Thống kê của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, tính đến ngày 7/2 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Quý Mão), toàn tỉnh Thanh Hóa có khoảng 20.050 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số lao động đang làm việc khoảng 390.500 người.
Trong đó có 97.836 người lao động đang làm việc tại 491 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và 292.664 người lao động đang làm việc tại 19.559 doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp.
Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, có 6 đơn vị, doanh nghiệp sử dụng 982 lao động làm việc xuyên Tết để duy trì hoạt động, phục vụ sản xuất, kinh doanh.
Toàn tỉnh Thanh Hóa có khoảng 25.000 người dân, người lao động trong và ngoài nước về quê ăn Tết, nhiều nhất là người lao động làm việc tạ khu vực các tỉnh phía Nam.
“Sau 7 ngày nghỉ lễ, 100% các doanh nghiệp có vốn nhà nước, khoảng 80% các doanh nghiệp thuộc nhóm doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc bình thường vào ngày 15/2 (tức ngày mùng 6 Tết). Số doanh nghiệp còn lại làm việc bình thường vào ngày 19/2 (tức ngày mùng 10 Tết).
Qua khảo sát nhanh, số lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán đạt tỷ lệ trên 98,6%; các doanh nghiệp trên địa bàn có xu hướng tiếp tục tuyển dụng thêm nhiều lao động để mở rộng sản xuất kinh doanh.
Khảo sát sơ bộ có khoảng 32 doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với số lao động cần tuyển là 7.900 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 70%.
Việc thực hiện các chế độ, chính sách, tư vấn giới thiệu việc làm cũng được đẩy mạnh triển khai thực hiện…”, bà Vũ Thị Hương, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa cho biết.
Đại diện lãnh đạo sở LĐ-TB&XH cũng thông tin thêm, trong tháng 2, tỉnh Thanh Hóa đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 4.950 lao động , tăng 8,8% so với cùng kỳ năm trước, trong đó đưa 629 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Ban hành quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 1.752 lao động; thực hiện cấp mới, cấp lại và gia hạn giấy phép cho 88 lao động nước ngoài đến làm việc tại tỉnh.
Giới thiệu, hướng dẫn 18 doanh nghiệp phối hợp với các huyện, thị xã, thành phố tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Chỉ đạo tổ chức, hướng dẫn tiếp nhận đăng ký dự thi tiếng Hàn cho 10.497 người lao động, đồng thời, hoàn thiện hồ sơ nộp về Bộ LĐ-TB&XH đảm bảo theo đúng quy định.
Theo kế hoạch đặt ra, năm 2024, tỉnh Thanh Hóa phấn đấu tạo việc làm mới cho 58.000 lao động, trong đó đưa đi làm việc ở nước ngoài là 6.000 người; giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị xuống còn 2,65% và tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn xuống còn 5,65%; chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh, trong đó lĩnh vực nông – lâm – ngư nghiệp xuống còn 30,5%; lĩnh vực công nghiệp – xây dựng đạt 42,2% và lĩnh vực dịch vụ đạt 27,3%.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hoá, chỉ tính riêng 2 ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết, Trung tâm đã tiếp nhận thông tin tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề và giải quyết thủ tục về chính sách BHTN cho hơn 3.000 người lao động. Người lao động đến Trung tâm được cung cấp thông tin thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm…. trong đó nhóm lao động phổ thông, lao động kỹ thuật không bằng cấp chiếm trên 90%.
“Nhìn chung, tình hình quan lệ lao động trong các doanh nghiệp dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 trên địa bàn cơ bản ổn định, đến thời điểm hiện tại không phát sinh tranh chấp lao động tập thể, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể trái pháp luật…”, bà Hương thông tin thêm.
Quách Tuấn
