Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh baru sahaja melaporkan penilaian pelaksanaan Program "Latihan dan latihan semula untuk meningkatkan kemahiran sumber manusia bagi memenuhi keperluan Revolusi Perindustrian Keempat" dalam Keputusan No. 1446/2021 Perdana Menteri.
Menurut laporan Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, dalam tempoh 2021 - 2024, akan terdapat lebih daripada 1.1 juta orang yang menerima latihan vokasional di Bandaraya Ho Chi Minh dengan jumlah itu meningkat sepanjang tahun. Bidang latihan termasuk teknologi maklumat, mekanik, mekatronik, robotik, ekonomi , kewangan, logistik, pelancongan dan kejururawatan.
Dalam 3 tahun yang lalu, pelajar lebih menumpukan kepada ekonomi, teknologi maklumat, pelancongan dan penjagaan kesihatan.
Jumlah pekerja terlatih dari 2021 hingga 2024 ialah 530,908 orang (122,783 orang dilatih pada 2021; 177,402 orang dilatih pada 2022; 112,224 orang dilatih pada 2023 dan 118,499 orang dilatih pada 2024).
Dalam tempoh 2021 - 2025, laksanakan dasar pelaburan untuk 3 projek pelaburan awam dalam bidang pendidikan vokasional .
Menurut ketua Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh, melaksanakan dasar penggabungan wilayah Bandar Ho Chi Minh, Binh Duong dan Ba Ria - Vung Tau akan membentuk pusat ekonomi, perindustrian - perkhidmatan - logistik terkemuka di negara ini, dengan rangkaian taman perindustrian, pelabuhan laut dan rantaian bekalan yang dinamik. Ini menimbulkan keperluan mendesak untuk sumber manusia berkualiti tinggi dengan kemahiran digital dan kemahiran teknologi moden.
Daripada pengajaran yang diperoleh dalam tempoh yang lalu, Ho Chi Minh City telah mencadangkan banyak penyelesaian untuk melaksanakan keputusan Kerajaan.
Program permulaan untuk pelajar yang diadakan di Sekolah Menengah Hung Vuong - Bandar Ho Chi Minh
Secara khusus, berdasarkan potensi sedia ada, Ho Chi Minh City mempunyai kekuatan dalam perkhidmatan, teknologi tinggi dan pendidikan universiti; Binh Duong ialah pusat perindustrian pemprosesan dan pembuatan yang besar dan Ba Ria - Vung Tau mempunyai kekuatan dalam minyak dan gas, pelabuhan laut, logistik dan pelancongan.
"Pada masa akan datang, kami akan membangunkan hala tuju, tugas, dan penyelesaian untuk terus melaksanakan kandungan Keputusan No. 1446 dalam struktur ekonomi, latihan, dan strategi untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi dengan cara yang paling khusus untuk setiap tahun," kata laporan itu.
Pada masa yang sama, menggerakkan sumber pelaburan, menyeru perniagaan untuk mengambil bahagian dalam latihan semula dan meningkatkan kemahiran untuk pekerja. Bandar ini juga perlu mempunyai dasar keutamaan untuk menggalakkan perniagaan, terutamanya perusahaan kecil dan sederhana, melabur dalam penyelidikan, aplikasi saintifik, inovasi teknologi dan transformasi digital untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran dan perniagaan.
Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh mengumumkan banyak keputusan mengenai kakitangan selepas penggabungan itu.Memberi lebih perhatian kepada sumber manusia di unit perkhidmatan awam dan membina mekanisme statistik yang komprehensif mengenai produktiviti buruh, terutamanya dalam bidang sains, teknologi dan kesihatan; mempunyai strategi jangka panjang untuk mengekalkan sumber manusia yang muda dan berkualiti tinggi.
Selain itu, dalam melatih sumber manusia untuk industri teknologi canggih seperti semikonduktor dan kecerdasan buatan (AI), bandar itu perlu mewujudkan mekanisme pesanan dengan universiti untuk latihan khusus bagi memenuhi keperluan pembangunan teknologi tinggi pada masa hadapan.
Teruskan menyelidik dan melaksanakan dasar untuk menarik bakat Vietnam dari luar negara dan pakar antarabangsa, bukan sahaja melalui pengambilan tetapi juga melalui mewujudkan mekanisme untuk memberi ganjaran kepada mereka dan persekitaran yang menggalakkan untuk mempromosikan kapasiti mereka....
Pelajar menghadapi banyak kesukaran dalam memilih kerjaya.
Mengulas mengenai situasi latihan semasa, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya HCM berkata bahawa pada masa ini terdapat banyak kesukaran dan batasan, seperti bimbingan kerjaya bersifat teori dan kurang sambungan praktikal, menyebabkan pelajar sukar untuk memilih kerjaya kerana kekurangan maklumat mengenai pasaran buruh dan kerjaya baharu.
Banyak pihak berkuasa masih belum membina sistem maklumat yang lengkap dan terkini mengenai permintaan buruh mengikut profesion. Tenaga pendidikan vokasional masih kurang...
Sebabnya, perubahan pesat dalam teknologi khususnya dalam bidang berkaitan automasi dan kecerdasan buatan menjadikan program latihan mudah ketinggalan zaman jika tidak dikemas kini dengan segera. Infrastruktur rangkaian dan peralatan teknologi maklumat tidak terjamin menyebabkan proses transformasi digital sekolah tidak selesai. Peralatan dan jentera yang berkhidmat dalam pengajaran dan pembelajaran dalam profesion teknikal selalunya bernilai tinggi, tetapi bajet pelaburan adalah terhad, jadi pembelian peralatan baharu masih menghadapi banyak kesukaran...
Sumber: https://nld.com.vn/tp-hcm-hop-nhat-3-tinh-thanh-dat-ra-yeu-cau-buc-thiet-ve-nhan-luc-chat-luong-cao-196250712161845749.htm
Komen (0)