“Succes gaat niet alleen over winst”
Met het motto "eenheid, creativiteit, productiviteit, kwaliteit, efficiëntie en vertrouwen" heeft Lam Son Construction and Trading Company Limited zich na meer dan 30 jaar (van 1993 tot heden), met een strategische visie en met passende en correcte stappen, geleidelijk gevestigd in de twee belangrijkste bedrijfstakken: bouw en handel. Om dit resultaat te bereiken, hebben voorzitter van de raad van bestuur en algemeen directeur Ngo Van Son en het managementteam van het bedrijf de onderneming gedurende de hele ontwikkelingsreis door de moeilijkheden en moeilijkheden in de beginfase van de oprichting geloodst; tegelijkertijd hebben ze zich altijd ingespannen, pionierswerk verricht in het verbeteren en innoveren van technologie, geïnvesteerd in machines en apparatuur, initiatieven en technische verbeteringen toegepast; de markt uitgebreid; besparingen doorgevoerd... Het bedrijf besteedt altijd aandacht aan training en het verbeteren van de professionele kwalificaties en vaardigheden van haar personeel, arbeiders en bedienden, en draagt zo bij aan de opbouw van een sterk personeelsbestand.
Leiders van Lam Son Construction and Trading Company Limited doneerden 2 miljard VND voor socialezekerheidsactiviteiten van de provincie. |
Met de filosofie van "reputatie - kwaliteit - vooruitgang", met de geest van "echte mensen, echt werk, goed werk, duurzaam, op de lange termijn", "de klant is koning", heeft het bedrijf geleidelijk zijn reputatie en merk opgebouwd door vele grote en belangrijke projecten binnen en buiten de provincie uit te voeren, zoals: Dinh Tram - Sen Ho stedelijk gebied, wijk Viet Yen; politiebureau (provinciale politie); provinciaal interdepartementaal gebouw; Lam Son Handels- en Sportcentrum; Viettel- bouwproject in de provincie Ninh Binh... De omzet en winst van het bedrijf zijn elk jaar gestegen ten opzichte van de planning en het bedrijf heeft altijd voldaan aan zijn belastingverplichtingen aan de staat. Medewerkers worden goed verzorgd en betalen alle soorten verzekeringen. Het bedrijf heeft momenteel meer dan 300 agenten, arbeiders en bedienden in dienst, met een gemiddeld inkomen van meer dan 10 miljoen VND per persoon per maand.
De heer Vuong Thanh Tung, adjunct-directeur-generaal van Lam Son Construction and Trading Company Limited, deelde: Reagerend op de emulatiebeweging die op alle niveaus en in alle sectoren is gelanceerd, van het centrale tot het provinciale en lokale niveau, concretiseert het bedrijf altijd zijn bedrijfstaken. Het bedrijf streeft vastberaden het doel van duurzame ontwikkeling na en beschouwt succes niet alleen als een kwestie van winst. Daarom neemt het bedrijf, naast de taak van bedrijfsontwikkeling, altijd actief deel aan gemeenschapsactiviteiten en draagt het jaarlijks 6-7 miljard VND bij aan socialezekerheidsactiviteiten. Met prestaties op het gebied van productie en zakendoen werd het bedrijf door de partij en de staat bekroond met: Eerste, Tweede en Derde Klasse Arbeidsmedailles; de heer Ngo Van Son kreeg de titel van Arbeidsheld tijdens de renovatieperiode; het bedrijf en vele collectieven en individuen kregen emulatievlaggen, certificaten van verdienste en certificaten van verdienste van alle niveaus en sectoren van het centrale en de provincie.
Prestige en merk van LGG
Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (LGG) is al lange tijd een bekende naam in de productie, verwerking en export van hightechkleding. De voorloper is Lang Giang Garment Enterprise, een van de drie vestigingen van Bac Giang Garment Corporation, opgericht in 1972. Sinds 2018 is Lang Giang Garment Enterprise afgesplitst en onafhankelijk geëxploiteerd onder de naam Bac Giang Garment Corporation Joint Stock Company (met hoofdkantoor in de gemeente Tien Luc).
Leiders van Bac Giang Garment Corporation (LGG) beloonden hun functionarissen en werknemers met onderscheidingen. |
De heer Luu Tien Chung, algemeen directeur van het bedrijf, bevestigde: Na meer dan 50 jaar ontwikkeling heeft het bedrijf geleidelijk zijn positie als een van de sterkste kledingbedrijven gevestigd, met een hoge technologische capaciteit, een modern managementsysteem en het vermogen om te voldoen aan de strenge eisen van wereldwijde modemerken . "Vertrouwen - enthousiasme - samenwerking - snelheid - creativiteit" zijn de vijf kernwaarden voor elke medewerker en vormen het "kompas" voor alle acties van het bedrijf.
Om aan de ontwikkelingsvereisten te voldoen, loopt het bedrijf altijd voorop in het toepassen van de nieuwste en meest geavanceerde technologie op het gebied van productproductie. De Raad van Bestuur stelt als missie om niet alleen te focussen op bedrijfsefficiëntie, maar ook op de ontwikkeling van de gemeenschap en de mensen: "Waarde creëren voor klanten - bijdragen aan gemeenschapsontwikkeling - LGG-mensen verheffen". Van daaruit worden een reeks plannen en taken uitgevoerd om de visie te realiseren, een alomvattende strategie voor duurzame ontwikkeling te ontwikkelen, de productie te ontwikkelen in de richting van vergroening (groene kleding produceren), digitale transformatie...
Vanuit die missie en visie besteedt het bedrijf altijd aandacht aan de implementatie van patriottische emulatiebewegingen, het bevorderen van productie en bedrijfsontwikkeling en het bijdragen aan de algehele sociaaleconomische ontwikkelingstaak van de provincie. De omzet in 2024 bedroeg VND 1.830 miljard, de winst na belastingen bedroeg VND 188 miljard; VND werd aan de staatsbegroting afgedragen; het gemiddelde inkomen bedroeg VND 12,2 miljoen per persoon per maand. Gemiddeld draagt het bedrijf jaarlijks miljarden VND bij aan de sociale zekerheid van de provincie en de regio. Menselijke ontwikkeling is een van de kernwaarden van het bedrijf en daarom besteedt de eenheid, naast productie- en bedrijfstaken, altijd aandacht aan de implementatie van een goed welzijnsbeleid en de zorg voor het leven van haar werknemers.
De heer Nguyen Cuong, vicevoorzitter van de Provinciale Ondernemersvereniging, zei: "Door de patriottische emulatiebeweging te implementeren, zijn veel bedrijven uitgegroeid tot nieuwe, typische factoren in productie en zakendoen. Daarnaast nemen bedrijven actief deel aan socialezekerheidswerk door middel van donaties, steun voor de bouw van liefdadigheidshuizen, het afschaffen van tijdelijke woningen, vervallen huizen, het geven van geschenken aan gezinnen met een uitkering, arme huishoudens, studenten die moeite hebben met studeren, en het ondersteunen van mensen die getroffen zijn door stormen en overstromingen... Er kan worden gesteld dat de aangesloten bedrijven van de Provinciale Ondernemersvereniging een positieve en effectieve bijdrage hebben geleverd aan de sociaaleconomische groeidoelstelling en hebben bijgedragen aan de succesvolle implementatie van de doelen en doelstellingen van de resolutie van het Provinciaal Partijcongres voor de periode 2020-2025."
Bron: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-kinh-te-song-hanh-voi-trach-nhiem-xa-hoi-postid426612.bbg






Reactie (0)