuat kuasa mulai 1 Mei 2024.

Sumber