
Doktor muda memohon kerja di pusat perubatan wilayah Daerah 3 - Foto: TRI DUC
Pada sebelah petang 29 Ogos, Profesor Madya Tang Chi Thuong - Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh - berkata pada pesta kerja yang diadakan pada hari yang sama, 55 unit perubatan berjaya mengambil 200 doktor. Terutama, 74 doktor memilih untuk bekerja jangka panjang di sektor kesihatan akar umbi, peningkatan sebanyak 26 doktor berbanding 2024.
Kadar ini meningkat daripada 21% pada 2024 kepada 37% pada 2025, menunjukkan bahawa terdapat perubahan dalam kesedaran tentang tempat kerja, sangkutan doktor selepas berlatih di stesen kesihatan dan kesihatan akar umbi telah mencipta tarikan yang semakin hebat untuk doktor muda.
Secara khusus, Pusat Perubatan Wilayah Tan Thoi Hiep dan Pusat Perubatan Wilayah Phu Nhuan masing-masing mengambil 8 doktor, Pusat Perubatan Wilayah Hoc Mon mengambil 7 doktor.
Di samping itu, pusat perubatan dan hospital yang jauh dari pusat di wilayah lama Binh Duong dan Ba Ria - Vung Tau seperti: Pusat Perubatan Wilayah Bac Tan Uyen, Pusat Perubatan Wilayah Long Dat, Pusat Perubatan Wilayah Vung Tau... mengambil bahagian buat kali pertama tetapi mengambil 16 doktor.
Terutama, Pusat Kawalan Penyakit dan Pusat Kecemasan 115 adalah kemudahan perubatan yang sangat istimewa yang sebelum ini kelihatan sangat sukar untuk merekrut doktor muda, tetapi tahun ini mereka telah mengambil 11 doktor.
Perkara yang difikirkan oleh segelintir orang ialah pusat perlindungan sosial juga telah mengambil doktor, seperti Pusat Perlindungan Sosial Tan Hiep dan Pusat Kejururawatan Kesihatan Mental.
Pengarah Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh berkongsi bahawa program perintis latihan praktikal di hospital yang ditempatkan di stesen perubatan untuk doktor yang baru tamat pengajian adalah usaha kreatif sektor kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh dalam latihan doktor.
Matlamatnya adalah untuk membantu doktor muda lebih dekat dengan realiti kesihatan masyarakat, memahami operasi sistem kesihatan akar umbi, dengan itu membentuk minda untuk berkhidmat kepada orang ramai secara menyeluruh, daripada pencegahan kepada rawatan.
Doktor yang menyertai program ini juga berpeluang memilih tempat kerja tetap melalui pameran kerja anjuran Jabatan Kesihatan.
Pameran kerja itu benar-benar membawa makna yang mendalam kepada sektor kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, membantu menghubungkan sumber manusia doktor yang terlatih secara berkesan di hospital yang berkaitan dengan stesen kesihatan dengan keperluan pengambilan kemudahan perubatan dengan berkesan.
Di pameran kerja, setiap unit diatur oleh penganjur dengan booth untuk memperkenalkan jawatan kerja yang perlu diambil.
Imej pengarah hospital yang duduk di kaunter pengambilan untuk menemu duga secara terus dan menandatangani memorandum persefahaman dengan doktor muda semasa pameran kerja benar-benar gambaran yang jelas, menunjukkan keadilan dan ketelusan dalam pemilihan sumber manusia.
Pameran kerja bukan sahaja peluang kerjaya, tetapi juga mesej keyakinan kepada generasi muda doktor - mereka yang akan memberikan sumbangan penting untuk membina sistem kesihatan yang adil, berkualiti tinggi, berkesan dan mampan.
Setakat ini, 547 doktor muda telah menamatkan program amalan perintis di hospital yang terletak di stesen kesihatan, dengan segera menambah kemudahan kesihatan awam, terutamanya di peringkat akar umbi.

Senarai unit perubatan yang mengambil doktor melalui pameran kerja ke-3 pada 2025 - Foto: Disediakan oleh Jabatan Kesihatan
Sumber: https://tuoitre.vn/tp-hcm-37-bac-si-chon-ve-tuyen-y-te-co-so-sau-ngay-hoi-viec-lam-2025082916214923.htm






Komen (0)