Berjaya menganjurkan Kongres ke-5 Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T untuk penggal 2025-2030.

Hadir dan mengarah Kongres tersebut ialah Cik Tran Thi Lan, Ahli Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Bandar Hanoi, Timbalan Ketua Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja - Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi; Cik Tran Kim Huyen, Presiden Kesatuan Sekerja Cua Nam Ward; Encik Nguyen Tat Thang, Pengerusi Lembaga Pengarah Kumpulan T&T ; dan Encik Mai Xuan Son, Pengarah Besar Kumpulan T&T. Turut hadir ialah perwakilan penyandang jawatan, pemimpin pelbagai Jabatan/Bahagian/Pejabat, dan hampir 100 perwakilan yang mewakili hampir 600 ahli kesatuan sekerja dan pekerja Kumpulan T&T.

*Kongres Perwakilan Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Kumpulan T&T ke-5, penggal 2025-2030*

Melaporkan hasil pelaksanaan Resolusi Kongres ke-4 untuk tempoh 2023-2025 dan hala tuju serta objektif untuk penggal 2025-2030, Encik Ngo Minh Giang, Pengerusi Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T, menyatakan bahawa sepanjang tempoh 2023-2025, kerja kesatuan sekerja Kumpulan berlaku dalam konteks Kumpulan T&T untuk terus mengembangkan operasi pelbagai sektornya, mempercepat transformasi model tadbir urusnya, memberi tumpuan kepada sumber manusia yang berkualiti tinggi, dan membangunkan budaya korporat. Ini meletakkan tuntutan baharu ke atas kesatuan sekerja akar umbi: bukan sahaja untuk mewakili dan melindungi hak sah pekerja, tetapi juga untuk bekerjasama dengan kepimpinan Kumpulan dalam meningkatkan produktiviti, membina persekitaran kerja yang profesional, stabil, harmoni dan padu.

*Encik Ngo Minh Giang, Pengerusi Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T, penggal ke-4, telah menyampaikan ucapan di Kongres.*

Dalam tempoh ini, kesatuan sekerja akar umbi Kumpulan T&T berjaya menjalankan tugas organisasi utamanya, seperti mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja; menganjurkan dan mempromosikan kajian resolusi Parti dan undang-undang Negeri; melancarkan gerakan emulasi patriotik; membina kesatuan sekerja dan organisasi Parti; menasihati kepimpinan, melaksanakan arahan, dan menyelaras organisasi aktiviti kebajikan sosial yang berkesan...

Selain pencapaian, laporan ringkasan mengenai aktiviti Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T untuk tempoh 2023-2025 juga secara terus terang menunjukkan kekurangan dan batasan yang perlu diatasi dan mengambil pengajaran. Secara khususnya, beberapa sasaran kerja tidak memenuhi jangkaan; penyebaran beberapa pergerakan tidak seragam merentasi sektor yang berbeza. Menghubungkan dan mengumpulkan ahli kesatuan dalam konteks buruh yang tersebar merentasi banyak projek dan bidang masih menghadapi kesukaran...

Dengan moto " Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan," Kongres telah menetapkan hala tuju dan tugas untuk kerja Kesatuan Sekerja dalam penggal ke-5 (2025-2030); bertujuan untuk membina Kesatuan Sekerja T&T yang moden dan profesional, mengiringi Kumpulan dalam strategi pembangunan 2025-2030; melindungi hak pekerja; meningkatkan kebajikan; membina tenaga kerja yang berkualiti tinggi; dan mempromosikan peranan Kesatuan Sekerja dalam transformasi digital dan pembangunan mampan. Kongres secara rasminya telah menerima pakai Resolusi untuk penggal ke-5 (2025-2030) dengan kadar konsensus yang sangat tinggi.

Khususnya, Kongres sebulat suara memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja untuk penggal ke-5 (2025-2030) dengan 7 ahli; memilih Encik Ngo Minh Giang sebagai perwakilan rasmi dan Cik Dang Thi Phuong Loan sebagai perwakilan ganti untuk menghadiri Kongres ke-18 Kesatuan Sekerja Bandar Hanoi untuk penggal 2025-2030. Pada mesyuarat pertama, Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja sebulat suara memilih Encik Ngo Minh Giang sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja; dan Cik Dang Thi Phuong Loan sebagai Naib Pengerusi Kesatuan Sekerja untuk penggal ke-5 (2025-2030).

Berucap di Kongres, Encik Nguyen Tat Thang, Pengerusi Lembaga Pengarah Kumpulan T&T, mengiktiraf dan sangat menghargai aktiviti Kesatuan Sekerja sepanjang tempoh 2023-2025, dan bersetuju sepenuhnya dengan hala tuju dan tugas aktiviti Kesatuan Sekerja dalam penggal baharu. Pengerusi Nguyen Tat Thang juga menawarkan beberapa cadangan dan cadangan untuk menjadikan aktiviti Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T lebih berkesan, khususnya:

Pertama, Kesatuan Sekerja mesti terus menggalakkan inisiatif dan kreativitinya; menganggap manusia sebagai faktor utama yang menentukan semua kejayaan Kumpulan; dan memperkukuhkan program latihan untuk meningkatkan kualiti dan keupayaan tenaga kerja.

Kedua, Kesatuan Sekerja perlu lebih proaktif dalam mencadangkan kepada kepimpinan Kumpulan mengenai dasar, gaji, bonus dan faedah kebajikan lain untuk memotivasi dan menggalakkan semangat ahli dan pekerjanya.

Ketiga, Kesatuan Sekerja perlu memberi tumpuan kepada melancarkan dan membangunkan gerakan emulasi yang spesifik, substantif dan meluas; memastikan impaknya yang meluas supaya ahli kesatuan dan pekerja mengambil bahagian secara proaktif dan aktif; sekali gus memperkukuh perpaduan dan menjadikan pekerja semakin menyayangi dan lebih terikat dengan Kumpulan.

Keempat, memperkukuhkan solidariti Kesatuan Sekerja, dengan mempertimbangkan solidariti sebagai kekuatan terasnya. Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja yang baharu perlu mempromosikan lagi peranan pentingnya dalam menghubungkan rapat aktiviti kesatuan sekerja jabatan dalam ekosistem Kumpulan, bertujuan untuk menyebarkan budaya korporat unik Kumpulan T&T secara mendalam dan meluas.

*Encik Nguyen Tat Thang, Pengerusi Lembaga Pengarah T&T Group, telah menyampaikan ucapan di Mesyuarat Agung.*

Dalam ucapannya kepada Kongres, Cik Tran Kim Huyen, Pengerusi Kesatuan Sekerja Cua Nam Ward, memuji, mengakui dan sangat menghargai pencapaian Kesatuan Sekerja Kumpulan T&T dalam tempoh yang lalu; dan turut menawarkan banyak cadangan dan penyelesaian untuk menyumbang kepada menjadikan aktiviti Kesatuan Sekerja Kumpulan lebih berkesan pada penggal akan datang.