Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Bandaraya Ho Chi Minh baru sahaja menghantar dokumen ke kolej, sekolah menengah dan institusi latihan vokasional di bandar itu, meminta semakan semula pengambilan dan pengurusan guru dalam sistem pendidikan vokasional.
Jabatan meminta ketua-ketua unit yang mempelawa dan mengambil En NTH (lahir 1981) untuk melaporkan kandungan seperti masa bekerja, jawatan, gelaran, jumlah jam mengajar... En. H. di unit tersebut.
Ijazah kedoktoran yang mengandungi nama NTH telah tersilap dikenalpasti (Foto: Disediakan oleh pihak sekolah).
Kejadian itu berpunca daripada kes Encik NTH menggunakan ijazah kedoktoran palsu untuk memohon mengajar di kolej dan universiti. Ijazah kedoktoran di atas adalah di bawah nama NTH, pengkhususan dalam sains komputer, diberikan pada tahun 2021 (nombor diploma QH: 22086798528xx).
En. H. juga memegang ijazah sarjana dalam teknologi maklumat, yang dianugerahkan pada tahun 2010.
Semua diploma menunjukkan tempat terbitan sebagai Universiti Sains, Universiti Kebangsaan Vietnam, Bandar Ho Chi Minh.
Pada awal September, Encik H. telah diterima bekerja di Kolej Perindustrian dan Perdagangan Vietnam (kampus HCMC) secara percubaan. Pada 18 September, Encik H. telah dilantik ke jawatan Ketua Jabatan Teknologi Maklumat.
Menurut kepimpinan sekolah, Encik H. berkata beliau telah mengajar ijazah sarjana di banyak universiti. Semasa memohon kerja, Encik H. menyediakan ijazah notari.
Selepas menerima maklumat yang mencerminkan keraguan tentang ijazah En. H, pihak sekolah terus membuat pengesahan.
Sekolah itu menghantar salinan ijazah kedoktoran yang telah disahkan dengan nama NTH kepada Universiti Sains Semula Jadi untuk pengesahan. Keputusan diploma di atas tidak sepadan dengan data yang disimpan di Universiti Sains Semula Jadi.
Daripada kes Encik H., Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Bandaraya Ho Chi Minh meminta ketua kolej, sekolah perantaraan dan institusi latihan vokasional untuk mengkaji semula pengambilan, penggunaan dan pengurusan guru di unit mereka, memastikan pematuhan kepada peraturan Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial .
Bagi unit perkhidmatan awam, Jabatan memerlukan pemeriksaan dan pengesahan kelayakan dan sijil calon yang berjaya semasa mengambil penjawat awam, memastikan ketepatan mengikut peraturan perundangan sebelum menandatangani kontrak pekerjaan.
Sumber
Komen (0)