Amway Vietnam behaalt wereldwijde certificering "Uitstekende Werkplek"

Amway Vietnam, een wereldwijd merk voor gezondheid en schoonheid, is vereerd om voor het eerst het certificaat "Excellent Workplace" te ontvangen van Great Place To Work®, een onderzoeks- en adviesorganisatie uit de Verenigde Staten met een wereldwijde reputatie op het gebied van het creëren van een werkcultuur.

Het certificaat "Excellent Workplace" is een erkenning voor bedrijven die prioriteit geven aan het creëren van een uitstekende werknemerservaring. Het certificaat is toegekend aan bedrijven in meer dan 60 landen, verspreid over vele sectoren over de hele wereld .

Amway Vietnam op de obligatiereis van 2024 ter gelegenheid van de uitstekende bedrijfsresultaten van het bedrijf

Met meer dan drie decennia ervaring wordt de Great Place to Work-certificering wereldwijd erkend door werknemers en bedrijven en is het de wereldwijde maatstaf voor het erkennen van uitstekende werknemerservaringen op de werkvloer. Jaarlijks vragen meer dan 10.000 bedrijven in 60 landen de Great Place to Work-certificering aan.

Nadat het team van Amway Vietnam het strenge beoordelingsproces van Great Place To Work® met succes had doorlopen, voltooide het de Trust Index®-enquête. Deze enquête bestond uit ruim 70 vragen, gericht op 5 belangrijke factoren in de werkomgeving: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Tegelijkertijd voerde het team de "Cultuurbriefing" uit om specifiek bewijs te leveren van de ontwikkelingsstrategie en innovatie van de Growth Mindset-cultuur en de manier waarop Amway talent koestert, innovatie en creativiteit bevordert en een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving creëert door middel van betrokkenheidsactiviteiten.

Met de minimale vereiste dat meer dan 65% van het totale aantal medewerkers van de deelnemende onderneming de Trust Index Survey heeft ingevuld en 65% van alle reacties positief is, heeft Amway Vietnam bijna 80% van het totale aantal medewerkers dat de enquête heeft ingevuld, met meer dan 93% positieve reacties, waaronder 24 van de 25 enquêtecriteria met een tevredenheidspercentage van 90% of hoger. De indrukwekkende enquêteresultaten bewijzen duidelijk dat Amway een uitstekende werkplek is en dat medewerkers altijd trots zijn op de reputatie van het bedrijf, samen met de gemeenschappelijke waarden van maatschappelijke betrokkenheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid die het bedrijf uitdraagt.

Uit de resultaten bleek ook dat 96% van de werknemers tevreden was over een eerlijke behandeling, ongeacht geslacht of etniciteit. Dit onderstreept Amway's onvermoeibare inspanningen om de geest van diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkplek te bevorderen.

Met name 96% van de Amway-medewerkers is tevreden en spreekt hun sterke vertrouwen uit in het leiderschap, de visie, de expertise en de beslissingen van de Raad van Bestuur van Amway Vietnam. De meeste medewerkers zijn van mening dat de Raad van Bestuur altijd eerlijkheid en ethiek in het zakendoen hoog in het vaandel heeft staan. Dit zijn de leidende principes die Amway helpen zich succesvol te ontwikkelen en ervoor zorgen dat consumenten Amway al meer dan 15 jaar als partner kiezen.

93% van de medewerkers vindt Amway een ideale werkplek vanwege de goede gezondheidszorgprogramma's, het aantrekkelijke en passende beloningsbeleid en de welzijnsregelingen die het privéleven van de medewerkers ondersteunen. Dit is ook de reden waarom ze langdurig bij Amway blijven en Amway graag aanbevelen als een ideale werkplek aan hun omgeving.

Amway richt zich niet alleen op het aantrekken en opbouwen van een team met getalenteerde en professionele medewerkers, maar ook op het ontwikkelen van een strategie om de overvloedige bronnen te ondersteunen, zodat werknemers hun professionele kwalificaties kunnen verbeteren door middel van trainingen en leermogelijkheden. Zo creëren we kansen voor elk individu om te investeren in zijn of haar toekomst en bouwen we een gebruiksvriendelijk en effectief systeem voor personeelsbeheer op, zodat werknemers hun persoonlijke capaciteiten en potentieel kunnen optimaliseren.

Amway streeft er altijd naar om elke werknemer de beste ervaring te bieden bij indiensttreding en te werken in een open en vriendelijke omgeving, die professioneel maar ook jeugdig en dynamisch is.

Mevrouw Phan Nguyen Nhat Thao, Human Resources Director van Amway Vietnam - Indonesië - Filipijnen, deelde: "We voelen ons vereerd dat we als enige bedrijf in de sector door Great Place To Work® zijn uitgeroepen tot Excellent Workplace. Deze prestatie is te danken aan het doorzettingsvermogen van alle managementniveaus, de enthousiaste werksfeer en de uitstekende inzet van onze medewerkers om de beste waarden te bieden aan onze klanten, distributeurs en partners. Deze certificering bewijst dat Amway de juiste strategieën voor talentbehoud hanteert en zo de motivatie creëert om samen te ontwikkelen en succesvol te zijn."

Bron: https://phunuvietnam.vn/amway-viet-nam-dat-chung-nhan-toan-cau-noi-lam-viec-xuat-sac-20240325202314894.htm