Het Engelstalige centrumsysteem van de heer Nguyen Ngoc Thuy meldde dat de inkomsten uit nieuwe studenten zich hebben hersteld en in juli 2,8 miljard VND bedroegen. Dit is echter nog steeds laag vergeleken met de piekperiode.
Tijdens een recente aandeelhouders- en investeerdersvergadering zei de heer Nguyen Anh Tuan, CEO van Apax Leaders, dat deze Engelstalige onderwijsketen een voortdurend stijgende omzet genereert dankzij nieuwe studenten. Van 465 miljoen VND in april steeg deze index naar ongeveer 2,78 miljard VND in juli.
Dit resultaat werd behaald nadat Apax Leaders een herstructurering doormaakte van eind 2022 tot het eerste kwartaal van dit jaar. Vóór de herstructurering boekte het bedrijf geen omzet vanwege vele schandalen over de ongelijke kwaliteit van het onderwijs, onbetaalde salarissen voor leraren die een tekort aan leraren veroorzaakten, en vertraagde compensatie van schoolgeld voor ouders toen vestigingen sloten.
Apax Leaders is actief in 37 centra, voornamelijk geconcentreerd in het noorden. Het aantal studenten bedroeg eind juli meer dan 11.100, een verdubbeling ten opzichte van eind maart. Dit aantal is echter veel lager dan vóór de crisis: 120 centra met ongeveer 120.000 studenten. De situatie dat ouders het collegegeld blijven intrekken, doet zich ook voor bij de heropende vestigingen.
Daarnaast legde het management uit dat de hogere inkomsten ook voortkwamen uit de heropstart van het Chungdahm-programma – het curriculum dat Apax in zijn hoogtijdagen hielp uitgroeien van een enkel Engelstalig centrum tot een groot systeem met 130 leslocaties. Tegelijkertijd richtte deze onderwijsketen zich ook op IELTS-certificeringstrainingen, een trend die momenteel als zeer gewild wordt beschouwd.
"De bovenstaande omzetcijfers zeggen niets, maar we hebben nog niet ingezet op de werving van studenten en de bedrijfsvoering. We hebben ons alleen gericht op het verbeteren van de kwaliteit", aldus de heer Tuan zelf.
De bovengenoemde omzet is zelfs zeer laag vergeleken met de bedrijfsresultaten van vóór de crisis. In de periode 2018-2020 rapporteerde Apax Holdings, een bedrijf onder Egroup achter Apax Leaders, vaak een gemiddelde omzet van VND 100 miljard per maand. Alleen al in het derde kwartaal van 2020, vóór de pandemie, bereikte dit bedrijf een piekomzet van meer dan VND 600 miljard, met een gemiddelde winst van VND 200 miljard per maand.
Vanaf nu tot het einde van het jaar streeft Apax Leaders ernaar om 20.000 studenten te werven en zo de inkomsten te verhogen tot VND 20 miljard per maand. Het belangrijkste plan is om vóór oktober van dit jaar "de zuidelijke markt te heroveren" met de heropening van ten minste acht centra in Ho Chi Minhstad.
"Zolang Egroup voldoende financiering voorbereidt, zal de werksnelheid van Apax verdubbelen", aldus de heer Tuan.
In reactie op het verzoek van Apax Leaders zei de heer Nguyen Ngoc Thuy, voorzitter van Egroup Corporation, dat hij bezig is met het regelen van financiële middelen. Hij bleef investeerders vragen om vanaf nu te stoppen met het betalen van rente en de rente uit het verleden te verlagen. "Financiële kosten vormen een zware last, het zal voor de groep zeer moeilijk zijn om deze te herstellen", legde de heer Thuy uit.
Om de financiële last te verlichten, zei de heer Thuy dat hij schulden zou blijven ruilen met producten zoals voorheen, waaronder onroerend goed, investeringspakketten voor de herstructurering van Engelse centra, Engelse lespakketten en huishoudelijke apparaten. Degenen die niet deelnemen aan de schuldenruil, aldus de leiders van Egroup, "moeten wachten" tot het bedrijf voldoende middelen of toegang tot investeringsfondsen heeft.
In juli betaalde het bedrijf vooruit aan investeerders die oud, ziek of in moeilijke omstandigheden waren. Het bedrijf ontving 73 gekwalificeerde aanvragen en voltooide betalingen van VND 2 miljoen per persoon voor 69 gevallen.
Een investeerder in Hanoi investeerde met zijn familie ongeveer 3 miljard VND in het Egroup-ecosysteem. Hij gaf aan dat de goedkeuringscriteria voor vooruitbetaling streng waren en dat het te betalen bedrag te laag was. Zijn vader en moeder investeerden beiden het grootste deel van hun pensioengeld in Egroup-beleggingen. Onlangs is het inkomen van het hele gezin gedaald en moesten ze geld lenen bij de bank. Deze persoon gaf aan dat de situatie van zijn gezin moeilijk is, maar dat het volgens de criteria van Egroup niet aan de criteria voldoet. De reden hiervoor is dat zijn vader en moeder hartaandoeningen en diabetes hebben, maar nog geen 80 jaar oud zijn en al meer dan een maand niet in het ziekenhuis zijn opgenomen.
"Ik heb Egroup meerdere keren gecontacteerd en kreeg alleen maar de feedback dat ik langer moest wachten. Elke keer voelden de twee ouders zich zichtbaar ontmoedigd", vertelde hij.
De heer Nguyen Ngoc Thuy - voorzitter van Egroup Corporation, tijdens een onlinevergadering met aandeelhouders en investeerders, augustus 2023. Screenshot
De heer Thuy bevestigde dat het hele ecosysteem in de komende tijd het model zal volgen van "uitbreiden naar waar, schulden verminderen naar waar". Dit model verschilt van de mentaliteit van snelle groei door lenen die het bedrijf eerder nastreefde, wat leidde tot een crisis.
Parallel aan de heropleving van de Engelse onderwijsketen wil de heer Thuy ook ecosystemen op dezelfde locatie combineren. Het nieuwe model zal Apax Leaders als leider nemen en vervolgens andere merken, meestal het CMS-wiskundecentrum, combineren.
"Augustus is een zeer belangrijke mijlpaal voor de onderwijssector, nu we ons voorbereiden op de start van het nieuwe schooljaar. Als we de zuidelijke markt kunnen heroveren, zal dat een enorm herstelmomentum voor de groep creëren", hoopt de heer Thuy.
Op de beurs heeft Egroup, na vele liquidatierondes, nog maar 14,68 miljoen IBC-aandelen van Apax Holdings in handen - de enige beursgenoteerde dochteronderneming en achter Apax Leaders, Igarten kleuterschool, Firbank Australia inter-school.... Egroup verloor daarmee haar rechten als moederbedrijf toen de eigendomsverhouding bij Apax Holdings 17,66% bedroeg.
De aandelen van IBC worden gewaarschuwd en de handel in aandelen wordt beperkt vanwege de late indiening van de gecontroleerde jaarrekening, het jaarverslag over 2022 en de algemene vergadering van aandeelhouders eind 2023. Bovendien heeft het bedrijf de jaarrekening over de eerste twee kwartalen van 2023 nog niet bekendgemaakt. De heer Thuy legde uit dat het interne management recentelijk problemen heeft ondervonden, een personeelstekort heeft en bezig is met een herstructurering, wat de voortgang van de voltooiing van de jaarrekening heeft beïnvloed. Het bedrijf zal zijn jaarlijkse vergadering in november houden.
Siddhartha
Bronlink
Reactie (0)