Daripada Perhambaan kepada AI, Mengapa AI Berbeza?

Daripada hamba Rom kepada mesin industri dan kini kecerdasan buatan (AI) – sejarah berulang dengan cabaran dan peluang baharu untuk pekerja.

Pekerja yang paling bijak akan memanfaatkan AI daripada melawannya, belajar untuk bekerjasama daripada bersaing dengannya - Ilustrasi: GUPTADEEPAK

Buat pertama kalinya, bukan sahaja tangan manusia tetapi juga otak manusia yang menghadapi persaingan dalam pasaran kerja. Semasa AI merangka kontrak, mencipta seni dan mendiagnosis penyakit, persoalannya bukan lagi "adakah pekerjaan akan berubah" tetapi "bagaimana kita akan menyesuaikan diri?"

Daripada mesin tenun kepada mesin dengan 'minda'

Sepanjang sejarah, perubahan telah menjadi pedang bermata dua. Daripada tablet tanah liat yang diukir dengan hieroglif memberi laluan kepada abjad, kepada penenun yang melihat kerja mereka digantikan dengan mesin tenun - setiap revolusi telah membawa kemajuan dan gangguan. Kini AI sedang menulis bab seterusnya dalam cerita ini.

Perhambaan di Rom kuno bertindak sebagai bentuk automasi primitif, membantu golongan elit membina empayar dan melemahkan kelas pekerja bebas. Maharaja Vespasian, yang enggan menggunakan lif mekanikal baharu kerana takut kehilangan pekerjanya, menjadi mangsa "kesilapan pekerjaan tetap" - kepercayaan bahawa terdapat bilangan pekerjaan tetap. Pergantungan pada model buruh yang mengeksploitasi akhirnya melemahkan empayar.

Revolusi Perindustrian pada abad ke-18 dan ke-19 membawa cabaran yang sama pada skala yang lebih besar. Pada awal abad ke-19, Luddites memecahkan mesin bukan kerana mereka takut teknologi tetapi kerana mereka menuntut upah yang adil.

Tetapi sejarah telah menunjukkan bahawa menyekat kemajuan adalah sia-sia. Sebaliknya, gerakan buruh telah muncul, mendesak pembaharuan sosial. Akhirnya, teknologi telah mencipta pekerjaan baharu, meningkatkan taraf hidup untuk semua golongan.

Revolusi ini mengajar kita bahawa bukannya menentang kemajuan, manusia perlu menyesuaikan diri dan membentuk cara teknologi digunakan.

Pekerja memerlukan suara untuk mempertahankan hak mereka, dan masyarakat memerlukan dasar yang memastikan faedah diagihkan secara meluas. Peningkatan produktiviti tidak semestinya membawa kepada pengangguran besar-besaran; ia sering mencipta peluang baru yang tidak dapat diramalkan oleh sesiapa pun.

Apakah yang membezakan AI?

Kita hidup dalam zaman AI, di mana AI membentuk semula industri pada skala yang tidak pernah berlaku sebelum ini. Tidak seperti perubahan teknologi sebelumnya yang sebahagian besarnya menggantikan kerja manual, AI menyerang kerja kognitif dan kreatif - menulis artikel, menganalisis data, mendiagnosis penyakit, dan juga mengarang muzik.

Pekerjaan pernah dianggap kebal terhadap automasi—peguam, guru dan artis—kini menghadapi persaingan daripada algoritma.

Apakah yang membezakan AI? Pertama, kelajuan. Walaupun perubahan industri sebelumnya mengambil masa beberapa dekad, kemajuan AI boleh merebak ke seluruh dunia dalam sekelip mata—kemas kini perisian boleh menghapuskan atau mengubah keseluruhan industri dalam sekelip mata.

Tidak seperti enjin wap, AI belajar dan memperbaiki dirinya sendiri, mempercepatkan keupayaannya untuk menggantikan tugas manusia.

Perbezaan lain ialah skop global. Dalam revolusi sebelumnya, kejayaan teknologi mungkin memberi kesan kepada satu rantau sebelum merebak dengan perlahan.

Cabaran sebenar adalah untuk memastikan bahawa faedah automasi diagihkan secara saksama, tidak seperti pergolakan teknologi masa lalu di mana hanya segelintir yang mendapat manfaat manakala majoriti mengalami kesan negatif.

Soalan terasnya ialah: Adakah AI akan membawa kita ke masa depan yang lebih makmur untuk semua orang, atau adakah ia akan meningkatkan ketidaksamaan dan meninggalkan berjuta-juta?

