Budaya ialah daya saing perusahaan yang mampan.

(Chinhphu.vn) - Dalam dunia yang pesat berubah, mana-mana perusahaan yang mempunyai asas budaya yang kukuh akan berdiri teguh dan pergi jauh. Kerana budaya ialah keupayaan daya saing yang paling mampan - "kuasa lembut" perusahaan, cahaya panduan untuk strategi pembangunan mampan.

Seminar bertemakan "Kriteria Budaya Perniagaan Vietnam 2025".

Pada pagi 10 November, di Hanoi , Jawatankuasa Penganjur Kempen "Membina Budaya Korporat Vietnam" dan Persatuan Pembangunan Budaya Korporat Vietnam menyelaraskan dengan Kelab Pelancongan Unesco Hanoi untuk menganjurkan perbincangan dengan tema "Set kriteria untuk budaya perniagaan Vietnam 2025".

Program ini merupakan aktiviti bermakna untuk meraikan ulang tahun ke-9 Hari Budaya Perniagaan Vietnam (10 November 2016 - 10 November 2025), menuju Forum Kebangsaan tahunan dengan tema "Budaya Perniagaan Vietnam - Membentuk pemikiran terobosan dalam era baharu" pada tahun 2025.

Membina komuniti perniagaan pelancongan yang bertanggungjawab dan boleh dipercayai

Bercakap pada pembukaan Seminar, Encik Truong Quoc Hung, Pengerusi Kelab Kembara Unesco Hanoi, menegaskan bahawa membina budaya korporat bukan sahaja keperluan yang tidak dapat dielakkan dalam proses penyepaduan tetapi juga membawa faedah praktikal, iaitu mengukuhkan kekuatan dalaman: Membina persekitaran kerja yang bertamadun, meningkatkan perpaduan dan memaksimumkan kapasiti pasukan; Meningkatkan daya saing: Membina jenama berprestij, membezakan dan meningkatkan kedudukan dalam pasaran. Pembangunan mampan: Membina asas yang kukuh untuk pertumbuhan yang stabil dan jangka panjang. Akhir sekali, menyeragamkan operasi: Mengsistematikan proses pengurusan, meningkatkan kecekapan perniagaan.

Menurut Encik Truong Quoc Hung, industri pelancongan bukan sahaja sektor ekonomi yang komprehensif, tetapi juga utusan yang menghubungkan budaya. Mereka yang bekerja dalam pelancongan adalah perintis dalam mewujudkan budaya perniagaan yang disemai dengan identiti Vietnam: Kejujuran, Kepercayaan, Kemanusiaan dan Kelestarian.

Encik Truong Quoc Hung memaklumkan bahawa Kriteria Budaya Perniagaan Vietnam 2025 yang kita pelajari hari ini bukan sahaja satu set peraturan tetapi juga "kompas" untuk membimbing pembangunan mampan; "pasport" untuk menaikkan jenama perusahaan Vietnam dan "hati" untuk berganding bahu dalam membina komuniti perniagaan pelancongan yang bertanggungjawab dan boleh dipercayai.

Budaya perniagaan merupakan salah satu tonggak pembangunan mampan negara.

Bercakap di Seminar itu, Encik Ho Anh Tuan - Pengerusi Persatuan Pembangunan Budaya Korporat Vietnam berkata bahawa selepas 9 tahun melaksanakan Kempen "Membina Budaya Korporat Vietnam" yang dilancarkan oleh Perdana Menteri, kami telah beransur-ansur beralih daripada kesedaran kepada tindakan, daripada penghormatan kepada penyeragaman. Khususnya, pengisytiharan dan penyiapan Kriteria Budaya Perniagaan Vietnam 2025 telah menandakan langkah baharu kematangan dalam falsafah dan alatan pengurusan.

"Set kriteria ini telah beralih daripada minda "pematuhan" kepada minda "memimpin", daripada "melakukan perkara yang betul" kepada "berbuat baik dan bertanggungjawab kepada masyarakat". Dan kami memilih industri pelancongan sebagai medan perintis untuk melaksanakan model "Enterprise memenuhi piawaian Budaya Perniagaan Vietnam", kerana pelancongan adalah industri yang menghubungkan budaya - manusia - ekonomi - persekitaran Tuanh ", En.

Encik Ho Anh Tuan menilai tahun 2025 merupakan satu peristiwa penting dalam proses pembangunan budaya dan ekonomi negara. Dalam tempoh kurang daripada dua tahun, Biro Politik telah mengeluarkan beberapa siri resolusi strategik yang membentuk wawasan Vietnam dalam era baharu inovasi, integrasi antarabangsa, penambahbaikan undang-undang, pembangunan ekonomi swasta dan kejayaan pendidikan dan latihan.

Dalam aliran itu, budaya perniagaan Vietnam ditegaskan sebagai tonggak pembangunan mampan negara - tempat di mana kecerdasan, keberanian dan kemanusiaan Vietnam berkumpul dalam kehidupan ekonomi.

"Dan industri pelancongan, lebih daripada mana-mana sektor lain, adalah tempat budaya paling jelas dinyatakan dalam perniagaan. Di sana, setiap produk, setiap perkhidmatan, setiap senyuman orang Vietnam adalah "mesej budaya", "jenama nasional" yang disebarkan kepada rakan antarabangsa," kata Encik Ho Anh Tuan.

Menurut Encik Ho Anh Tuan, setiap perniagaan pelancongan Vietnam hari ini, jika ia tahu cara mempromosikan pengurusan melalui Budaya, bukan sahaja akan menarik pelancong tetapi juga memenangi kepercayaan mereka, mewujudkan daya hidup jangka panjang untuk jenamanya.

Dalam dunia yang pesat berubah, mana-mana perniagaan dengan asas budaya yang kukuh akan berdiri teguh dan pergi jauh. Kerana budaya adalah keupayaan daya saing yang paling mampan - "kuasa lembut" perniagaan, cahaya panduan untuk strategi pembangunan mampan.

Encik Ho Anh Tuan menyatakan harapannya agar perniagaan pelancongan Vietnam akan terus menerajui pergerakan ini, menjadi perintis, "duta budaya" imej Vietnam yang mesra, berperikemanusiaan, bertanggungjawab dan kreatif.

Majlis menandatangani sebagai respons kepada program "Perniagaan pelancongan memenuhi piawaian budaya perniagaan Vietnam"

Set kriteria adalah ukuran penting untuk membantu perniagaan meningkatkan reputasi mereka dan mengesahkan kedudukan mereka.

Berkongsi pada seminar itu, Dr. Nguyen Thu Hue, Timbalan Pengarah Institut Budaya Perniagaan, Persatuan Pembangunan Budaya Perniagaan Vietnam, berkata set kriteria itu dibina untuk membimbing piawaian pengeluaran dan aktiviti perniagaan, menyebarkan nilai etika dan identiti nasional. Set kriteria terdiri daripada dua bahagian: sekumpulan kriteria wajib dan sekumpulan kriteria khusus, mencerminkan nilai teras budaya korporat Vietnam dalam tempoh integrasi.

Set kriteria adalah langkah penting untuk membantu perniagaan meningkatkan reputasi mereka, mengesahkan kedudukan mereka dalam ekonomi pasaran berorientasikan sosialis, dan pada masa yang sama menggalakkan pembentukan komuniti perniagaan yang bertanggungjawab dengan identiti Vietnam.

Menurut Dr Nguyen Thu Hue, dalam proses sebenar membina dan membangunkan budaya korporat, kumpulan kriteria pertama adalah kumpulan yang paling berpengaruh. Dr. Nguyen Thu Hue percaya bahawa "pemimpin apa yang mempunyai budaya itu". Daripada pemimpin yang benar-benar memahami dan menghargai budaya korporat, kemudian secara konsisten melaksanakannya dalam organisasi, melaksanakan budaya korporat akan menjadikan perniagaan itu lebih kukuh.

"Yang penting ialah cara berkelakuan dalam konteks yang sama. Contohnya, budaya pelancongan adalah budaya mesra, jadi terus daripada pengawal keselamatan dan penyambut tetamu, kita mesti menunjukkan kemesraan itu," kata Dr Nguyen Thu Hue.

Ahli sejarah Duong Trung Quoc percaya bahawa pembangunan satu set kriteria termasuk piawaian ini adalah amat penting, mempunyai kepentingan praktikal dan perlu dilakukan langkah demi langkah. Menurut ahli sejarah Duong Trung Quoc, jika perniagaan mencapai piawaian dalam set kriteria, rakan kongsi akan lebih mempercayainya kerana itu adalah perniagaan yang lebih berprestij, nilai jenama itu.

Menurut ahli sejarah Duong Trung Quoc Qua, sebagai tambahan kepada kempen "Rakyat Vietnam mengutamakan penggunaan barangan Vietnam", perniagaan harus menetapkan matlamat "barangan Vietnam menakluki orang Vietnam" dan "pelancongan Vietnam menakluki orang Vietnam".

Dari perspektif perniagaan, Cik Nguyen Thi Van, Pengarah Besar Hanoi Tourist Corporation (Hanoitourist), berkata bahawa perusahaan milik kerajaan memainkan peranan perintis dalam mengamalkan budaya perniagaan. Hanoitourist sentiasa mengekalkan prinsip keadilan, ketelusan dan rasa hormat terhadap rakan kongsi, walaupun dalam pasaran sukar seperti Eropah dan Jepun.

Timbalan Pengarah Jabatan Pelancongan Hanoi Tran Trung Hieu berkongsi maklumat: "Pada masa ini, industri pelancongan dan bandar Hanoi juga mempunyai set kriteria atau tatakelakuan mereka sendiri. Walau bagaimanapun, pada pendapat saya, set kriteria ini sama sekali tidak bertindih dan mempunyai nilai tersendiri. Perniagaan boleh berusaha secara berterusan untuk mencapai tahap yang berbeza. Jabatan Pelancongan Hanoi komited dan menggunakan sokongan dan anugerah industri ini secara amnya."

Seminar "Kriteria Budaya Perniagaan Vietnam 2025" menegaskan mesej yang kuat: "Budaya adalah akar perniagaan, jiwa jenama dan kuasa lembut negara". Dalam era integrasi, perusahaan Vietnam tidak boleh hanya berkembang dengan modal dan teknologi, tetapi mesti bertahan dengan budaya - nilai yang mewujudkan watak dan keperibadian negara.

Kelab Pelancongan Unesco Hanoi juga telah mengumumkan pelan tindakan, pelan hala tuju dan prosedur khusus untuk mengambil bahagian dalam pengiktirafan "Perusahaan yang memenuhi piawaian budaya perniagaan Vietnam" pada tahun 2025, ke arah Forum Kebangsaan tahunan ke-5 "Budaya Bersama Perusahaan", yang dijadualkan berlangsung pada Disember 2025.

Diep Anh

Sumber: https://baochinhphu.vn/van-hoa-la-nang-luc-canh-tranh-ben-vung-cua-doanh-nghiep-102251110173523505.htm