Mengapakah beberapa doktor tidak dibayar elaun mengikut Dekri 05?

(Dan Tri) - Pemimpin beberapa hospital di Bandaraya Ho Chi Minh berkata bahawa ramai kakitangan perubatan tidak menerima elaun keutamaan mengikut Dekri 05.

Baru-baru ini, wartawan Dan Tri menerima maklum balas daripada beberapa kakitangan perubatan di Ho Chi Minh City, menyatakan hasrat mereka untuk segera menerima sokongan untuk menerima elaun pekerjaan keutamaan mengikut Dekri 05/2023/ND-CP untuk kakitangan perubatan yang memerangi wabak secara langsung, pada 2022 dan 2023.

Dekri 05/2023/ND-CP mengenai elaun keutamaan untuk kakitangan perubatan

Menurut Kesimpulan 25-KL/TW (30 Disember 2021), elaun keutamaan untuk perubatan pencegahan dan pekerja penjagaan kesihatan primer dinaikkan daripada 40-70% kepada 100%. Tempoh berkenaan: dari 1 Januari 2022 hingga 31 Disember 2023.

Subjek: penjawat awam biasa yang bekerja secara langsung di lapangan di: Kemudahan perubatan pencegahan (termasuk kuarantin sempadan); Stesen kesihatan komune, wad dan bandar; poliklinik serantau; rumah bersalin; Pusat perubatan dan hospital di peringkat daerah, bandar, bandar dan wilayah atau bandar yang dikendalikan secara berpusat.

Tiada elaun dibayar mengikut Dekri 05.

Cik T., pekerja jabatan profesional Hospital Besar Khanh Hoi (dahulunya Hospital Daerah 4), berkongsi bahawa selepas Dekri No. 05 Kerajaan dikeluarkan, pada April 2023, Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh mengeluarkan laporan rasmi mengenai keperluan lokaliti untuk pembiayaan keutamaan untuk profesion.

Mengikut kandungan dokumen ini, Hospital akan melaporkan sumber pembiayaan untuk pembayaran. Sekiranya tidak mencukupi, ia akan diarahkan untuk menyediakan pembiayaan bajet negeri.

Hospital Daerah 4 lama, kini Hospital Besar Khanh Hoi (Foto: Hoang Le).

Selepas itu, Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh terus mengeluarkan 2 dokumen berkaitan kandungan di atas. Di dalamnya, terdapat dokumen bertarikh 25 November 2024, dengan arahan untuk mengutamakan sumber pembiayaan untuk membayar elaun mengikut Dekri 05 untuk kakitangan perubatan.

Bagaimanapun, menurut Cik T., sehingga kini, pekerja yang layak menerima wang di bawah Dekri 05 di Hospital Daerah 4 (lebih 100 orang) masih belum dibayar pada 2022 dan 2023.

"Semasa pandemik, sukar untuk mengembara dan melawan wabak, kami hanya mahu menyumbang untuk menjaga kesihatan orang ramai. Apabila kami mendengar tentang Dekri 05, kami sangat gembira kerana usaha kami diiktiraf. Kalau ikut pekali gaji, saya sepatutnya menerima kira-kira 70 juta VND.

Pihak hospital dah janji nak bayar, tapi dah 2 tahun tak buat. Bagi kami kakitangan perubatan, ini adalah jumlah pendapatan yang besar untuk mempunyai lebih banyak wang untuk menjaga keluarga dan anak-anak kami,” kata Cik T.

Orang ramai menunggu untuk berjumpa doktor di Hospital Daerah 4 (Foto: Hoang Le).

Begitu juga, Encik V. - seorang pekerja bahagian rawatan di Hospital Khanh Hoi - juga berkongsi bahawa dia telah lama menunggu elaun daripada Dekri 05, tetapi sehingga kini tidak tahu bila dia akan menerimanya.

Keadaan tidak cukup atau tidak menerima elaun mengikut Dekri 05 tahun 2022-2023 juga berlaku dengan beberapa kakitangan perubatan unit lain seperti Hospital Besar Binh Phu (bekas Hospital Daerah 6), Hospital Le Van Viet...

Pemimpin hospital bersuara

Wartawan Dan Tri menghubungi pemimpin Hospital Khanh Hoi untuk mengetahui. Doktor Do Thanh Tuan, Pengarah Hospital, berkata bahawa kakitangan perubatan unit tersebut belum menerima elaun keutamaan mengikut Dekri 05/2023/ND-CP.

Menurut Dr. Tuan, selepas wabak Covid-19, Dekri 05 dikeluarkan oleh Kerajaan dengan dasar menyokong penjagaan kesihatan akar umbi dan hospital daerah bagi menggalakkan usaha memerangi wabak itu.

Penerima bantuan adalah pegawai yang secara langsung dan kerap bekerja dalam bidang perubatan untuk memerangi wabak (kod rasmi V08). Di Hospital Khanh Hoi, terdapat lebih daripada 100 orang dalam kategori ini.

Untuk membuat pembayaran, hospital mesti membuat senarai anggaran dan menghantarnya ke Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh untuk disintesis, kemudian menyerahkannya kepada Jabatan Kewangan dan Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh untuk kelulusan.