Jika sejarah mengajar kita apa-apa, ia adalah bahawa kita telah melalui pergolakan yang sama pada masa lalu dan kita telah terselamat - Ilustrasi foto: WAUTIER

Belajar untuk menyesuaikan diri

Kebolehsuaian adalah penting. Sama seperti jurulatih terpaksa belajar membaiki enjin apabila kereta menggantikan kuda, pekerja hari ini mesti belajar sepanjang hayat mereka. Berpaut pada satu set kemahiran tidak lagi boleh dilaksanakan.

Pekerja yang paling bijak ialah mereka yang memanfaatkan AI daripada melawannya, belajar untuk bekerjasama dengan alatan AI dan bukannya bersaing dengan mereka. Banyak pekerjaan pada masa hadapan tidak akan hilang, tetapi akan berkembang, memerlukan orang ramai bekerja bersama AI dan bukannya digantikan olehnya.

Pada masa yang sama, kemahiran insaniah akan menjadi lebih bernilai berbanding sebelum ini. Memandangkan AI mengautomasikan tugas rutin, kualiti seperti komunikasi, kreativiti dan etika yang membezakan manusia. Mesin boleh menganalisis data, tetapi mereka kekurangan intuisi manusia, kecerdasan emosi dan pemikiran strategik. Pekerjaan yang memerlukan proses membuat keputusan yang kompleks, empati, visi dan kepimpinan akan tetap mendapat tempat.

Pekerja perlu mengambil peranan aktif dalam membentuk cara AI disepadukan ke tempat kerja. Daripada menentang automasi penuh, tenaga kerja boleh menuntut ketelusan dan keadilan dalam cara AI digunakan.

Ini bermakna membangunkan rangkaian kebajikan sosial, program latihan semula dan dasar AI beretika yang memastikan teknologi memberi perkhidmatan kepada orang ramai dan bukannya hanya menumpukan pada memaksimumkan keuntungan.

Proaktiviti adalah kunci. Daripada berpegang teguh pada industri yang semakin mengecut, pekerja harus mencari peluang baharu di kawasan yang AI sedang mencipta pekerjaan. Kebangkitan AI telah mewujudkan keperluan untuk jurutera perbualan AI, pakar penyelenggaraan robot dan pakar keselamatan siber.

Mereka yang menerima perubahan dan meletakkan diri mereka dalam bidang pertumbuhan akan lebih berjaya daripada mereka yang menentang perkara yang tidak dapat dielakkan.

Akhirnya, teknologi hanya sebaik sistem di belakangnya. AI, seperti enjin stim atau komputer sebelum ini, adalah alat. Persoalan sebenar ialah: Adakah AI akan digunakan untuk memperkasakan ramai atau memperkayakan segelintir?

Jika dibiarkan, AI boleh meningkatkan ketidaksamaan, menumpukan kekayaan dan peluang dalam kumpulan kecil. Tetapi jika dipandu dengan pandangan jauh, AI boleh mengembangkan kemakmuran dan mentakrifkan semula kerja dengan cara yang memberi manfaat kepada semua orang.

Perbezaannya terletak pada cara kita bertindak balas - dengan ketakutan, atau dengan kebijaksanaan dan tindakan. Jika sejarah mengajar kita apa-apa, ia adalah bahawa kita telah melalui pergolakan yang sama pada masa lalu dan kita telah terselamat. Kami boleh memastikan bahawa AI berfungsi untuk kami, bukan untuk bersaing dengan atau menghapuskan kami.

3 pelajaran tentang menyesuaikan diri dengan teknologi

Dari Rom purba hingga Revolusi Perindustrian, sejarah mengajar kita tiga pelajaran berharga. Pertama, manusia tidak boleh menghentikan kemajuan teknologi - seperti yang ditunjukkan oleh Luddite.

Kedua , teknologi akhirnya sering mencipta lebih banyak pekerjaan daripada yang diperlukan, tetapi peralihan itu boleh menyakitkan untuk satu atau dua generasi.

Ketiga , tahap ketidaksamaan bergantung pada cara masyarakat mengurus teknologi—dasar dan pergerakan sosial boleh membantu memastikan manfaat teknologi diagihkan dengan lebih meluas.

Sumber: https://tuoitre.vn/tu-no-le-den-ai-vi-sao-ai-khac-biet-20250309222641927.htm