Wat betreft het stroomlijnen van de salarisadministratie, heeft de provincie Bac Ninh in de periode 2015-2021 5.140 zaken gestroomlijnd, wat overeenkomt met 109% van de kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers...
Op 13 december hield het Partijbestuur van de provincie Bac Ninh een conferentie om de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van 25 oktober 2017 van het 12e Centraal Uitvoerend Comité te evalueren en het plan van het Provinciaal Stuurcomité uit te voeren om het apparaat van het politieke systeem te blijven vernieuwen en reorganiseren, zodat het gestroomlijnd, effectief en efficiënt wordt.
Ter uitvoering van Resolutie 18-NQ/TW over "Enkele kwesties om de organisatiestructuur van het politieke systeem te blijven innoveren en stroomlijnen om effectief en efficiënt te kunnen functioneren", gaf het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité van Bac Ninh opdracht en verspreidde het deze onmiddellijk naar partijcomités op alle niveaus, autoriteiten, agentschappen en eenheden in de provincie; het werd geconcretiseerd in plannen, programma's en projecten voor implementatie, wat aanvankelijk belangrijke resultaten opleverde.
De organisatie en het apparaat van agentschappen en eenheden, van provincie tot basisniveau, worden voortdurend geconsolideerd en verbeterd in de richting van stroomlijning, het corrigeren van functies en taken; het creëren van motivatie, het bevorderen van capaciteit en expertise, en het verbeteren van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel. Het beleid inzake opleiding en kennisontwikkeling wordt geïnnoveerd. De provincie perfectioneert geleidelijk de regelgeving voor de beoordeling van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel; regelgeving voor de inzet en het beheer van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel waarborgt democratie, openbaarheid en transparantie.
De implementatie van het stroomlijnen van de loonlijst in het gehele politieke systeem van de provincie heeft de stroomlijningsdoelstelling behaald en overtroffen, conform de richtlijnen van de centrale overheid.
Na zeven jaar implementatie van Resolutie 18-NQ/TW ontbond, fuseerde en verkleinde Bac Ninh 293 agentschappen, organisaties en eenheden. Het aantal kaderleden, ambtenaren en leidinggevenden daalde met 327 gevallen, waaronder 179 hoofden en 148 plaatsvervangers.
Wat betreft het stroomlijnen van de salarisadministratie heeft de provincie in de periode 2015-2021 5.140 zaken gestroomlijnd, wat overeenkomt met 109% van de kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers; in de periode 2022-2026 heeft zij het aantal ambtenaren met 5% en het aantal overheidsmedewerkers met 10% verminderd, conform de regelgeving...
Tijdens het implementatieproces zijn sommige partijcomités, autoriteiten en leiders van agentschappen en eenheden echter niet proactief en daadkrachtig geweest in het inrichten en stroomlijnen van hun ondergeschikte apparaat. Functies en taken overlappen elkaar nog steeds en lijken op elkaar, maar zijn nog niet geregeld.
De operationele efficiëntie van sommige overheidsdiensten is niet hoog; er is geen aandacht besteed aan het stroomlijnen van de personele middelen, die in de praktijk beperkt zijn en niet aan de taakvereisten voldoen. De stroomlijning van het personeel is niet echt gekoppeld aan administratieve hervormingen...
Het Provinciaal Partijbestuur heeft kennisgenomen van het ontwerpproject voor de herstructurering van de apparaatsorganisatie overeenkomstig Conclusie nr. 09-KL/BCĐ van 24 november 2024 van het Centraal Stuurcomité, waarin de implementatie van Resolutie nr. 18 wordt samengevat. Dienovereenkomstig heeft het Provinciaal Stuurcomité een plan voorgesteld om de apparaatsorganisatie voor een aantal instanties van de Partij, het Vaderlandfront , politieke organisaties, verenigingen, de staat en een lijst van instanties en eenheden die naar verwachting zullen fuseren, hun activiteiten zullen beëindigen en functies en taken zullen overdragen.
De afgevaardigden waren het eens met de plannen van het Provinciaal Stuurcomité om het beleid van herstructurering van het apparaat, stroomlijning van de salarisadministratie en de opbouw van een steeds gestroomlijnder, effectiever en efficiënter politiek systeem voor de provincie te implementeren. Tegelijkertijd waren ze van mening dat herstructurering van het apparaat noodzakelijk en passend was; de eisen voor eenheden na fusies of beëindiging van hun activiteiten moeten echter volledigheid, synchronisatie en connectiviteit garanderen; en zo erfenis, stabiliteit en innovatie harmonieus combineren.
Ter afsluiting van de conferentie bevestigde provinciaal partijsecretaris Nguyen Anh Tuan: "Het blijven innoveren en reorganiseren van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren, is een belangrijke taak die een zeer hoge politieke vastberadenheid vereist. Tijdens het implementatieproces zullen er gevallen zijn die in aanmerking komen voor stroomlijning en reorganisatie; het Permanent Comité van de Provinciaal Partij luistert naar de gedachten en aspiraties van elk individu."
Het standpunt van de provincie is om de regelgeving van de Centrale inzake beleid en regimes maximaal toe te passen in gevallen die voor stroomlijning in aanmerking komen. In de geest van alleen bespreken, en niet terugkrabbelen, op basis van de praktische situatie, blijft de Stuurgroep specifieke plannen evalueren en ontwikkelen die geschikt zijn voor elk agentschap en elke eenheid.
Hoofden van afdelingen en vestigingen, met name van eenheden die onderhevig zijn aan reorganisatie, mogen zich niet laten ontmoedigen, omdat dit de gezamenlijke werkzaamheden zou beïnvloeden.
Bron: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp
![Dong Nai OCOP-transitie: [Deel 2] Het openen van een nieuw distributiekanaal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762655780766_4613-anh-1_20240803100041-nongnghiep-154608.jpeg)
Reactie (0)