De nieuwste salarisschaal geldt voor leraren

Hieronder vindt u de salaristabel die geldt voor leraren (exclusief bijbehorende toeslagen):

Kleuterleidster	Klas	Klasse I	Klasse II	Klasse III
	Beginsalariscoëfficiënt	4.00	2.34	2.10
	Hoogste salariscoëfficiënt	6.38	4,98	4,98
Leraren in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, voortgezet onderwijs en voorbereidend hoger onderwijs	Klas	Klasse I	Klasse II	Klasse III
	Beginsalariscoëfficiënt	4.40	4.00	2.34
	Hoogste salariscoëfficiënt	6,78	6.38	4,98
Theoretisch docent beroepsonderwijs	Klas	Klasse I	Klasse II	Klasse III
	Beginsalariscoëfficiënt	5,75	4.40	2.34
	Hoogste salariscoëfficiënt	7.55	6,78	4,98
Docenten aan universiteiten, hogescholen en beroepsonderwijs	Klas	Klasse I	Klasse II	Klasse III
	Beginsalariscoëfficiënt	6.20	4.40	2.34
	Hoogste salariscoëfficiënt	8.00	6,78	4,98

Volgens het rapport van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding bedraagt het niveau van de voorkeursvergoeding, afhankelijk van het beroep, dat leraren momenteel genieten 25% tot 70%, lager dan het vergoedingsniveau van ambtenaren die werkzaam zijn in openbare gezondheidsinstellingen (30% tot 100%). Hierbij geniet de meerderheid van de leraren slechts een vergoeding van 25% - 35% (ongeveer 76%), voornamelijk geconcentreerd in de vlakten en steden, waar de levensstandaard hoger is dan in andere regio's.

Hogere niveaus gelden voor speciale gevallen, zoals: leraren die rechtstreeks marxistisch-leninistische wetenschappen en Ho Chi Minh-gedachtegoed doceren aan universiteiten en hogescholen ontvangen 45%; leraren die rechtstreeks lesgeven in kleuterscholen en basisscholen in bergachtige gebieden, op eilanden, afgelegen en geïsoleerde gebieden ontvangen 50%;

Leraren en onderwijsbestuurders die werkzaam zijn op etnische internaatsscholen, gespecialiseerde middelbare scholen, scholen en klassen voor gehandicapten en tuchtscholen hebben recht op 70%...

Daarnaast hebben leraren die 5 jaar (60 maanden) aan het onderwijs hebben deelgenomen en verplicht sociale verzekeringen hebben betaald, recht op een anciënniteitstoelage gelijk aan 5% van hun huidige salaris, plus een leidinggevende functietoelage en een eventuele anciënniteitstoelage die het kader overschrijdt. Vanaf het zesde jaar wordt elk jaar (12 maanden) met 1% extra berekend.

Zo ontvangen nieuwe leraren in de eerste vijf jaar van hun loopbaan een salaris op basis van salariscoëfficiënten en voorkeurstoeslagen, zonder anciënniteitstoeslagen. Hun totale inkomen is dus nog steeds laag en er is dus een groot verschil met ervaren leraren, ook al zijn hun basistaken dezelfde.

Het laagste salaris van kleuterleidsters bedraagt specifiek ongeveer 6,6 miljoen VND, dat van basisschoolleerkrachten ongeveer 7,3 miljoen VND, en dat van middelbare school-, hogeschool- en universitaire voorbereidende leerkrachten ongeveer 7,1 miljoen VND. Er is een enorme kloof met de hoogste salarissen van leerkrachten, respectievelijk 20,6 miljoen, 24,6 miljoen, 28,5 miljoen en 30,5 miljoen. Dit is lager dan het gemiddelde salaris van 7,7 miljoen VND van werknemers in 2024.

Bron: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html