Pejabat Kerajaan mengambil 30 pelajar cemerlang ke dalam perkhidmatan awam

Calon adalah graduan universiti yang cemerlang dari universiti dalam atau luar negara dengan ijazah dan sijil yang diiktiraf setaraf dengannya; mempunyai keputusan akademik dan latihan yang cemerlang semasa tahun universiti, dan tidak melebihi 30 tahun.

Di samping itu, calon mesti memenuhi salah satu daripada kriteria berikut: memenangi hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam salah satu pertandingan pemilihan pelajar cemerlang peringkat wilayah, atau memenangi hadiah galakan atau lebih tinggi dalam pertandingan pemilihan pelajar cemerlang kebangsaan.

Atau calon ini mesti mempunyai sijil merit atau lebih tinggi dalam peperiksaan pemilihan pelajar cemerlang antarabangsa dalam salah satu sains semula jadi (matematik, fizik, kimia, biologi, teknologi maklumat) dan sains sosial (sastera, sejarah, geografi, bahasa asing) di peringkat sekolah menengah.

Salah satu syarat lain yang mesti dipenuhi calon ialah memenangi hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam pertandingan sains dan teknologi peringkat kebangsaan atau antarabangsa semasa sekolah menengah atau universiti; atau memenangi hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam pertandingan Olimpik dalam salah satu mata pelajaran berikut: matematik, fizik, kimia, mekanik, teknologi maklumat atau jurusan peringkat universiti lain yang diiktiraf oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan .

Selain itu, calon mesti memenuhi piawaian politik dalaman ( Pejabat Kerajaan akan menyelaraskan semakan selepas keputusan pemilihan tersedia).

Pengambilan graduan cemerlang bertujuan untuk memilih orang yang memenuhi syarat dan standard kualiti politik, etika, kelayakan profesional, jurusan latihan dan kapasiti untuk memenuhi keperluan tugas dan jawatan pekerjaan bagi menambah dan memperkukuh jabatan dan biro Pejabat Kerajaan.

Dari situ, menyumbang kepada peningkatan kualiti penjawat awam, melaksanakan fungsi dan tugas unit-unit khususnya dan Pejabat Kerajaan amnya...

Pelajar cemerlang memilih gaji seribu ringgit berbanding agensi kerajaan

Bagi golongan muda yang berkebolehan, memegang ijazah cemerlang dan menamatkan pengajian dengan kepujian, mereka sering memilih syarikat asing dengan pendapatan ribuan USD daripada bekerja untuk Negeri dengan gaji beberapa juta VND walaupun diberi keutamaan.

Gaji dua kali ganda, sokong sehingga 500 juta untuk menarik bakat

Sebagai tambahan kepada dasar menarik dan mencipta sumber daripada graduan cemerlang dan saintis muda mengikut Dekri 140/2017, banyak tempat telah mengeluarkan mekanisme mereka sendiri untuk menarik dan menggaji orang yang berbakat, termasuk wilayah yang menyokong sehingga 500 juta VND.

Mesti menarik bakat dari 'telur'

Menarik dan mengekalkan bakat, terutamanya "bakat muda", memerlukan perhatian tertentu. Apabila kesesakan dalam pendapatan, persekitaran kerja, kenaikan pangkat dan kreativiti diselesaikan, "pintu" untuk bakat akan benar-benar terbuka.

Pelajar cemerlang memilih gaji seribu ringgit berbanding agensi kerajaan

Gaji dua kali ganda, sokong sehingga 500 juta untuk menarik bakat

Mesti menarik bakat dari 'telur'

Komen (0)