Menjelang akhir November 2024, selepas banyak arahan, Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh menghantar dokumen ke hospital daerah dan Thu Duc City, menyatakan bahawa unit tersebut mesti mengutamakan penggunaan hasil daripada aktiviti kerjaya dan sumber pembiayaan undang-undang lain untuk membuat pembayaran.

Aktiviti di Hospital Daerah 4 (Foto: Hoang Le).

"Ada hospital yang mempunyai lebihan dana, jadi mereka membelanjakan wang yang mencukupi. Sesetengah tempat boleh membelanjakan wang setahun untuk kakitangan. Tetapi hospital kami tidak mempunyai lebihan dana, jadi kami tidak boleh mengimbangi dari sumber mana untuk berbelanja.

Apabila berbelanja mengikut kawasan yang disebutkan di atas, ia juga mewujudkan ketidaksamaan, kerana untuk memerangi wabak, jabatan langsung dan tidak langsung semua bekerja keras.

Atas semua sebab di atas, pihak hospital telah membuat penjelasan dan cadangan bertulis kepada bandar. Apabila pasukan pemeriksa Jabatan Kesihatan baru-baru ini datang untuk meninjau kepuasan pesakit dan kakitangan perubatan, kami juga memberi maklum balas secara terperinci mengenai perkara ini," kongsi Dr Tuan.

Ketua Hospital Besar Binh Phu (HCMC) berkata, tempat ini juga tidak membayar elaun keutamaan mengikut Dekri 05/ND-CP bagi kakitangan perubatan yang layak menerimanya. Sebabnya unit tersebut tidak mempunyai sumber untuk membayar.

Hospital Le Van Viet pada masa penukaran menjadi kemudahan rawatan Covid-19 (Foto: Hoang Le).

Di Hospital Le Van Viet (Daerah 9 lama), ketua unit itu berkata, pihaknya telah mengimbangi bajet untuk membayar lebih 100 kakitangan perubatan yang layak menerima elaun mengikut Dekri 05, sepanjang tempoh 2022. Untuk tahun 2023, unit berkenaan tidak lagi mempunyai bajet untuk membayar.

Hospital Besar Lanh Binh Thang (bekas Hospital Daerah 11) adalah tempat yang menyelesaikan sepenuhnya wang Dekri 05 untuk penjawat awam dengan kod V08 yang bekerja di unit tersebut.

Menjelaskan perkara ini, seorang ahli Lembaga Pengarah Hospital berkata bahawa unit itu telah membina tabung pembaharuan gaji selama bertahun-tahun, jadi ia mempunyai sumber yang mencukupi untuk membayar jumlah di atas.

"Nasib baik rejim elaun di bawah Dekri 05 hanya terpakai pada 2022 dan 2023, jika tidak kita akan mengalami kesukaran untuk membayarnya. Kerana gaji pokok sekarang sudah meningkat dan banyak lagi pendapatan lain yang perlu dibayar kepada pekerja, hospital juga menghadapi kesukaran," kata wakil Hospital Lanh Binh Thang.

Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh: Hospital mesti mengimbangi sumber kewangan mereka sendiri untuk membayar

Menjawab soalan pemberita, Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh berkata untuk melaksanakan Dekri No. 05/2023/ND-CP, agensi itu telah mengeluarkan dokumen yang mengarahkan dan membimbing unit gabungan untuk membuat senarai tepat penjawat awam yang layak untuk rejim 2022-2023, memastikan tiada subjek yang terlepas.

Mengenai pembayaran, Jabatan Kesihatan telah mengeluarkan banyak dokumen yang mengarahkan unit menyemak dan mensintesis keperluan pembiayaan dan mencadangkan sumber perbelanjaan daripada bajet negeri, sumber pendapatan awam dan sumber undang-undang lain. Agensi ini juga melaporkan dan mengesyorkan Jabatan Kewangan dan Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh untuk mempertimbangkan menambah pembiayaan untuk unit.

Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh (Foto: Hoang Le).

Berdasarkan panduan Kementerian Kewangan dan Jabatan Kewangan Bandaraya Ho Chi Minh, Jabatan Kesihatan mengesyorkan agar unit mengutamakan penggunaan hasil daripada aktiviti kerjaya dan sumber pembiayaan undang-undang lain untuk membayar elaun keutamaan untuk penjawat awam secara langsung dan tetap bekerja dalam profesion perubatan.

Sekiranya unit belum membayar atau belum membayar sepenuhnya elaun keutamaan mengikut Dekri No. 05/2023/ND-CP, Jabatan Kesihatan meminta unit mengimbangi sumber kewangan untuk membuat pelan pembayaran.

Menurut Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, sehingga kini, banyak unit telah melaksanakan pembayaran elaun keutamaan mengikut peraturan di atas. Khususnya, Hospital Le Van Viet telah membuat pembayaran untuk 3 suku tahun.

Jabatan Kesihatan mengesahkan bahawa ia sentiasa memberi perhatian, memantau, dan sentiasa mengingatkan dan membimbing unit gabungannya untuk membayar elaun keutamaan mengikut peruntukan Dekri No. 05/2023/ND-CP, memastikan hak yang sah untuk kakitangan perubatan.

Sumber: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm