Dr. Nguyen Tra Giang menuduh UMT berhutang gaji berbilion-bilion, sekolah berkata 'tidak berasas'

Pada petang 9 Januari, Dr Nguyen Tra Giang, pengarah Institut Sains Sukan dan Pengurusan UMT, menghantar surat kepada akhbar mengenai penggantungan sementara kerjanya baru-baru ini oleh Universiti Pengurusan dan Teknologi (UMT) Bandaraya Ho Chi Minh.

Dr Nguyen Tra Giang meluahkan rasa marahnya, menuduh UMT tidak membayar gajinya berbilion-bilion dan menggantungnya buat sementara waktu - Foto: NVCC

Sebelum ini, pada petang 6 Januari lalu, pengetua UMT mengeluarkan keputusan menggantung sementara kerja dan jawatan Dr Nguyen Tra Giang - pengarah Institut Sains dan Pengurusan Sukan UMT, selama 15 hari (dari 7 Januari hingga 21 Januari).

Sebab penggantungan sementara itu, Sekolah UMT berkata pihaknya menerima banyak tuduhan daripada individu mengenai Dr Nguyen Tra Giang dan maklumat ini menjejaskan reputasi sekolah.

"Pihak sekolah melarang saya mengajar atau menghubungi pelajar atau ibu bapa, itu sangat biadap."

Menurut Dr Nguyen Tra Giang, selepas mengeluarkan keputusan di atas, pada petang 7 Januari, Universiti UMT mengeluarkan kenyataan akhbar mengenai penggantungan sementara kerja dan jawatannya sebagai dekan sekolah kerana terdapat banyak tuduhan, pihak sekolah perlu mengesahkan kejadian itu.

Cik Giang berkata: "Fakta bahawa Universiti UMT mengeluarkan kenyataan akhbar yang menamakan saya dan menjelaskan secara samar-samar bahawa ia adalah kerana ia "menerima banyak tuduhan" adalah tidak jelas tentang kandungan dan siapa penuduh, menyebabkan saya, dekan, serta pelajar, ibu bapa, rakan sekerja, keluarga dan masyarakat, menjadi sangat keliru. Ini sangat menjejaskan reputasi dan maruah saya."

Dr Giang berkata, selain mengeluarkan keputusan menggantungnya sementara daripada kerja dan jawatan, pihak sekolah turut menyekat e-mel keluaran sekolahnya malah meminta pihak keselamatan menghalangnya daripada memasuki sekolah dan pejabat.

"Larangan pihak sekolah terhadap saya mengajar atau menghubungi pelajar dan ibu bapa tanpa menjelaskan perkara itu adalah sangat biadap, tidak sesuai untuk sesebuah institusi pendidikan dan bertentangan dengan peruntukan Kanun Buruh semasa. Oleh itu, saya telah menghantar aduan kepada Kesatuan Sekerja akar umbi dan Lembaga Pengarah UMT dan sedang menunggu maklum balas mereka terhadap aduan itu," tambah Cik Giang.

Buku itu menjadi pertikaian antara dua penulis. Dr Nguyen Tra Giang berkata bahawa UMT tidak membayar yuran penyelidikan saintifik yang melebihi sasaran daripada menerbitkan buku ini - Foto: TRAN HUYNH

UMT belum membayar 1.8 bilion VND kepada dua pengarang buku ilmiah?

Juga menurut Dr Nguyen Tra Giang, mulai 16 Disember 2024, beliau menghantar permintaan kepada UMT untuk membayar imbuhan penyelidikan saintifik melebihi sasaran daripada penerbitan buku A Unified System Fitness Design (USFD) kerana secara khusus mengikut peraturan pensyarah UMT, di mana penukaran setara, buku USFD dikira sebagai 26,325 jam bekerja.

"Pihak sekolah dengan jelas menetapkan bahawa 'bab buku (bab/siri buku) daripada penerbit terkemuka di dunia S1 dengan indeks ISBN' dikira sebagai 1,755 jam bekerja setiap bab. Buku USFD diterbitkan oleh Routledge Publishing House, UK, penerbit Taylor & Francis Group.

Selain itu, peraturan sekolah juga jelas menyatakan bagi setiap 585 jam bekerja melebihi sasaran, pensyarah berhak menukarnya kepada wang tunai dengan nilai 40 juta VND. Oleh itu, jika dikira mengikut formula ini, dua pengarang Nguyen Tra Giang dan Oliver Napila Gomez akan dapat menerima jumlah 1.8 bilion VND.

Bagaimanapun, sehingga kini pihak sekolah masih belum memberi sebarang maklum balas rasmi berhubung jangkaan masa pembayaran imbuhan ini. Pada 6 Januari, saya tiba-tiba menerima keputusan penggantungan sementara daripada sekolah,” kesal Cikgu Giang.

"Maklumat Cikgu Giang bahawa pihak sekolah berhutang jumlah wang di atas adalah tidak berasas."

Pada petang 9 Januari, bercakap dengan Tuoi Tre Online , wakil Sekolah UMT mengesahkan bahawa keputusan untuk menggantung sementara Cik Nguyen Tra Giang daripada kerja dan jawatan telah dibuat oleh sekolah mengikut peruntukan peraturan buruh, peruntukan Kod Buruh 2019 dan dokumen panduan untuk pelaksanaan.

Pada masa sama, pihak sekolah berkata telah menerima aduan Cik Giang mengenai keputusan penggantungan sementara itu dan sedang memprosesnya mengikut prosedur undang-undang bagi aduan dalam bidang buruh.

"Semasa pihak sekolah menerima aduan tersebut, Cikgu Giang perlu mematuhi keputusan pihak sekolah untuk menggantungnya buat sementara waktu. Pihak sekolah telah menerima maklumat meminta pembayaran yuran penyelidikan saintifik daripada Cikgu Giang dan sedang dalam proses pengesahan maklumat sebenar mengikut peraturan. Maklumat Cikgu Giang bahawa pihak sekolah berhutang jumlah di atas adalah tidak berasas.

Pada masa ini, walaupun Cik Giang digantung kerja, beliau masih menjalankan tugas mengikut kontrak buruh yang ditandatangani dengan pihak sekolah, jadi kami memohon agar Cik Giang mematuhi peraturan dan peraturan buruh sekolah,” kata wakil sekolah.

Sumber: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm