Vietinbank, Vietcombank dalam 10 tempat terbaik untuk bekerja di Vietnam 2023

Acara ini disertai oleh Bank Komersial Saham Bersama Vietnam untuk Industri dan Perdagangan (Vietinbank), Bank Komersial Saham Bersama Vietnam untuk Perdagangan Luar Negeri ( Vietcombank ) dan beberapa rakan kongsi lain.

Perusahaan dalam 500 Majikan Teratas Vietnam pada 2023 - VBE500 terus menunjukkan peranan dan kedudukan mereka sebagai jenama yang kukuh dan cemerlang dalam aktiviti pengambilan pekerja, penciptaan pekerjaan dan sumbangan kepada penstabilan pasaran buruh di seluruh negara.

Perusahaan VBE500 menonjol dalam merekrut, menarik sumber manusia berkualiti tinggi dalam industri utama negara, menggalakkan kepelbagaian, menggalakkan pemikiran kreatif dan memupuk generasi pekerja berbakat seterusnya. Contoh biasa dalam Senarai Teratas VBE500 tahun ini termasuk Industri Ketenteraan - Kumpulan Telekomunikasi (Viettel), Kumpulan FPT dalam industri Telekomunikasi - Teknologi Maklumat, Bank Komersial Saham Bersama untuk Perdagangan Asing Vietnam (Vietcombank), Bank Komersial Saham Bersama untuk Pelaburan dan Pembangunan Vietnam ( BIDV )... dalam industri Perbankan.

Vietinbank, Vietcombank dalam 10 tempat terbaik untuk bekerja di Vietnam 2023 - 1

VBW10 2023 teratas memberi penghormatan kepada perniagaan seperti Bank Komersial Saham Bersama Vietnam untuk Industri dan Perdagangan ( Vietinbank ), Bank Komersial Saham Bersama Vietnam untuk Perdagangan Asing (Vietcombank), Bank Saham Bersama Komersial Bac A, Bank Saham Bersama Komersial Vietnam Thuong Tin (Vietbank), Bank Saham Bersama Komersial Kien Long, Perkhidmatan Teknikal Syarikat Petroleum Vietnam.

Mobiphone Telecommunications Corporation, Kumpulan Doji Gold and Gemstone, Syarikat Saham Bersama Vietjet Aviation (Vietjet Air), Perbadanan Pembinaan No. 1 (CC1), Syarikat Saham Bersama Farmaseutikal Cuu Long (DCL), Syarikat Saham Bersama Pelancongan Thanh Thanh Cong, Syarikat Saham Bersama Perkhidmatan Pelancongan dan Perdagangan TST, Syarikat Saham Bersama Kumpulan Farmaseutikal dan Perdagangan Sohaco,...

Perniagaan yang diberi penghormatan pada acara ini adalah mereka yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam penciptaan pekerjaan, layanan pekerja, membina persekitaran kerja yang mampan dan mempunyai keputusan perniagaan yang baik dan stabil.

Menurut statistik dari Viet Research, dalam 500 majikan terkemuka di Vietnam, purata pendapatan pekerja mencecah 19.86 juta VND/orang/bulan, 3 kali ganda purata pendapatan seluruh negara, 2.4 kali ganda purata pendapatan pekerja di kawasan bandar.

Walaupun menghadapi tahun ekonomi yang sukar, 60% perniagaan dalam VBE500 dan VBW10 meningkatkan tenaga kerja mereka berbanding tahun sebelumnya. Pada masa yang sama, 71% perniagaan dalam kedua-dua senarai mencatatkan peningkatan dalam purata pendapatan pekerja mereka.

Juga dalam rangka kerja acara itu, Bengkel Sumber Manusia berlangsung dengan tema: "Masa depan pasaran buruh dan trend persekitaran kerja baharu" dengan penyertaan pakar dalam bidang sumber manusia, latihan, penjenamaan dan komunikasi daripada organisasi antarabangsa, organisasi penyelidikan berprestij dan agensi kerajaan, bersama-sama dengan pemimpin perniagaan dalam 500 teratas tempat kerja sektor ekonomi utama di Vietnam.

Bercakap di bengkel itu, Profesor Madya Dr. Vu Minh Khuong - Sekolah Dasar Awam Lee Kuan Yew, Universiti Nasional Singapura berkongsi pengalamannya dalam melabur dalam sumber manusia berkualiti tinggi dalam era digital dengan pengajaran praktikal dari Singapura.

Sementara itu, Dr. Vo Tri Thanh - Pengarah Institut Strategi Jenama dan Penyelidikan Daya Saing menganalisis arah aliran pembangunan pasaran buruh Vietnam dan cadangan untuk meningkatkan daya saing perusahaan Vietnam berdasarkan pembangunan tenaga kerja yang komprehensif.

Dari perspektif organisasi pendidikan antarabangsa, Dr. Phung Van Dong - Pengarah di Vietnam Institut Teknologi Asia (AIT) berkongsi penyelesaian untuk merapatkan jurang antara latihan sumber manusia berkualiti tinggi dan keperluan pasaran.

Encik William Badger - Pengerusi Jawatankuasa Kecil Sumber Manusia dan Latihan, Dewan Perniagaan dan Industri Eropah (EuroCham) turut memberi perspektif tentang potensi pasaran buruh di Vietnam dan cadangan untuk perusahaan Vietnam meningkatkan kemahiran pekerja bagi memenuhi keperluan pasaran baharu selepas pandemik COVID-19.

Pasaran buruh Vietnam meneruskan pemulihan yang mengagumkan. Hasil tinjauan pantas perniagaan dalam 500 majikan terkemuka teratas di Vietnam dan 10 tempat kerja terbaik di Vietnam mengikut industri pada tahun 2023 menunjukkan bahawa, selain memberi tumpuan kepada mewujudkan persekitaran kerja yang baik, terutamanya memberi perhatian khusus kepada gaji pekerja, perniagaan telah terus berusaha untuk bersaing dengan membina imej jenama majikan yang berprestij, membina budaya, mengumpul peluang perniagaan untuk pekerja, membina nilai teras.

Dalam konteks ekonomi berasaskan pengetahuan yang semakin membangun, sumber manusia yang berkualiti tinggi semakin menunjukkan peranan mereka sebagai faktor utama dalam meningkatkan daya saing dan meningkatkan kemakmuran setiap negara.

“Bakat, bukan modal, akan menjadi faktor utama yang menghubungkan inovasi, daya saing dan pertumbuhan pada abad ke-21.” Peralatan, kilang atau modal kewangan bukan lagi aset terpenting sesebuah perniagaan. Sebaliknya, sumber tidak ketara seperti pengetahuan, kemahiran dan perhubungan menjadi kelebihan daya saing utama.

Jika perniagaan tahu cara memanfaatkan ini, mereka akan menjadi magnet untuk menarik sumber manusia yang berkualiti, memastikan pembangunan mampan dan jangka panjang, serta cepat menyesuaikan diri dengan turun naik ekonomi yang tidak dapat diramalkan.

Bao Anh

Sumber