Jawatankuasa Rakyat wilayah Ha Tinh membenarkan semakan kenaikan pangkat pegawai pendidikan.

(Baohatinh.vn) - Kenaikan pangkat guru menyumbang kepada pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi untuk pendidikan prasekolah awam dan rendah di Ha Tinh.

Jawatankuasa Rakyat wilayah Ha Tinh baru sahaja mengeluarkan Keputusan No. 3049/QD-UBND yang memberi kuasa kepada Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk menganjurkan kenaikan pangkat profesional penjawat awam di tadika awam dan sekolah rendah dan menengah di wilayah itu ke gred III, II, I dan setaraf.

Proses kenaikan pangkat guru membantu memotivasikan mereka untuk berusaha dan mengabdikan diri kepada pendidikan .

Keputusan itu dikeluarkan berdasarkan Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan pada tahun 2025, Undang-undang Pekerja Awam pada tahun 2010, dan dokumen undang-undang lain yang berkaitan, serta atas permintaan Jabatan Pendidikan dan Latihan dan pendapat sebulat suara ahli-ahli Jawatankuasa Rakyat Wilayah.

Sehubungan itu, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan bertanggungjawab mengatur dan melaksanakan proses mempertimbangkan kenaikan pangkat ke pangkat profesional yang lebih tinggi untuk guru prasekolah dan sekolah awam di seluruh wilayah. Tempoh kebenaran dilanjutkan sehingga 30 Mei 2026, memastikan pematuhan terhadap peraturan undang-undang semasa.

Bagi melaksanakan tugas ini, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan akan mempengerusikan dan menyelaras rapat dengan Jabatan Dalam Negeri, jabatan dan agensi berkaitan, dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune, memastikan proses kenaikan pangkat dijalankan secara terbuka, telus, dan mengikut peraturan, seterusnya meningkatkan kualiti tenaga pengajar. Pada masa yang sama, Jabatan Pendidikan dan Latihan bertanggungjawab melaporkan keputusan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, memastikan hak guru yang sah dan menyumbang kepada peningkatan kualiti pendidikan di wilayah itu.

Proses kenaikan pangkat untuk guru di Ha Tinh akan dijalankan dengan ketat, memastikan pematuhan dengan kadar maksimum yang ditetapkan.

Perwakilan kuasa ini dianggap sebagai langkah penting dalam mengurus dan membangunkan kakitangan pendidikan, membantu menyeragamkan gelaran profesional, mengiktiraf kecekapan, kelayakan, dan pengalaman guru, dan pada masa yang sama menggalakkan guru berusaha untuk meningkatkan kualiti pengajaran bagi memenuhi keperluan reformasi pendidikan di Ha Tinh.

Jawatankuasa Rakyat Wilayah meminta agar agensi dan unit berkaitan melaksanakan peraturan undang-undang dengan ketat dan menyelaras rapat dengan Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk memastikan proses kenaikan pangkat berkesan, menyumbang kepada pembangunan sumber manusia berkualiti tinggi untuk pendidikan prasekolah awam dan rendah di wilayah itu.

Jabatan Pendidikan dan Latihan meminta sekolah melaksanakan proses menyemak dan memahami keperluan kenaikan pangkat profesional guru dengan cepat. Berdasarkan ini, sekolah harus segera menyusun senarai dan membimbing guru untuk menyediakan semua syarat yang diperlukan untuk menyertai peperiksaan kenaikan pangkat, memastikan hak guru yang sah.

Mengikut maklumat Jabatan Pendidikan dan Latihan, proses kenaikan pangkat akan dilaksanakan dengan tegas, memastikan pematuhan nisbah maksimum yang ditetapkan: nisbah guru dari pangkat III kepada pangkat II tidak akan melebihi 50% daripada jumlah guru di setiap sekolah, dan nisbah dari pangkat II kepada pangkat I tidak akan melebihi 10%.

Sumber: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-duc-post300961.html