Penjawat awam dan kakitangan awam berhak mendapat faedah sekiranya bertukar bekerja di organisasi yang tidak menerima gaji tetap daripada belanjawan Negara.
Menurut Dekri 154/2025 mengenai penyelarasan gaji, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja redundan akibat penstrukturan semula organisasi, jika dipindahkan bekerja di organisasi yang tidak menerima gaji tetap daripada belanjawan negara, akan menikmati beberapa dasar. Secara khusus, mereka akan menerima subsidi 3 bulan gaji semasa; subsidi 0.5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja dengan caruman insurans sosial wajib.
Polisi di atas tidak terpakai kepada mereka yang pernah bekerja di unit perkhidmatan awam apabila unit tersebut bertukar kepada unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap atau unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap dan perbelanjaan pelaburan atau perusahaan atau disamakan dan masih dikekalkan untuk bekerja.
Selain itu, mereka yang tertakluk kepada penyelarasan kakitangan mempunyai baki umur sekurang-kurangnya 3 tahun sehingga umur persaraan yang dinyatakan dalam Lampiran II yang dikeluarkan dengan Dekri No. 135/2020, dan mempunyai masa bekerja yang cukup dengan bayaran insurans sosial wajib atau lebih untuk menerima pencen mengikut peruntukan undang-undang...
Mereka yang tertakluk kepada penyelarasan kakitangan dan mempunyai baki sekurang-kurangnya 3 tahun sehingga umur persaraan yang dinyatakan dalam Lampiran 1 yang dikeluarkan dengan Dekri No. 135/2020/ND-CP, dan mempunyai masa bekerja yang cukup dengan bayaran insurans sosial wajib untuk menerima pencen seperti yang ditetapkan, juga tidak tertakluk kepada polisi di atas.
Menurut VTV
Sumber: https://baothanhhoa.vn/tinh-gian-bien-che-nhung-nguoi-duoc-huong-chinh-sach-khi-chuyen-cong-tac-252933.htm






Komen (0)