Bandar Raya Ho Chi Minh menguji latihan pengetahuan AI untuk pegawai dan penjawat awam

Bagi melengkapkan pengetahuan dan meningkatkan kemahiran menggunakan alat kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja, membantu meningkatkan kecekapan dan produktiviti buruh, terutamanya bagi pegawai dan penjawat awam yang bekerja di peringkat wad, komune dan bandar, Jabatan Sains dan Teknologi Bandaraya Ho Chi Minh dan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Ho Chi Minh City telah menganjurkan program perintis untuk melatih kecerdasan buatan (AI) di sumber manusia di bandar tersebut.

Sejak kebelakangan ini, Bandar Raya Ho Chi Minh mempunyai banyak program untuk mempromosikan aplikasi AI untuk pembangunan sosio -ekonomi.

Program itu dianjurkan dalam konteks pelaksanaan Resolusi No. 57-NQ/TW bertarikh 22 Disember 2024 Biro Polit , memfokuskan kepada orientasi meningkatkan transformasi digital, meningkatkan kualiti penjawat awam dan melaksanakan dasar penggabungan dan penyelarasan aparat pentadbiran negeri.

Program ini akan terus melatih pengetahuan dan kemahiran dalam mengaplikasikan AI dalam kerja untuk pegawai bandar pada tahun 2025, berkhidmat dalam mata pelajaran berikut: Penjawat awam daerah, wad, dan komune; Penjawat awam jabatan, cawangan, dan sektor; Penjawat awam yang menjadi pemimpin di semua peringkat bandar. Kelas pertama dijangka diadakan pada 22 Mac di Universiti Perbankan Bandar Ho Chi Minh (36 Ton That Dam, Nguyen Thai Binh Ward, District 1).

Kursus latihan bukan sahaja bertujuan untuk mempopularkan alatan AI moden tetapi juga menggalakkan aplikasi praktikal dalam kerja harian, untuk mengurangkan masa pemprosesan perniagaan, menambah baik proses kerja dan memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada orang ramai.

Ini juga merupakan langkah strategik yang menyumbang kepada merealisasikan matlamat bandar yang lebih besar dalam memodenkan pentadbiran awam dan membina kawasan bandar yang pintar, cekap, dengan harapan untuk mewujudkan tenaga kader dan penjawat awam yang maju, bersedia untuk menyesuaikan diri dan membangun dalam era teknologi 4.0.

Kursus latihan dibahagikan kepada dua bahagian dengan kandungan berikut:

Menyediakan gambaran keseluruhan tentang aliran pembangunan kecerdasan buatan, bersama-sama dengan aplikasi khusus dalam kerja pentadbiran dan pejabat, seperti penjanaan laporan, pengurusan dokumen, jadual kerja, analisis data dan automasi pejabat. Arahan untuk menggunakan platform AI moden dengan berkesan untuk mengoptimumkan aliran kerja.

Isu keselamatan maklumat dalam penggunaan kecerdasan buatan, bersama-sama dengan alat teknologi maklumat untuk menyokong pegawai wad dan komune dalam mensintesis maklumat ke kawasan kejiranan, dusun dan kumpulan kediaman; pada masa yang sama, menggunakan AI untuk menganalisis data dan meningkatkan kecekapan kerja.

BA TAN